Video: Save by Solar - Solceller på ICA Maxi Barkarbystaden 2024
Definition: Motbjudna arbetare är de som vill ha och är tillgängliga att arbeta men har tappat sig ur arbetskraften eftersom de tror att det inte finns några jobb för dem. I september 2017 fanns det 421 000 av dem. De har sökt jobb någon gång under det senaste året, men inte de senaste fyra veckorna. De skulle ta ett jobb om det erbjöds. I de flesta återhämtningar skulle de ha återvänt till arbetskraften redan.
I denna återhämtning har de inte.
Avskräckta arbetstagare inkluderar inte de som har tappat ur arbetskraften av andra skäl. Det här är människor som har gått tillbaka till skolan för att förbättra sina chanser att få arbete. Många kvinnor lämnar arbetskraften eftersom de har blivit gravid. Andra personer kan inte fungera eftersom de har blivit inaktiverade. Även om de faktiskt också kan känna sig avskräckta, räknas de inte som avskräckta arbetare.
Vem gör denna bestämning? Bureau of Labor Statistics, en uppdelning av U. S. Department of Labor. Den har ansvaret för att samla in uppgifter om sysselsättning och arbetslöshet i Amerika. (Källa: "Avskräckta Arbetare," Bureau of Labor Statistics.)
Även om de vill ha ett jobb, räknas inte arbetstagare som är arbetslösa som arbetslösa eller ingår i arbetslösheten. De räknas i den verkliga arbetslösheten.
- 4 ->Fyra orsaker till att avskräckta arbetare gav upp
Det finns fyra skäl som avskräckta arbetare gav jobb.
För det första har de flesta varit arbetslösa så länge att de inte tror att det finns några jobb för dem.
För det andra tror de inte att de har den utbildning eller utbildning som behövs för att få ett bra jobb.
En tredje orsak är åldersdiskriminering. De säger att en potentiell arbetsgivare trodde att de var för unga eller gamla. År 2016 fanns 553 000 avskräckta arbetstagare.
Av dessa var 28 2 procent 55 eller över. Det är dubbelt de arbetslösa som inte hade gett upp jobbet. (Källa: "Tabell 3. Sysselsättningsstatus för den civila ickeinstitutionella befolkningen efter ålder, kön och ras", Arbetsstatistikbyrån den 8 februari 2017. "Tabell 35. Personer som inte är i arbetskraften av önskan och tillgänglighet för arbete, ålder och Sex, "Bureau of Labor Statistics, 8 februari 2017.)
För det fjärde tror vissa att de har diskriminerats på grund av sitt kön eller ras. I 2016 var 62. 4 procent av de avskräckta arbetarna män. Det är mycket högre än 54 procent av männen i de arbetslösa som inte gav upp.
Vad gör motarbetade arbetare i stället?
Vad hände med de avskräckta arbetarna? En 2012-undersökning av Richmond Federal Reserve fann att 3. 2 miljoner slutade leta efter arbete efter ett år med sökning.Även om de gav upp, skulle de ta ett jobb om någon erbjöd det till dem.
Nästan 50 procent av de som inte är i arbetsstyrka rapporterar att de har gått i pension. År 2012 var arbetare i åldern 55 år eller fler arbetslösa i genomsnitt i genomsnitt 60 veckor. Det var 42 veckor för alla arbetare, enligt studien.
Femton procent av dem som släppte letade efter en familjemedlem istället för att söka arbete.
Några av dessa är män som har vänt sig till barnomsorg istället.
Tjugo procent av åldrarna 25 till 39 bestämde sig för att gå tillbaka till skolan. Det är högre än de vanliga femton procenten. Sex procent av dem i åldrarna 40-59 gick tillbaka till skolan. Det är mer än standard 4 procent av äldre arbetstagare. (Källa: "Var har alla arbetare gått?" Richmond Federal Reserve, tredje kvartalet 2012).
Hur avskräckta arbetstagare påverkar arbetskraftsdeltagandeprisen.
Det stora antalet avskräckta arbetstagare har minskat arbetskraftsdeltagandet. Det föll under den stora lågkonjunkturen och har inte återhämtat sig sedan. Det är nu där ungefär det var år 1978.
LFPR föll från sin topp på 67,8 procent i april 2000 till en nivå av 62,4 procent per september 2015. Den hade sjunkit till 65,8 procent under 2003 recession, men ökade sedan till 66. 4 procent i januari 2007.
Det som hände beror i stor utsträckning på motarbetade arbetstagare, vilket visas i det här diagrammet.
Datum | LFPR | Ändra | Missade arbetstagare | Ändra | Kommentarer |
Apr 2000 | 67. 8% | 331, 000 | |||
Jan 2005 | 65. 8% | Minska | 515, 000 | Öka | Normalt mönster. |
jan 2007 | 66. 4% | Öka | 442, 000 | Minska | Allt fortfarande normalt. |
dec 2010 | 64. 3% | Minska | 1, 318, 000 | Spela högt | Effekter av lågkonjunkturen |
Feb 2012 | 63. 5% | Minska | 1, 006, 000 | Minska | Arbetstagare lämnade arbetskraften. Många är för avskräckta. Andra har gått till skolan eller gått i pension. Några var tvungna att sluta på grund av sjukdom. |
jan 2014 | 63. 0% | Minska | 837, 000 | Minska | |
Jan 2015 | 62. 9% | Minska | 682, 000 | Minska | |
Jan 2016 | 62. 7% | Minska | 623, 000 | Minska | |
Jan 2017 | 62. 9% | Öka | 532, 000 | Minska |
(Källor: "Civil Arbetskraftsdeltagande," St. Louis FRED. "Antal avskräckta arbetare," Bureau of Labor Statistics.) > Mer arbetslöshetsdefinitioner
Underarbete
- Naturlig arbetslöshet
- Nuvarande arbetslöshet
Konjunktur Arbetslöshet: Definition, Orsaker, Effekter
Den cykliska arbetslösheten är när efterfrågan faller och företagen lägger av arbetstagare. Här är orsaker, effekter, exempel och lösningar för cykeln.
Inflation och deflation: definition, orsaker, effekter
Inflationen är när priserna stiger och deflationen är när priserna faller. Hur man berättar skillnaden, vilket är värre, och hur man skyddar dig själv.
Långsiktig arbetslöshet: definition, orsaker och effekter
Långtidsarbetslöshet är 27 veckor eller mer. Det påverkar 1,7 miljoner människor, eller 25,5% av de arbetslösa. Här är dess orsaker och effekter.