Video: 10 tips - Så skriver du bästa cv:t 2024
När du är frisk ute i skolan och letar efter ditt första jobb kan processen vara överväldigande. En av de svåraste aspekterna av jobbsökande är att sätta ihop ett bra CV. Ett CV, en kort översikt över din arbetserfarenhet, utbildning och kompetens är ett viktigt dokument som används av arbetsgivare för att begränsa sökandens pool. Medan ditt CV inte kan få dig ett jobb kan det få dig en intervju - ett viktigt första steg för att säkra en position.
Den här guiden innehåller viktiga aspekter av återuppbyggnad och tips om vad som ska inkluderas.
Kontaktinformation
Medan det kan tyckas uppenbart, skulle du bli förvånad över hur många personer skickar vackra CV, men glöm inte att inkludera deras kontaktuppgifter! Ditt CV ska innehålla ditt namn, e-postadress, telefonnummer och en länk till din onlineportfölj eller LinkedIn-sida om du har en.
Se till att din e-post är korrekt och professionell (i motsats till "cutesy"); Om du har en adress som innehåller omnämnande av dina hobbyer eller intressen, skapa ett nytt konto med en gratis tjänst som Google eller Yahoo med bara ditt namn, som Jane. Doe @ gmail. com. Om du dedikerar det här nya e-postkontot uteslutande till din karriärsökning, kommer det att bidra till att du inte missar e-post från potentiella arbetsgivare.
På samma sätt, se till att ditt röstmeddelande också låter professionellt. Första intryck räknas, och att anställa chefer som ringer telefonnumret på ditt CV kommer att dra slutsatser om dig från den röst och det språk du använder på ditt röstbrevlåda.
Översikt
Tidigare har målen vanligen inkluderats i CV. Men i själva verket är målen i återupptagna alla samma; alla försöker få jobb. Målen är också problematiska eftersom de lägger för mycket tonvikt på arbetskandidatens behov i motsats till arbetsgivarens behov som resuméen riktar sig mot.
Effektiva återupptagningar är varken personliga biografier eller intentioner. Snarare är de marknadsföringshandlingar som "säljer" dina professionella tjänster till en arbetsgivare genom att visa hur din utbildning och erfarenhet är "svaret" på vad de söker i sin nästa anställd.
Istället för att notera personliga mål gör du det lätt att anställa chefer genom att skapa en kort "kvalifikationsprofil" av de färdigheter och talanger du skulle ta med till bordet. Detta är en skriftlig form av ditt hisstal, vilket ger dem en snabb bild av vem du är, vilken erfarenhet du har och hur din kompetens uppfyller de kvalifikationer som anges i deras jobbmeddelande.
En provöversikt / kvalifikationsprofil för en grafisk designer skulle säga "Kryssad grafisk formgivare med 10 års erfarenhet av tryck och digitala medier.Kunnig med InDesign, Quark och Photoshop. Solid grund i HTML och CSS för att skapa webbplatser. "
Anställningshistorik
Det vanligaste CV-formuläret beställer din arbetshistoria kronologiskt med den senaste erfarenheten först.
Du behöver inte inkludera alla roller du någonsin haft, om du är en erfaren chef behöver du inte inkludera jobb som du har på college eller din praktik.
I anställningshistoriken ska du inkludera dina arbetsgivares namn, de datum du arbetade på varje ställe, din jobbtitel och dina prestationer på varje arbetsplats. Fokusera på prestationer snarare än en lista med uppgifter Om du till exempel är PR, istället för att säga "distribuerade pressmeddelanden", skulle du säga "Distributed over 200 releases to 500 utställningar och hade en publiceringsgrad på 50 procent. "
Utbildning
I din utbildningsdel innehåller du något högskole- eller forskarutbildning. Om du har en kandidatexamen eller högre behöver du inte inkludera Namn på din gymnasium. Om du inte har en kollega Ge grad, det är helt acceptabelt att inkludera var du gick till gymnasiet och när du tog examen.
Om du har en stark GPA (3, 5 eller högre), var god att inkludera detta i utbildningsdelen.
Om du är nyutbildad är det också en bra strategi att lista betydande extracurricular aktiviteter (särskilt de som visar ledarskap). Dessa inkluderar hederssamhälls medlemskap, grekiska organisationer och campus / samhällsfrivilliga roller.
Sektionerna ovan är viktiga delar i ett CV. Använd dessa avsnitt för att markera dina erfarenheter, utbildning och talanger. Genom att använda klara kategorier kan du göra ditt CV synligt engagemang och mer tilltalande för att anställa chefer.
Mer om återuppta skrivning: Hur man bygger ett CV på 7 enkla steg
Skapa ditt eget receptband av dina favoritmål
Spendera lite eller inga pengar att skapa ditt eget receptbindemedel. Upptäck hur lätt det är att hitta material som behövs för att organisera dina recept.
7 Stycken finansiellt råd för att starta ditt eget företag
ÄR en ny affärsägare kommer med dess andel av hårt arbete. Var noga med att bygga en bra grund för framgång med denna ekonomiska rådgivning för företagare.
7 Steg för att starta ditt eget företag
Ett ökat antal människor kommer att inse att företagets Amerika har förändrats. Om du är bland dem, här är sju viktiga steg för att starta ditt eget företag.