Gjorde en slav min klänning, mamma?

Det kan vara svårt för någon att tro, men slaveri är allmänt utbredd och genomgripande i världen idag. Med vissa åtgärder representerar detta alla tidsrekordnivåer för globalt slaveri. Hur är detta möjligt i våra moderna tider? Förvisso förbjöd vi slaveri för länge sedan?

Tyvärr fakta föreslår något annat, och även statssekreteraren har tagit del av.

Ta exempelvis Malaysia. Denna rapport från ledande sociala revisionsföretaget Verité, som presenterades i NY Times under hösten 2014, visade tydliga bevis för omfattande tvångsarbete i Malaysia inom elektronikindustrin.

- 9 ->

I denna rapport står det att:

"Du kanske tänker på skuldbindning i förhållande till att göra tegel i Sydasien eller bygga skyskrapor i Mellanöstern, inte sätta ihop dina bitar nyaste mobiltelefon eller laserskrivare i Malaysia. Men om du läser detta på en surfplattform, smartphone eller datorskärm, så kan du hålla en produkt av tvångsarbete. Verites tvååriga studie av arbetsförhållandena inom elektronikindustrin i Malaysia fann att en av tre utländska arbetstagare som undersöktes i malaysisk elektronik var i ett tillstånd av tvångsarbete. Eftersom många av de mest kända varumärkena källkomponenterna för sina produkter från Malaysia innebär det att nästan alla enheter på marknaden idag kan ha kommit i kontakt med modern-

Verite intervjuade mer än 500 manliga och kvinnliga arbetstagare i alla större producerande regioner, elektronikprodukter och utländska arbetstagarborgariteter.

Malaysiska medborgare undersöktes också. d. Resultaten av dessa omfattande intervjuer visar att tvångsarbete är närvarande i den malaysiska elektronikindustrin i mer än bara isolerade fall och att problemet verkligen är utbrett.

"Verités studie är det mest omfattande utseendet på tvångsarbete i den malaysiska elektronikbranschen hittills", konstaterade Dan Viederman, VD för Verité.

"Vår rapport ger en tydlig känsla av problemets omfattning inom branschen, liksom de grundläggande orsakerna till denna ojämnaste form av missbruk, som ligger till grund för olagliga och oetiska rekryteringsmetoder. "

Rapporten identifierar de främsta faktorer som är ansvariga för att göra denna sektor utsatt för kränkningar av de mänskliga rättigheterna. Enligt Verites studie begränsar den utbredda beroende av tredje mans agenter för rekrytering, ledning och anställning av utländska arbetstagare sina skydd och försvinner ansvarsskyldigheten för arbetsförhållandena. Andra toppfaktorer som identifierats av forskningen som bidragsgivare till tvångsarbete inkluderar olagligt passbevarande, höga och dolda rekryteringsavgifter som medför stor skuldsättning som kan fälla arbetstagare i sina jobb, bedrägliga rekryteringsmetoder, högt begränsad rörelsefrihet, dåliga levnadsvillkor, böter och andra påföljder som hindrar arbetstagare från att kunna avgå och otillräckliga rättsliga skydd."

Det här är givetvis bara ett land. Bangladesh har också en historia som nyligen fyllts med otillräckliga och ragtag fabriksförhållanden som leder till tusentals onödiga och tragiska skador och dödsfall.

Arbetsmissbruk har i Qatar dokumenterats väl i FIFA: s uppbyggnad till 2022 fotbolls-VM, vilket leder till tusentals arbetstagares dödsfall. Den vanligaste praxisen innebär att personer från fattiga familjer ska komma överens om att arbeta i ett annat land till en avgift under falska företeelser och vid ankomsten konfiskera passet. Avgift som de betalade var i själva verket ett lån för vilket det årliga nettoresultatet av sitt pågående arbete normalt görs omöjligt att någonsin fullt ut betala, vilket gör det till en form av modernt inslaget slaveri.

Denna rapport tyder på att 21 miljoner människor existerar i detta Hur kan du veta om din kläder eller mobiltelefon skapades av en slav?

Du kan inte veta, men i slutet av dagen där e är företag som försöker undvika detta, och de som inte gör det.

Apple, medan man ibland kritiseras för vad som händer i deras försörjningskedja, är faktiskt ett av de bättre företagen på detta som en läs av deras 2014 Leverantörsansvarsrapport bör visa, men det finns alltid mer som sådant företag kan göra.

Miniminormer för arbetsvillkor är en grundläggande plats att börja. Om du är en hållbar investerare måste du veta vilka företag du investerar i har sådana miniminormer och vidare, verifierar och verkställer dessa standarder och villkor.

Företag som Nike har tidigare blivit rykte för att ses som exploaterande arbetare, och de har svarat genom att försöka bli miljö och social ledare. Bäst att komma före den här kurvan proaktivt skulle man tro om du är ett företag eller en av aktieägarna.

Konsumenterna kan också visa att de bryr sig genom att insistera på dessa minimikrav i försörjningskedjor av allt de köper. Omsorg inte har sina följder.

Ytterligare ett exempel på detta är ingen annan än statssekreterare John Kerry, som i början av 2015 samlade företrädare för elektronik-, textil- och detaljhandeln kring följande meddelande.

När statsdepartementet nu lägger fokus på arbetsförhållandena, är det upp till företag att utveckla en plan och se till att det inte finns missbruk som gömmer sig i sina försörjningskedjor. Företagen inom industrier som Palm Oil börjar också räkna upp sina åtaganden. Kraften i dollar, mätning och strategi kan säkerställa att dagarna med indragna slaverier upphör. Omsorg har inte sina konsekvenser, men omsorg kombinerat med bra planering kan leda till bättre resultat för aktieägarna och globalt samhälle, i denna fråga och andra som spänner över det miljömässiga och sociala spektret.