Strukturell arbetslöshet: definition, orsaker, exempel

Definition: Strukturell arbetslöshet avser en ojämn match mellan de lediga arbetstillfällena och arbetslöshetsnivån. Till skillnad från cyklisk arbetslöshet orsakas det av andra krafter än konjunkturcykeln. Det uppstår när ett underliggande skifte i ekonomin gör det svårt för vissa grupper att hitta jobb. Det är svårare att korrigera än andra typer av arbetslöshet.

Strukturell arbetslöshet kan hålla arbetslösheten hög långt efter en lågkonjunktur är över.

Om de ignoreras av beslutsfattare skapar det en högre naturlig arbetslöshet. Se hur detta hände i U. Arbetslöshetstakten efter år.

Två orsaker

En orsak till strukturell arbetslöshet är tekniska framsteg inom en bransch. Det händer ofta i tillverkningen. Robotar har ersatt okvalificerade arbetare. Dessa arbetstagare måste träna i datoroperationer om de vill fortsätta att arbeta i samma bransch. De lär sig hur man hanterar robotarna som utför jobbet som de brukade göra.

En andra orsak är handelsavtal, till exempel NAFTA. När avtalet först upphöjde handelsrestriktionerna flyttades många fabriker till Mexiko. De lämnade sina tidigare anställda utan arbetsplats. För mer, se Orsaker till arbetslöshet.

Exempel

Tekniska framsteg har skapat strukturell arbetslöshet inom tidningsindustrin. Webbaserad annonsering har drog annonsörer bort från tidningsannonser. Online-nyhetsmedier har dragit kunderna bort från fysiska tidningar.

Tidningsanställda, som journalister, skrivare och leveransledare, lades av. Deras färdigheter var inriktade på pappersmetoden för att distribuera nyheter. De var tvungna att få ny träning innan de kvalificerade sig för ett jobb inom samma fält.

Jordbrukare i tillväxtmarknadsekonomier är ett annat exempel på strukturell arbetslöshet.

Frihandel gav globala livsmedelsföretag tillgång till sina marknader. Det sätter småskaliga bönder ur drift. De kunde inte konkurrera med de globala företagens lägre priser. Som ett resultat ledde de till städer som letade efter arbete. Denna strukturella arbetslöshet existerade tills de omskolades, kanske i fabriksarbetet.

Har den finansiella krisen skapat strukturell arbetslöshet?

Finanskrisen 2008 skapade rekordnivåer av arbetslöshet. Över 8. 3 miljoner jobb gick förlorade. År 2009 hade arbetslösheten ökat till 10,1 procent. Bostäder, som vanligtvis driver expansionsfasen av konjunkturcykeln, undertryckades av en våg av avskärmning. Som ett resultat var nästan hälften av de arbetslösa ute av jobbet i sex månader eller mer. Eftersom deras kompetens och erfarenhet blev föråldrade ledde den cykliska arbetslösheten till strukturell arbetslöshet.

Det drabbar den äldre arbetslösa personen mest. Även om yngre arbetare var mer benägna att vara arbetslösa, var de inte så långt för länge. De hittade antingen ett lågbetalt jobb eller gick tillbaka till skolan och släppte helt av arbetskraften. Deras arbetslöshetstid var dålig nog, vid 19 9 veckor, men mindre än de äldre arbetslösa.

Dessa åldrar 55-64 var ute av arbetet för 44. 6 veckor, eller nästan ett år.

De över 65 år letade efter arbete 43. 9 veckor innan de hittade ett jobb. Många gav bara upp. Det tvingade dem till förtidspension.

Varför har äldre arbetstagare drabbats mer än yngre av strukturell arbetslöshet? Det fanns fem anledningar:

1. Äldre arbetare var mer benägna att få jobb i industrier som tidningar som ersattes av ny teknik.
2. De var mindre benägna att gå tillbaka till skolan.
3. De kunde inte flytta för att hitta ett nytt jobb eftersom de ägde sitt hem. Den deprimerade bostadsmarknaden menade att de skulle vara mer benägna att förlora pengar eller vanliga på en upp och ned-hypotekslån om de försökte sälja.
4. Många var inte villiga att ta ett lägre betalningsjobb.
5. Äldre arbetstagare utsatte sig för okänd åldersdiskriminering.

Effekten av strukturell arbetslöshet på efterkonjunkturen

Strukturell arbetslöshet ökar USA

(Källa: "Äldre arbetstagare utan jobb står inför längsta tiden utan arbete", New York Times Economix, 6 maj 2011) inkomstskillnad. Det beror på att den äldre långtidsarbetslösa arbetstagaren inte har nödvändiga tekniska färdigheter. Medan de var arbetslösa flyttade sin bransch utan dem. Det skapade en missförhållande mellan dem och de jobb som skapades.

En Kauffman Foundation-undersökning av snabbväxande privata företag stöder denna uppfattning. Fyrtio procent av dem sa att det var svårt att hitta kompetenta arbetare. (Källa: "Skills Gap Hobbles U. S. Employers," FT. Com, 13 december 2011.)

För det andra är många äldre arbetslösa starkare beroende av Social Security och Medicare än vad de skulle ha om de fortfarande hade jobb. Många av dem kan dra ner social trygghet på 62 i stället för att vänta på större utbetalningar vid 65 år eller äldre. Det kommer att väga tungt på den federala budgeten och dess redan rekordnivåer av skuld.