Jobb Intervjufrågor Om dina ansvarsområden

När du under en arbetsintervju ställs frågor om dina nuvarande eller tidigare positioner är det viktigt att du anger några detaljerade detaljer om vad du gjorde i din tidigare position . Håll ditt svar positivt - det är en bra idé att få fram förbättringar eller prestationer, men bäst att hålla sig borta från att nämna frustrationer eller meningsskiljaktigheter med medarbetare.

Eftersom det här är en mycket vanlig intervjufråga, se till att förbereda dig inför det och ha en god känsla för hur du sammanfattar ditt ansvar för var och en av dina positioner.

I allmänhet kommer fokusen att vara på din nuvarande eller senaste roll.

Hur man svarar intervjufrågor om dina ansvarsområden

Det bästa sättet att svara på den här frågan är att beskriva dina ansvarsområden i detalj och koppla dem till det jobb du intervjuar för. Det innebär att du, före din intervju, bör noggrant granska jobbet för den nya positionen. Nästan varje arbetsbeskrivning du kommer att möta kommer att ge en lista över färdigheter och arbetslivserfarenhet som en arbetsgivare söker i sin nästa anställd. För varje krav, fråga dig själv:

1. Varför tror jag att jag vet hur man gör den här funktionen?
2. När har jag faktiskt fått använda dessa färdigheter?
3. Hur effektivt var jag med att utföra denna del av jobbet? Vilka exempel kan jag använda för att bevisa min förmåga i denna uppgift?

Om jobbet beskrivning kräver att du har en gedigen kunskap om teknik som Microsoft Office Suite eller Adobe Creative Suite, var beredd att beskriva hur du har använt dessa program i ditt tidigare jobb.

Om det krävs att du har utmärkta kundservicekunskaper, var redo att citera några tillfällen när du framgångsrikt hanterat klibbiga klientrelaterade problem.

Koppla sedan ditt ansvar till din nuvarande eller tidigare position med de som anges i den arbetsbeskrivningen. Genom att göra detta ser arbetsgivaren att du har de kvalifikationer som krävs för att göra det jobb du intervjuar med med sin organisation.

Fokusera mest på ditt ansvar som är direkt relaterade till det nya jobbets krav. Om du till exempel intervjuar för en roll som kräver ledarskap, lägger du till projekt som du har lett, händelser du har planerat och personer du har lyckats med. Om du försöker landa ett jobb i ett kreativt fält som grafisk design eller marknadsföring, ta med en portfölj av mönster du skapat för betydande projektuppgifter.

Var beskrivande och engagera dig i din sammanfattning av ansvar - sannolikt har intervjunaren en kopia av ditt CV tillgängligt och letar efter att du går utöver de uppgifter som anges i det dokumentet.Detta är din möjlighet att ge den personliga "historien" som kommer att fördjupa dig från att vara ett namn på sidan för att vara en stark bild i intervjuarens sinne.

Undvik dock att gå för granulär på detaljerna: Företagsspecifikt jargong kan överväldiga en intervjuare. Det kan vara ett svårt balans, men strävar efter att ge en grundlig beskrivning av dina ansvarsområden och använda olika språk från det som finns på ditt CV.

Nämna några specifika fall där du gynnade företaget, löste ett problem eller hade en stor prestation.

Resultatorienterade svar är fördelaktiga här.

Du kan säga saker som "Jag skapade ett schema som slutade sen leverans, tjänar företagets utmärkelse för bästa lagspelare" eller "Jag var en daglig kontaktpunkt med kunderna och arbetade för att se till att deras behov var uppfyllda, samtidigt som eskalerande brådskande frågor till mina handledare. "

Även om du vill rama dina ansvarsområden i ett positivt ljus är det också viktigt att vara ärlig. Utsmyck inte din jobbtitel eller arbetsuppgifter, eftersom du inte vet vem den anställande chefen kommer att kontrollera med när de kontrollerar dina referenser.

Mer jobbintervju Frågor och svar

Det bästa sättet att erövra någon nervös förväntad ångest före en arbetsintervju ska förberedas. Ta en titt på intervjufrågorna (och möjliga svar) i länkarna nedan. Dessa kommer att hjälpa till att säkerställa att du kan fånga och fälla någon kurvkula som kastades under din intervju.

Intervjufrågor och svar
Använd dessa typiska intervjufrågor och prova svar på "rollspel" dina svar innan du går in i en viktig intervju.

Intervjufrågor att fråga
Det är klokt att komma ihåg att du intervjuar din potentiella arbetsgivare samtidigt som de intervjuar dig - och att de kommer att vara intresserade av hur du svarar på standardfrågan, "Finns det några frågor du har om oss om det här jobbet eller vårt företag? "Här är mycket vanliga frågor för kandidater för anställning för att fråga intervjuaren.