Skiljedom - hur skiljedomsförfarandet fungerar

Skiljedom låter som en term du kanske har hittat i en facklig tvist för några decennier sedan, men det är allt vanligare i näringslivet. Du kommer hela tiden att köra över anställningsavtal, kreditkortsavtal och detaljhandelskontrakt, så det är bra att veta vad det betyder och hur skiljedom fungerar. I synnerhet kan du ha sett en obligatorisk skiljedomsklausul i ett kontrakt.

Vad är skiljeförfarande?

Skiljeförfarande (n.) Är processen att väcka en affärsdomstol före en ointresserad tredje part för upplösning.

Den tredje parten, en skiljemän, hör bevisen från båda sidor och fattar ett beslut. Ibland är beslutet bindande för parterna.

Till arbitrage (v.) Det är en fråga att ta fram det inför en skiljedomare. En skiljeman är en åskådare, vittne eller hörnare (baserat på gammal engelska arbiter .)

Skiljeförfarande är en form o f alternativ tvistlösning (ADR), som används i stället för tvister i hopp om att lösa en tvist utan kostnad och tid för att gå till domstol. Tvister är en domstolsbaserad process som innebär ett beslut som är bindande för båda parter och en process för att överklaga beslutet.

Skillnaderna mellan skiljeförfarande och tvister innebär själva processerna och resultatet av beslut i tvisterna.

Skiljedom är ofta förvirrad med medling, vilket är en informell process för att föra in en tredje part som går mellan de omtvistade parterna för att hjälpa dem att lösa en tvist. Medlingsprocessen är inte bindande för parterna, och medlaren hör inte bevis.

Tvister, skiljeförfarande och medling är alla inblandade i att lösa affärstvister.

Vad är en skiljedomsklausul?

Vanligtvis börjar skiljeförfarande när två parter är överens om att lösa sin tvist genom skiljeförfarande. Beslutet kan också ha gjorts för dem genom tillägg av en skiljedomsklausul till ett avtal som båda parter har undertecknat.

Typisk skiljedomsklausul i ett företagsavtal kan se ut så här (från American Arbitration Association): Eventuella kontroverser eller fordringar som härrör från eller relaterar till detta kontrakt, eller överträdelse därav skall lösas genom skiljeförfarande som förvaltas av den amerikanska skiljeföreningen enligt dess regler för kommersiell skiljeförfarande, och domar om skiljedomar som görs av skiljemannen får komma in i en domstol som har behörighet att döma.

Skiljeförfarande) är en process för att väcka en affärsdomstol före en

ointresserad tredje part för beslut. Den tredje parten, en skiljedomare, hämtar bevisning från båda sidor och fattar ett beslut.Ibland är beslutet bindande för parterna. Vad är obligatoriskt skiljeförfarande?

Under de senaste åren har skiljeförfarandet blivit mer utbrett, och många återförsäljare, kreditkortsföretag och andra företag använder

obligatorisk skiljeförfarande i sina kontrakt, som kräver att kunder samtycker till skiljedom istället av tvister. Steg i skiljedomsförfarandet

Enligt den amerikanska skiljeföreningen (AAA) är här den allmänna processen för skiljeförfarande.

Inlämning och inledning

Ett skiljedomsfall börjar när en part lämnar krav på skiljedom till AAA.
Den andra parten (svaranden) anmäls av AAA och en tidsfrist ställs för svar.

Val av skiljeman

AAA arbetar med parterna för att identifiera och välja ett skiljeförfarande baserat på de kriterier som parterna bestämmer.
Preliminär utfrågning

Skiljemannen håller en förhandling med parterna för att diskutera frågorna i ärendet och processuella frågor, såsom vittnen, deponering, delning av information och andra frågor.
Informationsutbyte och förberedelser

Parterna förbereder sig sedan för presentationer och utbyte av information.
Hörningar

Vid förhandlingen kan båda parter lägga fram vittnesmål och bevis för skiljemannen. Om inte ärendet är väldigt komplext är det vanligtvis den enda hörseln före skiljemannen.
Inlämningsförelägganden

Efter förhandlingen kan båda parter lägga fram ytterligare dokumentation, som skiljemannen tillåter.
Priset

Slutligen slår skiljemannen rekordet på ärendet och utfärdar ett beslut, inklusive en utmärkelse, om tillämpligt.
Varför blir skiljedom mer populär?

Eftersom kostnaderna för tvister ökar, och rättegångar blir det bästa sättet att lösa affärstvister, har företagsledare mer och mer tittat på skiljedom som ett alternativ. Kostnaden för skiljeförfarande är lägre och processen är mer strömlinjeformad än tvister. Skiljedomsklausuler innehåller ofta bestämmelser som förnekar undertecknaren rätten att fortsätta klagomål, andra stora besparingar för företag och arbetsgivare.