Video: Del 5: Horisont 2020 Säkra samhällen, 5/11 2015 2024
Studier tyder på att arbete hemifrån kan leda till ökad produktivitet, men det betyder inte att det alltid är bra eller att det inte har nackdelar. Om du vill bli framgångsrik att arbeta hemifrån i ett hemföretag måste du vara medveten om och kompensera för eventuella utmaningar som du kan möta.
Distraktioner
Oavsett hur disciplinerad du är, är det omöjligt att inte uppleva distraheringar när du anpassar dig till att arbeta hemifrån.
Om du har små barn, kommer du att avbrytas av deras behov. Du kanske har en TV på som bakgrundsbrus eller frestas av det ständiga locket på kökspisariet. Det är svårt att kompensera för distraktioner, men det finns några steg du kan vidta för att mildra dess inverkan.
Skapa först ett arbetsområde, isolerat så mycket som möjligt och med få distraheringar. Detta skapar inte bara fysiska arbetssignaler, men hjälper också till att uppfylla IRS: s krav på utsettsutrymme för hushållets avdrag. För det andra, schemalägga dina timmar att skapa skillnad mellan arbetstid och avgångstid. Tredje, berätta för hela din familj och vänner om ditt schema, så de är mindre benägna att avbryta dig. De kan också hålla dig ansvarig när de ser att du inte arbetar när du ska vara.
Förlust av social interaktion
Att eliminera behovet av att arbeta med irriterande kollegor kan vara en fördel för att starta ett hemföretag.
Det finns dock en social aspekt i den traditionella arbetsmiljön att du kommer att förlora det när du börjar arbeta hemma. Medarbetare erbjuder fördelarna med att hålla dig ansvarig, erbjuda feedback och support och social interaktion. Utan dem kan du börja känna dig ensam och isolerad, vilket kan göra det svårare att arbeta.
Det finns flera lösningar du kan prova om du känner dig ensam. Den ena är att arbeta i en kafé, samordnat utrymme eller annan miljö där andra människor samlas. Ett annat alternativ är att engagera människor online. Du kan ansluta till tidigare medarbetare eller med andra som arbetar hemma genom chatt och sociala medier. Båda dessa alternativ ökar risken för distraktion men ger dig möjlighet att känna sig kopplad och engagerade med andra.
Samtal mellan ansikte mot ansikte är svårare att genomföra
I många fall är ansikte mot ansikte interaktion effektivare och mer givande än något annat sätt att ansluta till affärsmöjligheter. Detta gäller särskilt för första gången klientmöten, där initiala visningar är viktiga för att starta ett framgångsrikt förhållande. Det finns online-alternativ för ansikte mot ansikte konversation, som videokonferenser, men dessa tenderar att vara begränsade i funktionalitet och ofta stifta icke-verbala kommunikationsinställningar.Det finns inget enkelt sätt att kompensera för detta annat än att välja personliga möten på offentliga platser. Överallt är ditt enda alternativ att använda bättre tillgängliga kommunikationskanaler, till exempel videokonferenser.
Arbetet bedöms enbart på resultat
Det här kan verka självklart, men i ett konventionellt kontor bedöms ditt arbete på en kombination av faktorer, inklusive din disposition, punktlighet, deltagande i möten och till och med din klädstil.
Arbeta på distans, ditt arbete bedöms enbart på resultat. Det kan hävdas att allt arbete borde bedömas på detta sätt. Men i den traditionella arbetsvärlden är det inte. När du arbetar hemifrån kan det vara en stor förändring för att upptäcka att det bara inte är tillräckligt med att sätta i timmar på ditt skrivbord. Du måste ha kvalitetsproduktion framför allt annat.
Linjer mellan personlig och professionell oskärpa
Ett hälsosamt liv kräver balans mellan professionellt och personligt ansvar. Att arbeta hemifrån försvinner ofta den linjen på sätt som du kanske inte har förväntat dig. Till exempel kan du få dig att vakna tidigt för att arbeta, bli distraherad av personliga ansvarsuppgifter under hela dagen, och som ett resultat måste du arbeta sent på kvällen.
När du tar en paus eller när ditt arbete är färdigt för dagen kan du fortfarande känna att du är "på jobbet" eftersom du fortsätter att tänka på det, eller om ditt kontor är i ett gemensamt boendeområde som ger du ständiga påminnelser.
Du kan också hitta dig mer distraherad av jobbet när du försöker njuta av personlig tid eller sömn.
Det finns inget enkelt sätt att kompensera för detta, förutom genom att skapa fasta gränser, skapa ett kontor, ha ett schema och följa en rutin.
Dessa utmaningar är bara det-utmaningar. De hindrar dig inte från att hitta framgång i hembranschen. De kan övervinnas om du förutse och kompensera för dem.
7 Kärnkompetenser som kan hjälpa till att förutse superstjärnor
Du vill identifiera de kärnkompetenser som anställda behöver att utföra som superstjärnor i din organisation. Här är 7 kärnkompetenser du söker.
Fastställa finansiella utmaningar genom att öka kontanter för fakturor
Trött på att vänta på att få betalt på utestående fakturor? Lär dig hur man kan hantera luckorna i kassaflödet genom att få en kontantutveckling på obetalda fakturor.
Kvinnor och arbete: då, nu och förutse framtiden
ÄR du intresserad i framtiden för kvinnor på arbetsplatsen. Denna artikel ger sitt deltagande, deras utmaningar och deras framsteg. Få reda på mer.