Långsiktig arbetslöshet: definition, orsaker och effekter

Definition: Långtidsarbetslöshet är när arbetstagare är arbetslösa i 27 veckor eller mer. För att räknas som sådan av presidiet för arbetsstatistik måste de aktivt söka anställning under de föregående fyra veckorna. Det betyder att antalet långtidsarbetslösa är sannolikt underräknat. De flesta människor blir avskräckta och släppa ut ur arbetskraften efter sex månader. För mer, se Arbetskraftsdeltagande.

Långtidsarbetslöshetsstatistik

I september 2017 fanns det 1,73 miljoner långtidsarbetslösa individer. Antalet arbetslösa föll först under två miljoner i maj 2015. Det betyder att 25 procent av de arbetslösa hade sökt arbete i sex månader eller mer. Det är bättre än rekordhögt på 46 procent under andra kvartalet 2010.

Men priset är inte mycket bättre än de mörkaste dagarna av 1981-konjunkturen. Vid den tidpunkten var 26 procent av de arbetslösa ute av arbete i mer än sex månader. Å andra sidan var den totala arbetslösheten då värre än idag. Den totala arbetslösheten var 10,8 procent. Med andra ord skapade den stora lågkonjunkturen en högre andel av långtidsarbetslösheten. (Källa: "Potentiella orsaker och konsekvenser av ökningen av långsiktig arbetslöshet", Federal Reserve Bank of Richmond, september 2011.)

Orsaker

De två orsakerna till långtidsarbetslöshet är cyklisk arbetslöshet och strukturell arbetslöshet.

Den cykliska arbetslösheten orsakas ofta av en lågkonjunktur. Strukturell arbetslöshet uppstår när arbetstagarnas färdigheter inte längre motsvarar behoven på arbetsmarknaden.

Långsiktig konjunktur och strukturell arbetslöshet leder av varandra. En lågkonjunktur orsakar en kraftig ökning av cyklisk arbetslöshet. De som inte kan hitta jobb blir långtidsarbetslösa.

Om de är tillräckligt långa, blir deras färdigheter föråldrade. Med tiden bidrar detta till strukturell arbetslöshet. De har mindre pengar att spendera, vilket resulterar i minskad efterfrågan från konsumenterna. Detta fördröjer ytterligare ekonomisk tillväxt, vilket leder till mer cyklisk arbetslöshet.

Många säger att det finns tre andra orsaker till långtidsarbetslöshet: välfärd, arbetslöshetsförmåner och fackföreningar. Regeringens biståndsprogram kräver att mottagarna söker arbete. Detta blåser upp arbetslöshetsstatistiken med 0. 5 procent till 0. 8 procent eftersom inte alla skulle se aktivt ut. Dessa människor borde verkligen inte betraktas som en del av arbetskraften. Förmåner kan också uppmuntra människor att hålla ut för bättre betalande jobb. Detta ökar dessutom arbetslösheten.

Unionisering skapar klassisk arbetslöshet genom att tvinga företagen att erbjuda högre löner än vad de annars skulle.Dessa företag måste avskeda arbetstagare för att upprätthålla budget- och vinstmål. Dessa arbetare får bara ha färdigheter som är lämpade för en viss bransch och kan vara ovilliga att ta lägre lönejobb. Det kan leda till strukturell och slutligen långsiktig arbetslöshet. (Källa: Lawrence H. Summers, "Arbetslöshet", Konkreta Encyklopedi av Ekonomien, 2008, Ekonomi- och Frihetsbiblioteket.)

Effekter

Endast 10 procent av de långtidsarbetslösa söker jobb varje månad enligt till en rapport från San Francisco Federal Reserve. Det är sämre än 30 procent per månad av de kortsiktiga arbetslösa som är framgångsrika.

Situationen är dock inte hopplös. Rapporten fann också att hälften av de långtidsarbetslösa får jobb på sex månader, och 75 procent gör det inom ett år. Även de som inte hittat jobb på 18 månader hitta någonting i slutändan om de fortsätter titta. San Francisco Fed fann att chanserna att hitta ett jobb inte avsvagades för de arbetslösa så länge. (Källa: "Långtidsarbetslöshet", CNN Money, 14 juni 2012.)

Att vara arbetslös i sex månader till ett år kommer nästan alltid att påverka privatekonomin. En studie från Pew Research fann att lågkonjunkturen påverkade långtidsarbetslösheten sämre än andra inom personalrelationer, karriärplaner och självförtroende.

I synnerhet rapporterade de långtidsarbetslösa följande:

• Mer än hälften (56 procent) såg inkomstnedgången, jämfört med 42 procent av de korttidslösa och 26 procent av de som behöll sitt jobb.
• Nästan hälften (46 procent) upplevde stressade familjeförhållanden jämfört med 39 procent av dem som inte var arbetslösa så länge. 43 procent förlorade nära vänskap.
• Nästan en av fyra (38 procent) förlorade självrespekt och 24 procent sökte professionell hjälp till depression jämfört med 29 procent och 10 procent av de korttidslösa.
• Recessionen har haft en "stor inverkan" på deras förmåga att uppnå karriärmål för 43 procent av dem jämfört med 28 procent av sina kortsiktiga kamrater.
• Mer än 70 procent säger att de ändrat karriärerna. Nästan en tredjedel (29 procent) blev underarbetad med lägre löner och förmåner än tidigare jobb. Det är ingen överraskning att de blev mycket pessimistiska om deras chanser att hitta ett bra jobb. Endast 16 procent av de korttidslösa var sämre. (Källa: Rich Morin och Rakesh Kochhar, "Effekten av långtidsarbetslöshet", Pew Research Center, 22 juli 2010).

För att visa kompetensförlusten fann en svensk studie att de långtidsarbetslösa började förlora sin förmåga att läsa. I genomsnitt har en person som varit arbetslös i ett år förlorat 5 procent på läsförståelse testresultat. (Källa: Binyamin Appelbaum, "The Enduring Consequences of Arbetslöshet", Economix, 28 mars 2012.)

Hur långsiktig arbetslöshetsförmåner förlängningar hjälp

Förbundsarbetslöshetsersättningslöften utvidgade hjälpen till långtidsarbetslösa i jobbsökningen ansträngningar. Kongressen godkände utvidgningarna i 2009 års amerikanska återvinnings- och återinvesteringslagen.De godkändes årligen till 2013.

De gav långtidsarbetslösa med upp till 99 veckor av arbetslöshetskontroller. Det var ett bra steg för att hjälpa till att stödja dem tills de kunde hitta anständiga jobb. Utan förlängningarna skulle de ha haft något arbete de kunde, vilket ledde till viss underanställning. Detta kan utesluta att de någonsin kommer ikapp eftersom deras färdigheter blev mer föråldrade.

Arbetslöshetsförmåner hjälper bara de som lades av. Vissa arbetsgivare brinner arbetare för orsak eller ber arbetare att avgå i gengäld för ett avgångspaket så att de inte behöver betala förmåner. Arbetstagare som slutar, deltidsarbetare, egenföretagare och elever eller mödrar som bara går in i arbetskraften är inte berättigade till förmåner.

Dessutom kommer inte alla som är berättigade till förmåner att få hela 99 veckor av arbetslöshetscheck. De måste bo i en stat som uppfyller en lägsta arbetslöshet.

Hur man beräknar den långa arbetslöshetsgraden

Den långsiktiga arbetslöshetsgraden är lätt att beräkna eftersom BLS bryter ner statistiken varje månad i sysselsättningssituationen. Antalet personer som varit arbetslösa i 27 veckor eller mer anges i tabell A-12. Det beräknar också den procentandel de utgör av de totala arbetslösa. Denna tabell ger dig uppgifterna för de tre senaste månaderna, säsongrensade. Det gör det också möjligt att jämföra de föregående två månaderna och året innan, inte säsongrensat.