Video: Tucker Max, Book Publishing & Creative Storytelling | #AskGaryVee Episode 207 2024
"BigLaw" är ett branschnamn för landets största advokatbyrå. Du har antagligen stött på det en eller två gånger om du har undersökt idén om att gå in i lagskolan. Dessa är fullserviceföretag som uppfyller ett antal kriterier. De har sina fördelar och nackdelar, beroende på vad du letar efter i en karriär.
Egenskaper hos BigLaw Firms
BigLaw-företag tenderar att anställa ett betydande antal advokater, vanligtvis 100 eller mer.
Dessa advokater brukar njuta av några av de bästa lönerna i branschen, som börjar på väl över 160 000 000 kronor eller mer årligen. De rekryteras från de högsta lagskolorna i landet och arbetar ofta i företagens sommarprogram före examen. BigLaw-företag främjar i låst steg - baserat på anställning - även om denna tradition gradvis förändras. Höjningar är ofta också lockstep, en procentuell ökning för varje år som spenderas med företaget, men detta ändras också för att motsvara antalet advokaters fakturerade timmar. BigLaw advokater förväntas fakturera kunder så många som 2 300 timmar om året.
Dessa företag upprätthåller en nationell eller global närvaro, ofta med flera kontor över hela landet eller runt om i världen. De räkna bland de största brutna advokatbyråerna i nationen.
Fördelar och nackdelar
Fakturering 2, 300 timmar om året fungerar inte ut till en 40-timmars arbetsvecka. Det är mer som lite över 44 timmar i veckan om du gör matte, men det är baserat på 52 veckor på ett år - inga semester, inga raster.
Och någon advokat kommer att berätta att fakturerbara timmar inte är lika med antalet timmar du faktiskt spenderar i domstol eller på kontoret. Yale Law School Career Development Office indikerar att tre fakturerbara timmar fungerar till cirka fyra timmar som spenderas på kontoret. Du kommer noga att arbeta närmare 60 timmar i veckan för att uppnå 2. 300 fakturerbara timmar per år.
Uppsidan är att förutom att betala bra är ett sådant jobb mycket prestigefyllt. Det kommer att se bra ut på ditt CV om du bestämmer dig för någon gång att gå vidare. Du lär dig mycket, inte bara om lag men om interpersonell kraftdynamik. Du kommer att finpeka dina tidskraftsförmåga och du kommer förmodligen bli en mästare att delegera. Vissa människor är lämpade för denna typ av arbetsmiljö.
Några exempel på BigLaw Firms
Här är ett urval av några företag som rider högt uppe i BigLaws företagslista.
- Kirkland & Ellis hade 12 kontor i 2016, den största av dem som ligger i Chicago. Företaget grundades 1909 och sysselsätter mer än 1 600 advokater. Nästan tre fjärdedelar av dem indikerar att om de kunde gå tillbaka till examensdagen och börja om över, skulle de arbeta för samma firma. De har ingen ånger.
- Jones Day har 37 kontor spridda runt om i världen.Den har funnits sedan 1893 och anställde omkring 2 500 advokater från och med 2015. Den rapporterade 1 941 miljoner dollar i årlig omsättning år 2015.
- DLA Piper är en jämförande ungdom som bara har funnits sedan 2005, men det präglade intäkter av $ 254. 30 miljoner år 2015. Den största av sina 77 kontor ligger i New York och företaget sysselsätter över 3 700 advokater.
Dessa och andra företag tenderar att anställa grader från Harvard, Columbia, Georgetown University och liknande.
Kallas också: Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle-företag, NLJ 250
Alternativa stavningar: Big Law
Vinnande egenskaper hos Amazon-Proof Retailers
Den inverkan som Amazon har haft på detaljhandelslandskapet är obestridligt. Det finns fortfarande gott om starka murgelförsäljare som värda din investering.
Babyboomer egenskaper och egenskaper på jobbet
Lära sig om egenskaper och ledningsstilar hos Baby Boomer generation och se hur deras etik och egenskaper har format arbetsplatsen.
6 Egenskaper hos Senior-Ranking Women in IT
Ta reda på vilka attribut och mjuka färdigheter som är mest viktigt för kvinnor i IT-industrin.