Hur man följer upp på status för en arbetsansökan

När du har lämnat in en ansökan om ett jobb kommer du förståeligt att vara angelägen om att ta reda på var du står. Det är dock viktigt att inse att anställningsprocessen kan ta lite tid och du kanske inte hörs direkt. Tyvärr kan du inte höra tillbaka alls.

Läs nedan för råd om när och hur man följer upp statusen för en arbetsansökan.

Innan du följer upp

Det finns några saker att göra innan du följer upp.

Kontrollera först jobbsökningen, samt eventuella e-postmeddelanden eller annan kontakt du har haft med anställningsledaren eller arbetsgivaren. Se om någon av korrespondensen innehåller information om när du kan räkna med att höra tillbaka från företaget. Om de ger dig ett datum, se till att vänta tills efter det att datumet följs upp.

Även innan du skickar in arbetsansökan kan du planera en tid att följa upp i ditt brev. Till exempel kan du inkludera i slutet av omslaget att du kommer att ringa företagets kontor på en vecka för att följa upp. Om jobbet noterar specifikt att sökande inte ska ringa eller e-posta, ska du dock inte inkludera detta i ditt brev och följ inte upp.

Hur länge väntar du på att följa upp

Det är vanligtvis bäst att vänta en vecka eller två innan du gör en förfrågan. Det är viktigt att ge arbetsgivaren tillräckligt med tid för att granska yrkesansökningar och att vara redo att planera intervjuer.

Om du följer upp något tidigare kan du komma överens som påträngande eller otålig för arbetsgivaren.

Sätt att följa upp

Email eller LinkedIn
Om du har en e-postadress för en kontakt kan du skicka ett e-post-uppföljningsmeddelande som bekräftar din starka intresse för jobbet och att du skulle vilja välkomna möjlighet att träffas för en intervju.

Ett LinkedIn-meddelande är ett annat alternativ för att följa upp, speciellt om du inte har en e-postadress för arbetsgivaren eller anställningschefen, men du har deras namn.

Telefonsamtal Följ upp
Om du har ett telefonnummer kan du ringa. Nämna några viktiga anledningar till varför du är så intresserad och peka på varför jobbet passar bra.

Uppföljning av personuppgifter
Det är också acceptabelt att en arbetsgivare upphör personligen när du tidigare har tappat bort en ansökan personligen. Du kan nämna att du följer upp på din ansökan och undrar om de kan överväga att ge dig en intervju. Du bör vara beredd att kortfattat nämna grunden för ditt intresse och varför du skulle vara kvalificerad. Se till att du avger positiv energi, klär på lämpligt sätt och engagerar anställda eller arbetsgivare på ett varmt och vänligt sätt.

Mer: Vad man skriver eller säger när du följer upp

Tips för att följa upp

Var artig och professionell. Om du kommunicerar via e-post, telefon, eller personligen, se till att du talar (eller skriver) tydligt och professionellt. Om du skriver, var noga med att redigera ditt meddelande grundligt. Om du pratar med någon, var varm och vänlig. Återigen är dessa meddelanden och samtal fortfarande ditt försök att göra ett starkt första intryck.

Återställ ditt intresse (kortfattat). Återställ snabbt och konsekvent varför du tycker att du skulle vara bra för jobbet. Detta kommer att hjälpa din ansökan att sticka ut ännu mer.

Fråga efterföljande frågor. Om företaget inte är berett att fatta beslut eller intervjua personer, fråga när de planerar att inleda intervjuprocess eller när de planerar att göra anställningsbeslut, så du vet när du ska följa upp igen.

Håll det kort. Håll ditt meddelande, telefonsamtal eller personligt besök i korthet. Du vill ge ett starkt intryck, men du vill inte överstiga din välkomst.

När man ska ge upp

Att följa upp en ansökan på rätt sätt kan uppmärksamma din kandidatur och göra det mer troligt att du inte kommer att förbises. Det är emellertid viktigt att du inte plågar en arbetsgivare eftersom du kan alienera personal. I allmänhet får du inte kontakta en arbetsgivare mer än tre gånger och lämna ett par veckor mellan meddelanden, såvida inte arbetsgivaren har föreslagit annat.

Läs mer: Sample Job Applications | Jobbapplikationstips | Uppföljning Brevprov och tips