Vad händer när du avgår från ett jobb

Vad kommer att hända efter att du avgick? Beroende på din arbetsgivare kan ditt jobb avslutas omedelbart och du kommer ut ur dörren. I andra fall kommer du att stanna ombord för att hjälpa till med övergången till ditt avresedatum.

Vad som kan hända efter att du slår in din avgång

Det kan hända att saker kan hända fort när du slår av dig, så försök att förutse hur din arbetsgivare kan reagera i förväg.

Avgå inte av ilska eller frustration utan att tänka igenom dina nästa steg. Här är vad du ska säga när du slutar jobbet.

Din arbetsgivares reaktion kommer att bestämmas av ett antal faktorer, inklusive företagspolicy, ditt uppfattade värde som anställd, och hur svårt det blir att hitta och träna din ersättare.

Förbered dig för en snabb tvingad utgång

Se till att du har allt du behöver från din arbetsplats och arbetsdator. Vissa arbetsgivare kommer omedelbart att eskortera anställda från lokalerna, särskilt om de känner att du är missnöjda på något sätt.

Det säkraste sättet är att hämta viktiga dokument från din dator som är av personlig karaktär innan du lämnar in din avgång. Lägg också till några exempel på ditt arbete som kan vara användbart som en del av din professionella portfölj eller när du utför din roll i framtida jobb.

Känn din bottenlinje om din arbetsgivare ber dig ompröva

Många arbetsgivare kommer att försöka övertyga starka bidragsgivare för att förbli med organisationen efter att ha mottagit ett uppsägningsmeddelande.

Om du resignerar för att ta ett annat jobb, kan din arbetsgivare fråga vilken lön det skulle ta för att hålla dig i veckan.

När du lämnar pengar i sak> Om du lämnar primärt av ekonomiska skäl och föredrar att förbli hos din nuvarande arbetsgivare, ha en bild i åtanke som skulle få dig att stanna. Hur svårt du förhandlar vid den här tiden kommer att bero på den relativa attraktiviteten hos ditt blivande nya jobb jämfört med din nuvarande position.

Var uppmärksam på att din arbetsgivare kan besluta att låta dig gå ändå om dina förväntningar inte överensstämmer med deras lönestruktur.

När det inte handlar om pengarna

Om du lämnar andra orsaker som arbetsnöjdhet, arbetsförhållanden, rapporteringsförhållanden eller möjligheter till utveckling, kanske du fortfarande har möjlighet att utforska vissa logi med din arbetsgivare.

Vad händer om de frågar dig att stanna?

Var beredd att föreslå några realistiska förändringar som skulle göra ditt nuvarande jobb tilltalande eller föredraget för ditt nya jobbalternativ. Arbetsgivare har varit kända för att göra alla möjliga ändringar för att behålla starka artister, inklusive kampanjer, omplacering till andra chefer och förändringar i arbetsuppgifter.

Få din tjänst till positiv konklusion

Din arbetsgivare kan be dig att dokumentera statusen för dina projekt, skapa en handbok eller hjälpa till att träna en kollega för att utföra ditt ansvar tills en ersättare är anställd. De kan till och med fråga dig att ge ett längre varsel för att underlätta övergången.

Samarbeta så mycket du kan och arbeta flitigt fram till din sista dag så att du kommer ihåg dig som en dedikerad medarbetare. Du vet aldrig när du kanske behöver din tidigare arbetsgivare för att garantera din produktivitet och attityd i framtiden.

Avsluta intervjun

De flesta organisationer kommer att utföra någon typ av utgångsintervju med avgående anställda för att bedöma faktorer som bidrar till uppsägningen. Noggrant överväga ditt personliga perspektiv när det gäller att kritisera din chef eller arbetsgivare.

I de flesta fall är det lite att vinna med någon stark kritik, och du är bättre att fokusera på positiva aspekter av vår anställning och attraktiviteten för nya möjligheter. Negativ feedback om handledare eller medarbetare kan filtrera tillbaka till dem och påverka deras svar på framtida referenskontroller.

Avsluta förmånsproblem vid separation

Möt med mänskliga resurser och diskutera hur oanvänd semester kommer att hanteras. Ta reda på hur länge du kommer att omfattas av hälso- och livförsäkringar genom din arbetsgivare. Se till att du har all information som behövs för att fatta beslut om pension, vinstdelning och 401K-planer.

Här finns information om personalförmåner när du lämnar ditt jobb och när du får din slutlön.

Slutför relationerna

Var nådig och uttryck din tacksamhet till kollegor efterlämnade. Överdriven fest kan vara alienating. Låt intressenter och kunder veta hur deras problem kommer att hanteras efter avresan och tacka dem för deras stöd.

Håll en positiv ton överallt när du avgår och det är mer sannolikt att du kommer att bli ihågkommen som en positiv kollega.

Läs igenom dessa tips för hur du säger farväl till dina medarbetare så att du kan lämna en graciös anteckning.

Läs mer:

Avgångsbrev Exempel | Avsluta jobbet över telefonen | Hur man avslutar med e-post