Video: Diarieför, tacka för deltagande och avsluta din direktupphandling 2024
Ansvarsbegränsning: Jag är inte advokat. Du bör samråda med lämpliga råd innan du försöker säga upp ett skriftligt eller muntligt affärs- eller kommersiellt kontrakt. Som sagt kan jag erbjuda dig den här guiden. Först av allt, kom ihåg …
… allting (i försörjningskedjan, liv och romans) är förhandlingsbart.
Även om du har ett skriftligt, fullt genomfört och notifierat avtal mellan två parter, kan båda parter komma överens om att de vill ha ut.
Och båda parter har advokater som är överens om att de fullständiga och fullständiga villkoren för hela kontraktet inte längre ska vara giltiga. Och alla är överens om att kontraktet inte längre är giltigt och det finns inga utestående eller pågående problem som behöver åtgärdas - du kan spotta i handen och skaka på det (faktiskt bör den meningen läsa: dina advokater kan upprätta en tidig uppsägning överenskommelse om kontraktet).
Så, det första sättet att säga upp ett kontrakt är att alla inblandade samtycker till en tidig uppsägning.
Detta händer nästan aldrig.
För att förstå hur du annars skulle kunna säga upp ett kontrakt måste du förstå det nämnda kontraktet. Läs den noggrant.
Vad är kontraktets löptid - i. e. när kommer det att löpa ut? De flesta kontrakten upphör efter ett visst datum. Vanligtvis nära toppen av kontraktet kommer det att finnas språk som beskriver termen ("3 år från signaturdatum" eller "31 december 2018" eller något liknande).
Vissa kontrakt förnyas automatiskt, såvida inte en eller båda parter är överens om att det inte ska förnyas. Vissa kontrakt upphör automatiskt, såvida inte en eller båda parter är överens om att det ska fortsätta. Förstå vilken typ av situation du befinner dig i. Du kan få tur och ta reda på att din kontakt kommer att löpa ut snart och du behöver inte göra någonting.
Eller du måste göra något för att stoppa det.
Det finns en del i ditt kontrakt som beskriver Term och uppsägning. Hitta det här avsnittet och studera det. Det här är anledningen till att tidig uppsägning är tillåten:
1) Uppsägning för orsak. Detta gör det möjligt för en eller båda parter att säga upp kontraktet om den andra parten bryter mot en term i kontraktet eller på något annat sätt gör något olagligt eller kommer in i allvarlig ekonomisk olycka (t ex konkurs). Om en part inte levererar på en produkt eller uppfyller produktkvaliteten tillåter upphörande av orsaken den andra parten att säga upp avtalet.
2) Uppsägning utan orsak. I vissa fall kan ditt avtal avslutas tidigt utan orsak med skriftligt meddelande (normalt 30-60 dagar). Uppsägning utan orsak gör det möjligt för någon part att tidigt ut som du kanske letar efter. I vissa fall kan en part tillåtas uppsägning utan orsak, medan den andra kanske inte har samma rättighet.Vet vilken sida du är på.
Varför vill du säga upp? I många fall behöver du inte säga upp ditt kontrakt. Om du vill ha olika priser eller ett ändringsförslag till tjänster eller någon annan revision till en leveransbar (oavsett om du är kund eller leverantör), kan du ofta förhandla med den andra parten om att ändra kontraktet för att möta dina nuvarande behov.
Vem har hävstångseffekten? Med de flesta kontrakten har en part mer hävstång än den andra parten (på grund av företagets storlek eller immateriella äganderätt eller utgifter). Om du är partiet med hävstångseffekt kan du kanske säga upp kontraktet eftersom den andra parten inte har något att förhandla med eller för att motverka erbjudande. Om du är den part som inte har någon hävstång, hoppas du bättre att den andra parten inte har läst den här artikeln.
Hur man avslutar ett jobb som du precis börjat
Behöver du sluta ett jobb som du just startat ? Här är tips om hur du avslutar ett nytt jobb, inklusive hur mycket meddelande du ska ge och vad du ska säga till din chef.
Hur man avslutar ett e-postmeddelande med exemplar
Ett e-postmeddelande, formateringstips och hur man skriver ett företagsrelaterat eller anställningsemailmeddelande.
Hur man avslutar ett affärspartnerskap - gör en plan
En förändring i partnerskap kan få dig att tänka på stängning. Några alternativ för att sluta partnerskapet och hur man förbereder en upplösningsplan.