Hur man följer upp med ett tack för en telefonintervju

När du intervjuas för ett jobb via telefon är det viktigt att följa upp ett tackbrev eller tack på ditt email, precis som du skulle efter en ansikte mot ansikte intervju. Ofta kommer arbetsgivare att göra sin första omgång av kandidatintervjuer via telefon. Typiskt kan personaldirektören kontakta dig för att ställa in en telefonavdelning.

Under denna schemalagda telefonsamtal kommer du att få en rad frågor om din arbetserfarenhet, utbildning / utbildning och din förståelse för vad positionen kan innebära.

Eftersom de kommer att intervjua många kandidater vid denna tidpunkt, skickar du ett tackmeddelande omedelbart efter samtalet kommer att påminna intervjuaren om ditt samtal, hålla dig "uppenbart", upprepa kompetensen och kompetensen du skulle vara med på jobbet, och kommer också att hjälpa dig att skilja dig från tävlingen.

Ta anteckningar under intervjun

Under intervjun, se till att du har en penna och papper till hands så att du kan anteckna de frågor du ställde om dina svar och av information som intervjuaren gav om arbetsgivaren och deras förväntningar. När intervjun stängs tackar du intervjuaren för hans eller din tid. Fråga vad nästa steg i anställningsprocessen kommer att bli och erbjuda att ge ytterligare information som kan hjälpa dem att fatta sitt anställningsbeslut.

Fråga sedan intervjuarens e-postadress och skicka ut en intervju tacka dig e-postmeddelande direkt, tacka intervjuaren och upprepa ditt intresse för och dina kvalifikationer för jobbet.

Tänk på att ett välskrivet tackbrev är faktiskt en andra, "freebie" -intervju genom att den fortsätter diskussionen som du just haft i telefon. Det tjänar också till att påminna intervjuaren om de styrkor du presenterade som kandidat - färdigheter som du definitivt bör använda brevet för att påminna honom eller henne om.

Vad som ska inkluderas i ditt tack brev eller e-post

Här är tips om hur du skriver ett tackmeddelande, inklusive hur du anpassar ditt meddelande.

Om det finns något du önskade att du hade sagt under intervjun, men fick ingen chans att nämna, kommer din tackbrev att ge dig en möjlighet att ta upp det här. Försök alltid att göra ditt tack notera specifikt för konversationen du hade; undvik generiska fraser och personifiera anteckningen så att den återspeglar intervjuets särdrag.

Brevet kommer också att tillåta dig att proaktivt ta itu med eventuella problem som du kan ha känt som intervjunaren kanske har haft angående din arbetshistoria, tillgänglighet, viljan att resa eller flytta eller någon annan fråga.

Slutligen kom ihåg att det här tacksamtalet är ett gyllene marknadsföringsmöjlighet för dig."Testa ditt eget horn" lite genom att påminna intervjuaren om de färdigheter du erbjuder och, baserat på vad du lärde dig i intervjun, hur du tror att du skulle vara den perfekta passformen för jobbet.

Uttryck ditt intresse för vad du har lärt dig om företagets kultur, bifoga en kopia av ditt CV till ditt e-postmeddelande för din bekvämlighet och avsluta med att du anger att du kommer att välja dig för en ansikte mot ansikte .

När du ska tacka dig

För att sammanfatta är det viktigt att visa din uppskattning för intervjun, oavsett om den genomfördes personligen eller i telefon.

Som en allmän regel, helst när du pratar med någon från företaget - antingen personligen, via telefon eller med en Internet-videochatt - är det lämpligt att skicka ett tackbrev. Inte bara är detta bra sätt - det är också ett mycket effektivt självhanteringsverktyg.

Läs mer

Initiala telefonintervjuer kan vara lite nervösa för jobbsökande på grund av osäkerhetsfaktorn och på grund av din oförmåga att läsa intervjuarens uttryck och kroppsspråk. Här är några strategier att använda för att se till att ditt första intryck (och andra intryck, via tack) är stellar:

• Exempel på telefonintervju tacka brev och e-postmeddelanden
• Telefonintervjuetikett < Tack Noter
• Tack brevbrev
• Top 10 Tack brev Tips
• Genom att skapa ett positivt intryck genom ett uppriktigt och välskrivet tackbrev lägger du ett starkt fundament för din eventuella anställning och framgång med din nya arbetsgivare.