Provprisbrev för anställda att erkänna framgång

Använd detta provprisbrev som en guide för prisbrev som du skriver i din organisation. Du kan skicka ett prisbrev via e-post, men erkännandet är mer speciellt om det skickas på företagets brevpapper och undertecknas av lämplig överordnad chef. Här är ytterligare tips om hur du skriver ett prisbrev. Efter tipsen hittar du ett provprisbrev.

Tips för att skriva ett prisbrev

I prisbrevet erkänns en anställd för att göra ett positivt bidrag till en arbetsplatss framgång eller framsteg på jobbet genom områden som produktivitet eller kvalitetsvinster.

I prisbrevet behöver man specificera varför den anställde får det erkännande och den inverkan som arbetstagarens bidrag har på företaget, avdelningen eller kundsupportens framgång.

Brevet ska tacka arbetstagaren och specificera alla gåvor, monetära utmärkelser eller intyg som den anställde mottar som ett resultat av att ta emot priset. Det bör beskriva vilken funktion eller ceremoni som kommer att hållas för att hedra awardeesna och ge närvaroinformation för evenemanget.

Slutligen bör utmärkelsen skrivas av anställdens chef, åtminstone eller av företagets VD eller VD. Om du går till besväret med att ge utmärkelser, känner igen dem för den stora affären som de är för dina anställda mottagare.

Dina mottagare kommer verkligen uppskatta erkännandet när du behandlar det som viktigt. Högsta ledningens deltagande i skrivandet av prisbrevet eller bokstäverna ökar maktens erkännande till arbetstagaren.

Majoriteten av anställda söker erkännande från de högre upsna i deras organisation. Det berättar för dem att cheferna vet att de finns och tjänar.

Gör pris, erkännande och tacksamhet en vanlig händelse på din arbetsplats för att känna igen och behålla dina bästa anställda. Följande provbrev ger ett exempel på ett sätt att belöna, erkänna och säga tack.

Varför inte ta en titt?

Sample Award Letter

Kära Andy:

Grattis till att du mottar marspriset för bästa Team Work Champion. Som du vet är detta ett pris som ges av medarbetare till den lagmedlem som de tror har bidragit mest till deras framgång under månaden.

Olika nomineringar sa att du gick ut ur din väg för att hjälpa andra anställda med sina delar av projektet. Flera medarbetare sa att du var oförskämd glad, positiv och positiv även när laget kämpade med leveransdatum.

Dessutom sa teammedlemmar att du var organiserad, effektiv och att du arbetade hårt på rätt saker. De var imponerade över det belopp du uppnådde på en dag.Lagmedlemmar uppskattade speciellt ledarrollen som du antog när laget kämpade med riktning och resursfördelning.

Sammantaget fick du majoriteten av nomineringarna. Så det ger mig ett stort nöje att meddela dig att du har blivit vald som Team Work Champion.

Mottagaren mottar ett presentkort på 100 kronor till din lokala livsmedelsbutik. Vänligen meddela oss din butik. Du kommer att få din utmärkelse vid bolagsstämman i april så att resten av personalen har möjlighet att känna igen dig och tack för ditt hårda arbete och konsekvent ansträngning.

Vänligen meddela din butiksval.

Detta brev ger dig mina varmaste gratulationer också. Det är en ära att väljas till denna utmärkelse av lagkamrater. Det talar mycket om hur bra du och ditt arbete uppfattas i företaget. Det är ett positivt bidrag som förtjänar vårt erkännande. Jag är stolt att säga att du är en värdefull medlem av vår avdelning.

Vänligen meddela mig om du har frågor eller behöver mer information.

Vänliga hälsningar,

Skriftlig underskrift

Robert S. Meyer

Direktör, marknadsföring och kundutredningar

Behöver du fler prov till eget bruk i skriftliga utmärkelses- och erkännandebrev? Här är fler prover.

Exempel på anställda tack och erkännandebrev

Se ytterligare exempel på tack för anställda och erkännandebrev.

Exempel på tackbrev på arbetsplatsen

• Provtagare tackar brev från handledare
• Formell anställning om medarbetarigenkänning
• Informellt medarbetarigenkännandebrev
• Semiformell Anställningsidentifieringsbrev
• Hur man skriver ett anställningserkännandebrev