ÖVervinna utmaningar i ditt praktik

Du har landat den perfekta praktikplatsen (eller så tror du).

Du har landat vad som verkar vara den perfekta praktiken för sommaren. Du har gjort dina läxor, skapat ett välskrivet professionellt CV och brevbrev och behållit ett proaktivt tillvägagångssätt i praktikprocessen. Det verkade som om du hade allt på plats för att slutföra en framgångsrik praktikplats och du var väldigt glad att komma igång.

Resultatet?

Vad gick fel?

Du har landat en praktikplats som verkar för bra för att vara sant, gör det du älskar och få den erfarenheten du behöver för att få fulltidsjobb i ditt fält. Det här är det scenario som många lyckliga studenter befinner sig i när de förbereder sig för sin första dag på jobbet. men inom några veckor börjar de känna sig lite frustrerade och kanske som praktikplatsen som de gör för närvarande, liknar inte minst den som beskrivits ett tag tillbaka när man intervjuade för jobbet. Så vad gick fel?

Är det verkligen ett problem eller bara ett missförstånd?

Först och främst, välkommen till den verkliga världen. När du gör en annan av livets stora övergångar som går från college till arbetsvärlden kommer det att finnas många situationer där du måste bedöma enskilda situationer och hitta det bästa sättet att lösa dem. Vid denna tidpunkt kan du inte lita på dina föräldrar eller professorer för att hjälpa dig att lösa problemet.

Om du råkar vara praktikant ovan är det första steget att bedöma situationen för att komma fram till en lönsam lösning. En sak är säkert att du inte är den första praktikanten som upplever det här problemet, så det är viktigt att du står tillbaka, ser vad som händer, och vidtar åtgärder.

4 gemensamma utmaningar internt ansikte under de första veckorna på jobbet:

utmaning #! :

Du har fått tilldelats för att göra allt grunt arbete.

Först och främst är det viktigt att komma ihåg att du måste betala dina avgifter som praktikant för att så småningom få fulltidsjobb i dina drömmar. Mycket kommer ut ur att lära sig om organisationen, dess folk, sitt uppdrag och den klientell det tjänar och mycket av det lärandet sker medan man gör det upptagna arbetet som ingår i det dagliga arbetet i de flesta organisationer. Men om du börjar känna att det upptagna arbetet blir oskadat och du spenderar större delen av dagen som löser ärenden eller gör meniala uppgifter, är det dags att vidta åtgärder.

Varje dag upptagen arbete kan tyckas oväsentligt men genom att ändra ditt perspektiv genom att tänka på de människor du kan mötas medan du gör kaffe och hänger ut när människor kommer att fylla sin kopp varje morgon. Mycket lärande kan också ske samtidigt som viktiga och några viktiga papper lämnas in för att se vilken typ av arbete som organisationen är engagerad i.Dessutom kan det arbete du gör inte betraktas som upptagen jobb, men det kan vara viktigt arbete som behöver göras, men det är helt enkelt tråkigt för någon att göra om du är intern eller anställd.

Återigen är det här var praktikanten förväntas betala sina avgifter innan de får riktiga uppdrag som verkar mer värdefulla för ditt lärande och för organisationen.

LÖSNING:

Många arbetsgivare inser idag värdet av sina praktikanter och de potentiella fördelarna med praktik till både arbetsgivaren och studenten. För att praktik ska vara riktigt bra måste både studenten och arbetsgivaren känna igen att bra praktik inte bara händer, de måste struktureras och granskas för att de ska tillgodose behoven hos både studenten och arbetsgivaren. Som student kan praktikplatser vara ovärderliga för dig när du går in i jobbsökningen efter examen.

Besök denna sida för att hitta lösningen på detta och andra gemensamma praktikutmaningar.

UTMANING # 2:

Du har inte kompensats för ditt arbete baserat på de villkor som diskuterats i din intervju.

Du kanske har erbjudits $ 15 per timme men märker att du bara får $ 10 per timme i din veckovisa lönecheck. eller om din praktikplats är obetald men du erbjöds ersättning för transport eller mat på $ 75 per vecka men efter 2 eller 3 veckor har du fortfarande inte fått något, då är det dags att bestämma vad som är det bästa sättet att hantera denna situation?

LÖSNING:

Detta är definitivt en mycket viktig utmaning som måste övervinnas innan den påverkar din attityd och hur du gör ditt jobb.

Besök denna sida för att hitta lösningen på detta och andra gemensamma praktikutmaningar.

UTMANING # 3:

Du befinner dig så överväldigad i jobbet som du inte kan utföra så gott som möjligt.

Det kan vara det faktum att du får för mycket arbete eller att du inte känner dig otillräcklig och inte utbildad för att utföra arbetet. Det är viktigt att inse att någon praktik eller jobb ger lite obehag när man börjar. Många nya praktikanter eller anställda kan beskriva sina första dagar eller veckor som överväldigande och behöver tid att bli bekväma och anpassa sig till människorna och organisationen. Men om detta obehag är beständigt eller håller dig på natten, måste du undersöka exakt vilken aspekt av positionen som är mest utmanande för att lösa problemet.

LÖSNING:

Det går ofta att göra situationen mer tolerabel och ge insikt om att kanske du är lite för svårt på dig själv.

Besök denna sida för att hitta lösningen på detta och andra gemensamma praktikutmaningar.

UTMANING # 4:

Du får liten eller ingen feedback från din handledare.

Regelbundna utvärderingar är bra för alla anställda, men speciellt för praktikanter och kandidater på grundnivå som inte har någon erfarenhet av arbete inom ett visst karriärområde.Du kanske tror att du gör ett bra jobb, men du har ingen aning eftersom ingen har sagt att de värdesätter ditt arbete eller att du gjorde det bra på din senaste uppgift. Detta är ett stort misstag som många arbetsgivare gör och det är svårt att sätta praktikanter i den här positionen, eftersom de ofta är rädda för att fråga om deras arbete har varit upp till par.

LÖSNING:

Det är mycket svårt för individer att personligen bedöma kvaliteten på sitt arbete och identifiera vad de kan göra för att göra sitt arbete bättre. Det är särskilt svårt för praktikanter eller anställda att börja med ett nytt karriärfält för att förstå arbetsgivarens förväntningar.

Besök denna sida för att hitta lösningen på detta och andra gemensamma praktikutmaningar.

Dessa är bara några av de vanligaste utmaningarna som praktikanter står inför när du börjar praktik och som du kan se finns det sätt att lyckas hantera varje utmaning så att din praktik lyckas precis som du hoppades att det skulle vara när du först accepterade praktikplatsen. När du kommer närmare examen vill du kapitalisera på din praktikplats (er) när du framgångsrikt navigerar i jobbsökningen.