Regler för xmas gåvor för medarbetare

Trots att arbetsplatsgivningen inte bör betraktas som obligatorisk, utbyter många människor och företag gåvor, särskilt under semestern. Men jag är fast tro på att gåvor ska ges för att hedra ett befintligt förhållande, inte med avsikt att hoppas kunna skapa en ny. Jag är helt emot att ge semester (eller andra gåvor) på jobbet för att försöka vinna din chefs gynnsamhet eller kompensera för dålig prestanda på jobbet.

Den största gåvan som du kan ge till din arbetsgivare och medarbetare är att vara en förebildande anställd året runt. Det är den dagliga sätten att göra ditt jobb och behandla människor runt dig som är mest viktiga för din arbetsgivare.

Innan du väljer en present, fråga dig själv vilket meddelande som presenterar gåvan (och anledningen till att du ger gåvan) om dig? Den rätta presenten ska visa att du bryr dig tillräckligt för att ge en lämplig och tankeväckande gåva av uppskattning och respekt.

Hur mycket ska jag spendera på gåvor på jobbet?

Att ge extravaganta gåvor för att få något i gengäld eller skarpa medarbetare är aldrig en bra idé. Det gör att du inte ser bra ut och gör mottagaren vanligtvis obekväma.

Dyra gåvor kan verka i proportion till tillfället, liksom till vilka andra arbetstagare ger. Meddelandet som skickas är inte så generöst du är, men att du är en presentutställning. Men "lata" eller billiga gåvor skickar meddelandet att du bara erbjuder en gåva eftersom du kände att du var tvungen att.

Det finns inte många meningsfulla presenter som du kan köpa idag för $ 5. 00 och en billig gåva brukar vara billigt, oinskränkt och som en "token" -gåva. Så hur mycket ska du spendera på en present till din chef?

Kan jag ge handgjorda gåvor till min chef?

Innan du ger någon gåva, men särskilt när du ger ett handgjordt objekt, överväga hur personligt ditt förhållande är med din chef.

Om du ser din chef från tid till annan är en handgjord stickad tröja för stor. Men om du har ett nära samarbete med din chef, kan en stickad halsduk vara bra.

Kom ihåg, ditt nummer ett mål när du ger din // www. balansen. com / worst-gifts-boss-medarbetare-3515605 en semestergåva ska vara densamma som någon gåva du ger till nära och kära - kommer det få honom att känna sig bra eller obehaglig? Gåvan, även på arbetsplatsen, borde fortfarande handla om mottagaren - inte givaren.

Kan jag ge kontanter eller presentkort till min chef eller medarbetare?

Generellt nej, du borde inte ge pengar som gåva på arbetsplatsen. Betalning anses inte acceptabel om den inte ges från företaget som en bonus till anställda. Presentkort och presentkort fungerar dock som kontanter och är acceptabla.

Gåvor för affärsgåvor Etiquette Tips: Att ge ingen gåva alls kan vara bättre än att ge fel gåva.En bra tumregel är att fråga dig själv om gåvan är något du skulle låta ett barn se (även om de inte skulle njuta av presenten själv). Om du inte låter ett barn se presenten, kanske det inte är lämpligt att ge någon till jobbet.