Video: Filosof fastnat på övertid (lyrics) 2024
Uppdatering: En federal domare har tillfälligt blockerat övertidsreglerna som ska träda i kraft den 1 december 2016. Arbetsgruppen har överklagat beslutet. De nuvarande övertidslönens riktlinjer kommer att vara i kraft tills situationen är löst.
Nuvarande övertidsbetalningsriktlinjer
Vem är berättigad till övertidslön? Under de nuvarande FairPay övertidsreglerna är arbetstagare som tjänar mindre än 23 dollar, 660 per år (455 dollar per vecka) garanterat övertidsskydd.
Det finns dock vissa kategorier av anställda som är undantagna från övertidslön, och kriterierna för behörighet kommer att ändras i december 2016.
Granska information om nuvarande övertidslön, arbetstagare som inte Det är inte nödvändigt att betala övertid och föreslagna förändringar i lönenivåerna för övertid.
Övertidsbetalning
Enligt arbetsdepartementet ska arbetstagare som omfattas av lagen, om inte omfattas av övertidsbestämmelserna, få övertidslön för arbetade timmar över 40 i en arbetsvecka vid en ränta inte mindre än tid och hälften av deras vanliga löner.
- Hur övertidsbetalning beräknas
Eventuella ändringar i övertidsbetalningsriktlinjer
President Obama utfärdade en verkställande order 2014 som riktar arbetsministeriet för att granska politiken om vem som var befriad från övertidslön. Ordföranden önskade specifikt att granska tröskelvärdet för övertidslön i syfte att avsevärt öka den minimilön som arbetstagare skulle kunna betrakta som undantagna från övertidsbestämmelser.
Ett ökande antal arbetstagare har klassificerats som undantagna på grund av löneinflationen sedan standarden senast fastställdes 2004.
Följande ändringar var planerade att träda i kraft den 1 december 2016:
-
Lönen för Stödberättigande för övertidslön ökar till $ 455 per vecka till $ 913 per vecka eller $ 47, 476 per år.
- Lönegränsen för stödberättigande kommer att uppdateras vart tredje år, baserat på löneökningen.
Beräknat 4. 2 miljoner ytterligare arbetstagare kommer att klassificeras som icke-undantagna enligt de nya bestämmelserna. Icke-befriade arbetstagare är garanterade övertidslön.
Undantag för övertidslön
Reglerna enligt lagen om rättvisa arbetstagare (FSLA) har också övertidsbefrielser för "högt kompenserade" anställda som vanligen och regelbundet utför någon eller flera av befriade arbetsuppgifter eller ansvarsområden för en verkställande, administrativ eller professionell anställd.
En mängd andra kategorier av arbetstagare är befriade från övertidslön, till exempel båt- och flygplanssäljare, järnvägsarbetare, tidningsleverantörer, barnpassare och kamrater för äldre.
Reglerna anger också att poliser, brandmän, paramediker och andra så kallade "första respondenter" har rätt till övertidslön.
För mer information besök Arbetsmarknadsdepartementets webbplats:
- Övertidsbetalningsfaktablad
Övertidsräkningskalkylator
Använd denna övertidskalkulator från Förenta staternas arbetsdepartement för att hjälpa dig ta reda på om du är berättigad till övertidslön och beräkna hur mycket övertid du får för en provlöneperiod.
Läs mer: Hur mycket får jag betalt för övertid?
Hur man berättar om du är berättigad till arbetslöshetsförmåner
Information om berättigande till arbetslöshet försäkring, hur mycket ersättning en arbetslös arbetstagare får, och hur lång tid fördelarna är tillgängliga.
ÖVertid Betala - vem är berättigad att ta emot den?
Behöver förstå exakt vad övertid är och när du behöver börja betala det till anställda? Läs mer om vilka anställda som är berättigade.
Vem är berättigad till dödsersättning för social trygghet?
Det finns två typer av dödsförmåner för social trygghet, en klumpsumma och för vissa överlevande, en månadsbelopp. Här är hur dessa fördelar fungerar.