Hur man berättar om ett företag kommer att vara kul att arbeta för

Kanske är det bäst att hoppa över exakt beräkningen av de timmar du spenderar på jobbet. Det räcker med att säga: några veckor kan ditt kontor känna sig som ett andra hem.

Med så mycket tid på jobbet är det värt att fråga: Är du njut av din tid där? Löne, ansvar, titel och möjligheter till framsteg är naturligtvis viktiga överväganden när man ansöker om ett jobb eller väger ett jobbbjudande - men det är också jobbets roliga kvot.

Hur man berättar om ett företag kommer att vara kul att arbeta för

Vill du veta om du tycker om att arbeta för ett företag? Tänk på de tre P: personer, egendom och förmåner. Utvärdering av dessa element avslöjar vad en dag på kontoret kommer att känna och kan hjälpa dig att veta om du kommer att njuta av din tid på jobbet.

Perks

Eventuella förmåner eller förmåner som ett företag erbjuder är en underbar, icke-obligatorisk tillägg, per definition. Vissa saker är dock ganska vanliga: två veckors semester, sjukdagar, sjukförsäkring och matchningsfond.

Perks som går utöver dessa typiska erbjudanden kan vara transformativa för din ekonomi och generell lycka. Här är några exempel på stellära tillägg till ett förmånspaket:

• Obegränsad semesterdag (eller någon semestertid som sträcker sig längre än två veckor)
• Gratis måltider och tilltugg; alkohol på kontoret
• Få ditt husdjur till arbetsdagar
• Tillgång till den senaste tekniken - vissa företag kan tillåta dig att behålla bärbara datorer, telefoner och surfplattor efter en viss tidtabell
• Volontär matchande program
• Bonuser och vinstdelning
• Mentorprogram
• Betald mammaledighet

Perks visar företagets värderingar och ger en inblick i det dagliga livet: ett företag med betald ledighet för nya mammor och pappor är troligt hänsynslös till komplicerat schema som följer med föräldraskap Ett företag som släpper ut oändliga fria måltider, med sprit på kranen, kan mycket troligt ha långa timmar som avvägning.

Granska perks med ett öga mot bilden de målar av företaget och det dagliga livet på jobbet.

Mer om fördelar: Utvärdering av ett företags fördelar | Hur man jämför Arbetsgivarförmånspaket |

Människor

Kom ihåg hur vi sa att vi inte räkna upp arbetade timmar? Håll dig till det målet - men överväga hur mycket tid du spenderar med medarbetare, från formella möten till snabb informationsutbyte till kaffepauser. Att verkligen tycka om och njuta av tid med medarbetare kan göra hela skillnaden i din attityd när du går in i jobbet på måndagsmorgon.

För att få känslan av potentiella medarbetares karaktär, fråga om företagskultur under din intervju, för att se om det tenderar att vara behagligt eller konkurrenskraftigt. Titta också på: Ett kontor med hörlursbeklädda arbetare känner sig annorlunda än ett utrymme med chattande kollegor, och ett av dessa alternativ kan känna dig bekvämare.

Försök se hur anställda och praktikanter på ingångsnivå behandlas: Är de en del av laget eller förvandlad till grunt arbete? Och var uppmärksam på människornas personligheter och allmänna känslor, speciellt när man talar om företaget. Idealt sett är alla på ett företag, från praktikanter till verkställande direktören, glada, engagerade och inte överarbetade.

Också bra: kollegor som kan lära och mentorera dig.

Mer om människor på arbetsplatsen: Vad är företagskultur?

Fastighet

Kontor och skåp har ett rykte för att se grim; ofta är färgschemat begränsat nyanser av grått och beige. Temperaturen är i allmänhet för varm på vintern och alltför luftkonditionerad på sommaren.

Men inte alla kontor är drabbade eller har recirkulerad luft! När du går igenom kontoret på väg till en intervju, ta in estetiken och atmosfären: Skulle du känna dig bekväm att spendera större delen av din vecka i det här utrymmet? Utvärdera hur arbetsytor läggs ut (t.ex. bås eller öppna utrymmen), konstverk och allmän inredning.

Kontrollera om det finns utrymme för gruppmöten - till exempel lunchrum med bord eller ett utrymme att ta en kaffe - samt mötesrum för konferensrum, privata utrymmen för att ringa ett personligt samtal och andra bekvämligheter som kan göra ett kontor känns som en plats där du spenderar åtta timmar om dagen är ett nöje.

Fler tips för att hitta ett glädjeinducerande jobb

• Så här utvärderar du ett erbjudande om jobb
• Bästa företag att arbeta för
• De 15 mest unika jobben
• De allra coolaste jobben - och hur man hittar dem