Mobiltelefon / Smartphone Policy Prov för arbetsplatsen

Följande mobilpolicy avser mobiltelefoner och smartphones som vanligtvis används av undantagna anställda när de bedriver den effektiva prestationen av sina jobb. Dessa anställda använder sina telefoner hemma, på jobbet, på kundlokaler och för att möta kundernas behov. De är en inbyggd del av de anställda som utför sina jobb effektivt.

Olika regler för telefonanvändning gäller i en tillverkningsanläggning eller på en annan plats där medarbetarnas förmåga att utföra sitt arbete är beroende av att andra anställda arbetar samtidigt.

I dessa arbetsinställningar är telefonanvändningen begränsad, i allmänhet till pauser och lunch.

Mobiltelefon / Smartphone Policy Exempel

Denna policy om användning av mobiltelefon gäller för alla enheter som gör eller tar emot telefonsamtal, lämnar meddelanden, skickar textmeddelanden, surfar på internet eller hämtar och tillåter läsning av och svar att maila om enheten är levererad eller personligen ägd av företaget.

Företag som är ägda och levererade enheter eller fordon

En anställd som använder en företagslevererad enhet eller ett fordon som levereras med fordon är förbjudet att använda en mobiltelefon, hands-on eller hands-off eller liknande enhet under körning, oavsett om verksamheten bedrivs är personlig eller företagsrelaterad.

Det här förbudet omfattar mottagning eller placering av samtal, textmeddelanden, surfing på Internet, mottagning eller svar på e-post, kontroll av telefonmeddelanden eller annat syfte som är relaterat till din anställning. verksamheten; våra kunder; våra leverantörer; frivilliga aktiviteter, möten eller samhällsansvar som utförts eller deltog i bolagets namn eller andra företag eller personrelaterade aktiviteter som inte heter här under körning.

Användning av företagsägda fordon eller enheter för personlig verksamhet är avskräckt.

Mobiltelefoner, Smartphones eller liknande enheter på jobbet

Ditt företag är medveten om att anställda använder sina personliga eller företagslevererade mobiltelefoner för affärsändamål. Samtidigt är mobiltelefoner en distraktion på arbetsplatsen.

För att säkerställa effektiviteten av mötena, blir anställda ombedda att lämna mobiltelefoner vid deras skrivbord. Eller, vid det ovanliga tillfället av en nödsituation eller förväntad nödsituation som kräver omedelbar uppmärksamhet, kan mobiltelefonen transporteras till mötet på vibrationsläge.

Personlig mobiltelefon, smartphone eller liknande enhet för företag

Ditt företag är medveten om att anställda för närvarande använder sina mobiltelefoner för affärsändamål när de kör i sitt personliga fordon och använder sin personliga mobiltelefon eller liknande enhet.

På grund av forskning som tyder på att mobiltelefonanvändning under körning är farlig och kan till och med närma sig den likvärdiga risken att köra medan den är full, enligt vissa studier förbjuder ditt företag anställdas användning av personliga mobiltelefoner, antingen hands-on eller hands free , eller liknande enheter, för affärsändamål relaterade på något sätt till vårt företag, under körning.

Detta förbud mot mobiltelefon eller liknande användningsändamål vid körning innefattar att ta emot eller ringa samtal, textmeddelanden, surfa på internet, ta emot eller svara på e-post, kontrollera telefonmeddelanden eller annat syfte som är relaterat till din anställning. verksamheten; våra kunder; våra leverantörer; frivilliga aktiviteter, möten eller samhällsansvar som utförts eller deltog i bolagets namn eller någon annan företagsrelaterad verksamhet som inte heter här under körning.

Du får inte använda din mobiltelefon eller liknande enhet för att ta emot eller placera samtal, textmeddelanden, surfa på internet, kontrollera telefonmeddelanden eller ta emot eller svara på e-post under körning om du på något sätt utför aktiviteter som är relaterade till din anställning

Vi känner igen att andra distraktioner uppstår vid körning, men förhindrar användningen av mobiltelefoner och smartphones under körning, är ett sätt att minimera risken för olyckor för våra anställda. Därför måste du stoppa ditt fordon på ett säkert ställe så att du säkert kan använda din mobiltelefon eller liknande enhet om du behöver ringa eller svara på ett telefonsamtal.

Det är förbjudet att delta i ditt företagsverksamhet med en mobiltelefon eller liknande enhet under körning. Att delta i din företagsaffär med hjälp av en mobiltelefon eller liknande enhet som tillhandahålls av företaget, eller om du kör bilförsedda fordon under körning är förbjuden.

Anställda som bryter mot denna policy kommer att bli föremål för disciplinåtgärder, till och med anställningsavslutande.

Slutsats

Företag som tillhandahåller mobiltelefoner och smarta telefoner för sina medarbetare att använda på affärsrelaterade uppdrag och uppgifter måste ha en solid policy som de anställda får utbildning på. Medan arbetstagarnas säkerhet är det främsta syftet med policyn är arbetsgivarna smarta att också täcka sig juridiskt.

Förbud mot textning och pratning på smarttelefonen under körning ger arbetsgivaren viss juridisk täckning om en anställd är involverad i en olycka när han använder smarttelefonen.

Bortsett från juridisk täckning, genom att förbjuda smartphones i möten, bör arbetsgivaren uppleva mer produktiva, interaktiva möten där deltagarna är inriktade på mötesmålen. Och det här är positivt för affärsmålen.

Ansvarsfriskrivning: Observera att informationen som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, är inte garanterad för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp. -