Hur man får säkerhetssäkring för sysselsättning

Kandidater till arbetstillfällen kommer att märka att vissa lediga platser nämner att sökande måste vara berättigade till säkerhetstillstånd eller redan måste ha ett säkerhetsbeslut. Säkerhetssäkringar krävs i första hand av statliga arbetsgivare och privata entreprenörer som kommer att få tillgång till känslig information som har betydelse för den nationella säkerheten.

Här finns information om hur du får säkerhetskontroll för anställning.

Nivån för säkerhetsavsättning

Det finns tre gemensamma säkerhetsnivåer: konfidentiell, hemlig och hemlig hemlighet.

Ett konfidentiellt godkännande är det enklaste att erhålla och täcker positioner där offentliggörandet av sekretessbelagda uppgifter skulle skada den nationella säkerheten.

Ett hemligt godkännande indikerar att den typ av konfidentiell information som omfattas skulle orsaka allvarliga skador på den nationella säkerheten om den avslöjas. Om en person skulle kunna få tillgång till sekretessbelagd information med största känslighet, skulle en Top Secret clearance krävas.

Sökande om säkerhetsbeslut genomgår en grundlig utvärdering för att avgöra om de är lojala mot den amerikanska regeringen, fri från inflytande från utländska individer, ärlig, pålitlig, moraliskt upprätt, psykiskt och psykiskt sund och har undvikit kriminell verksamhet. Endast utländska medborgare är berättigade till säkerhetstillstånd.

Säkerhetsprocessprocessen

Processen börjar med att sökanden fyller i personuppgiftsformuläret (SF-86) via e-Quip-applikationsplatsen.

Nästa fas av processen innebär en undersökning som utförs av Office of Personnel Management (OPM) eller annan utredningstjänstleverantör (ISP).

Agenter kommer att intervjua ett brett spektrum av kandidatens kontakter, eventuellt inklusive nuvarande och tidigare arbetsgivare, grannar, affärsförbindelser, tidigare klasskamrater, broderskapsledare och andra personer som kan ha associerat sig med sökanden.

Sökanden kommer att intervjuas och eventuellt intervjuas, eftersom ytterligare information samlas in för att klargöra eventuella problem som berörs. Kandidater bör se till att de är helt ärliga och inkluderande eftersom de slutför SF-86 och svarar på intervjufrågor eftersom avvikelser som avslöjas i undersökningen kan vara skäl för diskvalificering.

Den slutliga fasen av undersökningsförfarandet innebär en översyn av all information som samlats för att fastställa berättigande för ett visst godkännande. Hela undersökningen och granskningen kommer normalt att ta 3-4 månader åtminstone.

Hur långa säkerhetsavbrott är i effekt

Säkerhetsavbrott är endast aktiva för den tidpunkt då en person upptar den ursprungliga positionen för vilken utrymmet var utsett.En clearinghållare kan omprövas när som helst, men en formell granskning krävs efter 5 år för Top Secret clearance, 10 år för hemligt godkännande och 15 år för konfidentiell godkännande.

Ett godkännande kan återaktiveras om det finns en arbetsbrist på mindre än 2 år utan att gå igenom hela undersökningen, förutsatt att den ursprungliga undersökningen inte är mer än 5, 10 eller 15 år för Top Secret, Secret och konfidentiella kategorier.

Mer information finns på webbplatsen för försvarssäkerhetstjänsten.

Relaterade artiklar: Säkerhetssäkerhetshemligheter | Bakgrundskontroller

DISCLAIMER:
De privata webbplatser, och informationen som är kopplad till både på och från denna sida, är åsikt och information. Medan jag har gjort allt för att länka noggrann och fullständig information, kan jag inte garantera att den är korrekt. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta. Denna information är inte juridisk rådgivning och är endast vägledande.