Nya socialförsäkringslagar och föreslagna ändringar

De senaste ändringarna av socialförsäkringslagstiftningen kom från BiPartisan Budget Act of 2015, som gjorde förändringar i socialförsäkringssystemet som påverkar gifta par och påverkar också det belopp som någon kan få baserat på en före detta make. Sammantaget var dessa förändringar mindre.

Viktiga förändringar av socialförsäkringssystemet har föreslagits med införandet av lagen om socialförsäkringsreform av 2016.

Dessa ändringar är endast förslag. Liksom många föreslagna räkningar kan förändringarna kanske inte överträffas, eller en mycket ändrad version kan sluta passera 2017 eller 2018. Dessa förändringar skulle vara viktiga förändringar som kan ändra hur sociala förmåner beräknas skulle förändra inflationsjusteringen, och kan minska förmåner för pensionärer med hög inkomst.

Nedan följer en översikt över de förändringar som gjordes i BiPartisan Budget Act of 2015 och en översikt över de föreslagna ändringarna infördes med lagen om socialförsäkringsreform av 2016.

BiPartisan Budget Act av 2015 Sociala Säkerhetsförändringar

Vad de nya lagen om social trygghet 2015 gjorde var att eliminera påståendet nu, hävda mer senare och spousal byta typ av strategier. Det värsta fallet för ett par är att fyra års spousalförmåner som de trodde skulle vara tillgängliga - kommer inte att vara. För några dubbelinkomstpar betyder det att de får mindre förmåner under de fyra åren från 66-70 år.

De specifika regler som ändrats hade att göra med förmågan att lämna in en begränsad ansökan och frivillig upphävande av förmåner. Detaljerna nedan är.

Begränsat ansökningsalternativ för parfasning

För gifta par om du planerar att få en make i en begränsad ansökan vid sin fulla pensionsålder så att de kan hävda en spousalförmån (så att deras egen fördel kan fortsätta att fortsätta) att växa för att hävdas när de nådde ålder 70), för alla födda 2 januari 1954 eller senare, är det här alternativet längre tillgängligt.

Detta innebär att om du vände 62 före eller före 1/1/2016 kan du fortfarande fila en begränsad applikation. Men du måste fortfarande vänta tills du fyller 66 år för att kunna fylla den.

Om du fyller 62 på eller efter 1/2/2016, när du skickar in förmåner, kommer du att ansöka om alla tillgängliga förmåner (något som kallas ansedd arkivering) och så får du större av din egen fördel eller en spousal dra nytta. (Teknisk anmälan: Din make måste ha lämnat in till egen förmån för att du ska bli berättigad till en äktenskapsförmån. Om du först gör det kommer du att få din egen vinst. Senare när dina makar filer om spousalfördelen blir mer än Ditt eget, ditt förmånsbelopp kommer att öka.)

Avskaffandet av den begränsade ansökan kan och kommer att påverka en skilsmässig make (förutsatt att paret var gift i minst tio år) som planerade att begränsa sin ansökan för att hävda en skilsmässig make i ett par år och sedan senare byta till att hävda sina egna.

Det begränsade programmet är fortfarande tillåtet för änkor eller änklingar . Detta innebär att en änka kan begränsa hennes ansökan till enbart en änkaförmån, vilket gör att hennes egen fördel kan fortsätta att ackumulera försenade pensionskrediter. Hon kunde då byta till sin egen förmån vid 70 år om det skulle vara större än hennes änkaförmån.

Frivillig upphävande innebär nu fördelar med fördelar kommer också att upphävas.

BiPartisan Budget Act of 2015 ändrade också reglerna om frivillig upphävande av förmåner. För par var det ofta förnuftigt för den högre tjänaren att avbryta förmåner när de nådde full pensionsålder. Detta skulle göra det möjligt för sin make att samla en spousalförmån. Då, efter att ha fyllt 70 år, skulle den högre tjänstemannen upphäva och hävda sin 70 års förmånsbelopp.

Vad som händer med de nya reglerna är att om du avbryter dina förmåner, kommer alla förmåner baserade på din post (med undantag för förmåner för en ex-make) också att avbrytas. Så om du avbryter kan din make inte göra anspråk på en spousalförmån, eftersom den förmånen också skulle avbrytas. Dessa nya regler började 180 dagar efter lagstiftningens verkningsdatum.

Den sista dagen att lämna in en frivillig upphävande enligt de gamla reglerna var den 29 april 2016.

Om du redan har frivilligt avbrutits och har en maka som hävdar en spousal, eller om du gjorde det före den 29 april 2016, kommer du att vara bra och är farfar i under de gamla reglerna.

Förslag till socialförsäkringsreform av 2016 Föreslagna ändringar

Nedan följer en förenklad sammanfattning av de föreslagna förändringarna som infördes i slutet av 2016.

• För de som föddes 1960 och senare skulle det öka hela pensionsåldern från 67 till 69.
• För pensionärer med hög inkomst skulle kostnaden för levnadsjustering (COLA) elimineras, medan lågavlönade pensionärer sannolikt skulle se en stor COLA-ansökan.
• Från och med 2045 kommer beskattningen av socialförsäkringssystemet att fasas ut.
• Resultatet testet skulle elimineras, vilket skulle ge incitament att fortsätta arbeta i förtidspension när du mottar dina förmåner.
• En förändring av hur förmåner beräknas skulle genomföras så att lägre inkomstarbetare skulle se en ökning av förmånerna.

Det finns ingen som säger vilken form eventuella ändringar kan ta, eller när en sådan faktura kan passera. Det är troligt att stora förändringar skulle infasas, eftersom det tar tid att omprogrammera förändringar i förmånsberäkningarna.

Den genomsnittliga personen som är närtidspension eller som redan samlar in sina sociala förmåner, skulle inte få stor betydelse om dessa föreslagna ändringar träder i kraft.