Du kan bli förvånad över att om du har ett tidigare äktenskap som varade minst tio år kan du vara berättigad att samla in en spousalförmån baserad på din tidigare makas socialförsäkringspost. Om du föddes den 1 januari 1954 eller om du inte har haft mycket socialt kvalificerat intäkter under din livstid kan denna regel lägga mer pengar i fickan. Här är några fakta du borde veta om förmåner baserade på ett tidigare äktenskap.
- Det högsta beloppet för de sociala trygghetsförmåner som du kan få utifrån en tidigare makas rekord är 50% av vad din ex-make skulle få vid sin fulla pensionsålder. (Full pensionsålder varierar beroende på det år du föddes.) Detta spousal benefit belopp reduceras ytterligare om du lämnar in innan du når din egen full pensionsålder.
- Du kan inte samla in en levande före makas socialförsäkringsförmån om du är gift igen. (Du kan samla på en avlidne före makas rekord om ditt avbrott inträffade efter att du nådde ålder 60 år.)
- Om du samlar in en ex-make sjuka socialförsäkringsförmåner och blir omgift, kommer förmåner baserade på din ex-make s .
- Du måste vara gift i minst ett år till en ny make innan du kan lämna in en ansökan om spousalförmåner baserat på deras rekord.
- Om du vet ungefär vad din ex-make har fått, och deras födelsedatum, kan du använda en socialförsäkringsberäknare för att uppskatta deras förmån. Det enda sättet att få reda på vad din socialförsäkringsförmån baserad på din ex-make egendom skulle vara är att fråga dem vad deras primära försäkringsbelopp är. Primär försäkringsbelopp, eller PIA, är förmånsbeloppet de skulle få vid sin fulla pensionsålder. Om du ringer socialförsäkring för att ta reda på det kan de inte berätta för dig.
- Din ex-make måste inte lämna in sina egna sociala förmåner för att du ska kunna få ersättning baserat på deras rekord, men de måste vara berättigade till dessa förmåner. (Det betyder att de måste ha arbetat tillräckligt för att vara berättigade till social trygghet och de måste vara minst 62 år, vilket är den tidigaste åldern du blir berättigad till för socialförsäkringspension.
- När du lämnar in förmåner, om du föddes den 2 januari 1954 eller senare, ger socialförsäkringen dig automatiskt den största förmånen eller en spousalförmån. Du kan inte välja vilken att få om du inte är änka eller änkling - då gäller särskilda regler.
- Om du föddes före den 1 januari 1954 och du väntar tills du fyller i pensionsåldern till fil har du möjlighet att lämna in en begränsad ansökan så att du bara får ex-spousal-förmånen samtidigt som du får din egen förmånsbelopp fortsätt att ackumulera försenade pensionskrediter från din fullständiga pensionsålder till din ålder 70. Då när du når 70 kan du växla över till din förmånsbelopp. Det här begränsade ansökningsalternativet är inte tillgängligt om du lägger in före din fullständiga pensionsålder
- och , på grund av nya lagar om social trygghet, är den inte tillgänglig om du föddes den 2 januari 1954. Om din ex-make är yngre än dig, du kan först hämta din egen förmån först (eftersom de ännu inte har fyllt 62 år så att du inte är berättigad att samla på dem) och sedan byta till att samla på deras när du blir berättigad till deras ( vilket skulle vara när de fyllt 62 år). Till exempel, anta att du är 62 år och din ex-make är 58. Vid 62 kan du samla en förmån baserad på din rekord (men det skulle minska eftersom du arkiverade tidigt) och sedan i 66-årsskiftet (när din ex-maka vänder 62) byta till en förmån baserad på deras rekord, även om detta också skulle minska eftersom du skickade in tidigt. Detta skulle bara vara till din fördel om din spousalförmån baserat på 50% av deras (och ytterligare minskat eftersom du skickade in tidigt) skulle vara högre än din förmån baserat på din egen rekord.
- En sak att tänka på - om du samlar förmåner av någon typ innan du når din fulla pensionsålder och du fortsätter att arbeta, om du tjänar mer än den tillåtna sociala intäkterna för socialförsäkringen det året kan du vara skyldig till vissa förmåner tillbaka. När du når din fulla pensionsålder gäller inte denna inkomstgräns längre och du kan göra några belopp och samla in dina förmåner.
25 Förmåner och kostnadsfria förmåner för anställda
ÅRets heta fördelar och förmåner på de senaste personalersättningsstudierna, för en mer varierad arbetstagargrupp.
Sociala förmåner: Skattebehandling och avståelse
Skal du betala inkomstskatt på dina sociala förmåner? Det beror på hur mycket extra inkomst du har från andra källor. Här är hur det bryter ner.
Förmåner, förmåner och incitament för anställda
Förklarar den unika psykologin bakom ersättningar till anställda och ersättning på arbetsplatsen och varför det är viktigt att engagera arbetare med generösa erbjudanden.