Johnson & wales internshipprogram

Maureen Dumas, Vice President för Experiential Education and Career Services vid Johnson & Wales University svarar på frågor om hennes mycket framgångsrika praktikprogram där hon arbetar hårt för att placera cirka 4, 100 studenter varje år. Huffington Post presenterade Maureen i en artikel med titeln "Förberedelse för den verkliga världen".

Jag var glad att få möjlighet att prata med Maureen för att få en bättre känsla av vad som gör för ett framgångsrikt praktikprogram och vad studenterna behöver göra för att lyckas på praktikplatsen.

Penny Loretto: Enligt din åsikt vad gör Johnson & Wales Internship Program så framgångsrikt?

Maureen Dumas: Vi har ett mycket definierat praktikprogram på Johnson & Wales. Vi arbetar direkt med studenter och arbetsgivare och har en handbok som definierar förväntningarna för båda parter. Att få feedback från arbetsgivare är mycket viktigt för framgången med vårt program. I slutet av varje praktik skaffar arbetsgivare oss information om själva erfarenheten tillsammans med vilken typ av lärande som ägde rum och feedback om hur våra studenter utförde.

Alla våra pappersarbete för våra praktikplatser görs elektroniskt. Studenter måste få krediter för sin praktik och det måste ligga inom elevens intresseområde. Praktikplatser är utformade för att hjälpa studenter att tillämpa den teori som lärdes i klassrummet och framgångsrikt använda den i den verkliga världen. Varje elev har tilldelats en samordnare som kan hjälpa dem med frågor eller problem som uppstår.

Penny: Hur förbereder du eleverna för sina praktikplatser?

Maureen: Alla studenter är skyldiga att delta i en orientering innan de börjar sin praktik. En erfarenhetskoordinator tilldelas varje elev tillsammans med en fakultetssponsor. Studenter börjar vanligtvis processen minst 2 semestrar innan du gör praktikplatsen.

Studenter kan nu registrera sig online för sin praktikplats, vilket ger oss gott om tid att vara proaktiv med dem och ger ökad infrastruktur som gynnar kollegiet, arbetsgivaren och praktikanten.

Penny: Vad söker du hos arbetsgivare?

Maureen: Johnson & Wales använder konsekvent samma arbetsgivare som vi anser ha varit bra för våra studenter. Nya arbetsgivare läggs också till när vi söker nya och olika erfarenheter för våra studenter. Ibland uppstår studenter med egna arbetsgivare där de skulle vilja praktikera och då kommer vi att ringa till den arbetsgivaren för att se om de uppfyller våra krav.

Johnson & Wales arbetar med cirka 1500 arbetsgivare varje år och vi håller reda på hur många studenter som har internerat sig med varje arbetsgivare och hur många av dessa studenter faktiskt har anställts för heltidssamarbete med företaget.Vi har också flera studenter som praktiserar på några av våra mest populära webbplatser. som inkluderar företag som Nordstroms, Hilton Worldwide och Marriott.

Penny: Vad betyder praktik på Johnson & Wales?

Maureen: I Johnson & Wales anses praktikplatser vara sanna lärandes erfarenheter, en förlängning av klassrumsupplevelsen som utsträcker teorin i den verkliga världen.

Vårt praktikprogram definierar tydliga förväntningar som måste uppfyllas tillsammans med de lärandemål som anges för studenten.

En enorm samordning går in i vårt praktikprogram för att säkerställa att våra elever får riktigt pedagogiskt värde från sin praktikplats. Universitetet måste arbeta för att förstå studenternas inlärningsmål tillsammans med att kommunicera med arbetsgivare för att ställa de förväntningar som ska möta både studentens och arbetsgivarens behov. Den erfarenhetssamordnare är kontakten mellan studenten, arbetsgivaren och universitetet och fungerar som studentförespråkare genom hela praktikupplevelsen. Samordnaren är ansvarig för att säkerställa att rätt lärande sker och att checka tillbaka med arbetsgivare för att se hur processen går.

Johnson & Wales ser till att en stor mängd resurser läggs in i sitt internshipprogram. Två anställda är dedikerade till varje elev och en $ 1500 stipendium ges för att hjälpa studenterna så att de kan fokusera på lärandet. Studenter är berättigade att göra 2 praktikplatser med en total utbetalning på $ 3 000 under utbildningen i Johnson & Wales vilket slutar att bli en investering på 4 miljoner dollar från universitetet. De flesta av pengarna kommer från kampanjdonatorer som väljer att finansiera en praktikplats från en lista över möjliga bidrag.

Maureen erbjuder några användbara tips för studenter:

1. Planera och starta praktikprocessen tidigt.
2. Kom inte in på kontoret för första gången en termin innan du vill göra en praktikplats.
3. Koppla in med Karriärutvecklingskontoret på din högskola tidigt.
4. Ta dig tid att verkligen känn din fakultet.
5. Använd alla tillgängliga resurser till dig.

Genom att planera tidigt får du gott om tid att hitta och ansöka om praktik som passar dina intressen mest. Fakultetsmedlemmar är experter i din bransch och kan ha kontakter som du kan ansluta till när du söker möjligheter. Var noga med att använda alla dina resurser och kontakter. Glöm inte dina föräldrar, vänner, bekanta, fakultet, tidigare arbetsgivare som kanske kan erbjuda några ledningar när man letar efter en praktikplats inom ditt intresseområde. Alumni på din högskola kan också vara ett bra sätt att engagera sig i nätverksprocessen och avslöja oannonserade praktikplatser.