Idéer för att erkänna och tacka dina givare

Givare ger till din organisation eftersom de tror att du gör en skillnad i en sak som de bryr sig om.

Donorer värderar ditt arbete och vill hjälpa dig att förändra världen. Deras gåvor är investeringar i det arbete de förväntar dig att uppnå. De vill ha resultat.

Så resultat är det bästa sättet att visa din uppskattning för dina givare. De flesta donatorer behöver inte plack eller prydnadssaker. För de flesta givare kan för mycket bling få dem att ifrågasätta dina utgiftsprioriteringar.

Donorer vill se vad deras gåvor hjälpte dig att uppnå. De älskar speciella fakta och berättelser om hur de förändrade livet för riktiga människor. Det är så som de vet att deras investering betalas av.

Donorer vill höra om de kvinnor som de hjälpt till att skydda mot våld i hemmet, ensamstående medborgare vars liv blir ljusare genom dina dagliga besök eller barnen i innerstaden som inspirerades av deras första möte med ekologisk trädgårdsskötsel på din gård .

Berätta för dina anhängare, personligen om du kan, eller genom nyhetsbrev, e-post och telefonsamtal, hur någons liv förändrades av de program som de möjliggjorde.

Förutom berättelser, underskatta inte kraften i fakta och statistik. Dela så mycket detaljer som möjligt om de framsteg du har gjort, antalet personer du har uppnått och effektiviteten i ditt arbete. Lär dig om SROI (social avkastning på investeringar) och hur man använder den för att illustrera det bra du gör.

Visa exempel på hur ditt orkesterprogram har matematiska poäng för de barn du tjänar,

• Antalet överkomliga hus du har byggt för kämpande familjer,
• eller andelen av oroliga tonåringar som fortsätter att gå på college efter att ha deltagit i ditt mentorprogram.
• Istället för fantasifulla baubles eller plackar, hitta billiga och personliga sätt att tacka dina givare och ansluta dem till ditt uppdrag.
• Tänk på gester som betyder så mycket mer än de traditionella sätten att säga tack.

Ge eleverna i ett av dina klassrums hand en pappersrulle med sina handavtryck och tack meddelanden;

sluta med en rädd hund och bilder av de missbrukade djuren hjälpte givaren att rädda;

• eller skicka en enkel personlig anteckning från en anställd eller frivillig med ett signerat foto av de tacksamma mottagarna av organisationens tjänster.
• Om du har ett komplext forskningsprogram, en offentlig politisk grupp eller en lokal hälsovårdsklinik finns det ett tvingande sätt att hedra dina givare med fakta om vad deras pengar tillät dig att göra och de förstahandshistorierna om livet det ändras.
• Genom att erkänna och rapportera resultat tillbaka till dina givare ofta och bra gör du varaktiga vänner. Detta djupare erkännande av skillnaden de gör är det tack de vill ha, och det kommer att få dem att vara lojala för din organisation under en livstid och att fortsätta fråga "Hur kan jag hjälpa dig?"