Hur man berättar om du kommer att få ett jobbbjudande - eller inte

En av de värsta delarna av arbetssökning hörs inte av arbetsgivare, även efter en intervju. Tyvärr verkar det vara norm i dessa dagar snarare än undantaget. Så du kanske anser dig själv lycklig om du hör något alls under intervjuprocessen.

När du får inmatning från en anställningschef eller om du frågar om var du står, får du ofta inte ett rakt svar. Om du har turen att få feedback, här är några av de saker du hör av en anställningschef när de inte vill anställa dig men inte vill komma ut och säga det.

12 sätt att veta att du inte kommer att få ett erbjudande om jobb

I några fall kan det vara sant och ett jobb erbjudande kan hända någon gång i framtiden. I andra kommer du förmodligen inte att få ett erbjudande om du hör något av följande uttalanden från en anställningschef.

1. Vi måste överväga några andra kandidater innan vi fattar ett beslut.
Du är förmodligen obefogad för jobbet. Att berätta att företaget kommer att intervjua andra sökande innebär att du inte är en toppkandidat.

2. Jag håller ditt CV på filen.
Det finns få saker som blir arkiverade idag och ditt CV kommer förmodligen inte att vara en av dem.

3. Positionen har satts i vänteläge. Finansiering för positionen har lagts i drift.
Kanske håller arbetsgivaren på att fylla positionen, men de kommer sannolikt inte att anställa dig för det.

4. Vi kommer att gå vidare med andra kandidater vars kvalifikationer är en ännu starkare match. Även om du är kvalificerad för positionen har vi bestämt dig för att välja en annan kandidat.
Detta är ett trevligt sätt att berätta att du inte är rätt person för jobbet.

5. Vi har bestämt oss för att flytta i en annan riktning.
Ett annat bra sätt att säga att du inte har de kvalifikationer som den anställande chefen söker.

6. Vi har bestämt oss för att hålla positionen öppen, men vi går inte framåt just nu.
Det är inte ett ordentligt nej, men det är tveksamt att du kommer att höra något mer från arbetsgivaren.

7. Vi kommer inte att fylla positionen just nu.
Det finns en chans att det här är legitimt, och du kan fortfarande ha chans till jobbet, men jag skulle inte hålla andan att vänta. I många fall ser du jobbet som annonseras igen.

8. Det här jobbet verkar inte som den bästa passformen för dig.
Du kan kanske rädda möjligheten om du kan övertyga arbetsgivaren om att du passar bra för jobbet, men det är ett långt skott.

9. Jobbet verkar vara för junior för dig. Detta jobb är inte tillräckligt stort för dig.
När du berättas att jobbet inte är rätt nivå anser ansättningschefen att du är överkvalificerad och kommer inte hålla fast om du är anställd.

10. Vi har fyllt positionen med en intern kandidat. Vi har främjat någon inomhus.
Kanske har de, och kanske har de inte, men i båda fallen anställer de inte dig.

11. Vi känner att du inte skulle stimuleras tillräckligt här, och jag skulle hata att du skulle bli uttråkad.
Även om du inte trodde jobbet skulle vara tråkigt, kommer du inte att få en chans att ta reda på det.

12. Det kom ner till två kandidater, och hennes färdigheter var något mer i linje med vad vi letade efter.
Du fick inte jobbet, men åtminstone var du nära.

När du verkligen vill jobbet

Om detta var ditt drömjobb och du inte vill ge upp det, finns det några saker du kan försöka ändra hyreschefens sinne.

Tänk på att jobbet kanske redan har gett någon annan och det är osannolikt att du kommer att bli omprövad, så investera inte för mycket tid. I de flesta fall är det bättre att komma över det och fortsätta.

• Hur man ansöker om ett jobb när du har blivit avvisad
• Vad du ska göra om du har blivit en intervju med en arbetsgivare
• Hantering av jobbsökningsavvisande

Läs mer: Topp 10 skäl till dig Fick inte jobbet | Hur man frågar varför du inte får jobbet