Video: A Couple Of Honky Tonk Dudes Rock Up 2024
Bland de vanligaste frågorna som jag hör som finansiell rådgivare är "Varför på jorden ska jag anställa dig när jag kan hantera mina egna pengar? Jag har en 401k och om jag vill göra andra investeringar finns det massor av information och råd som finns på internet. "
Jag förstår helt frågan. Finansiell rådgivning kostar vanligen 0,5 procent till 1 procent av din portfölj per år. Så, ja, folk vill veta om de får vad de betalar för.
Vanguard, ett av världens största investeringsbolag, har undersökt denna fråga i 15 år. Baserat på forskning, analys och provning har Vanguard dragit slutsatsen att ja, det finns en kvantifierbar ökning i gengäld från att arbeta med en finansiell rådgivare. Vanguard kallar denna fördel Advisor's Alpha. När vissa bästa metoder följs kan resultatet bli en alfa i 3 procent per år.
En separat studie av Russell Investments, ett stort penninghanteringsföretag, kom till en liknande slutsats. Russell uppskattar att en bra finansiell rådgivare kan öka investerarnas avkastning med 3. 75 procent.
Inte alla vill ha eller behöver en finansiell rådgivare. Omkring en fjärdedel av privata investerare är verkligen "självstyrda", enligt Vanguard. Dessa människor gillar verkligen att investera. De följer obsessivt marknaderna och tycker om att skapa och göra ekonomiska prognoser. Kanske viktigast är att dessa investerare har en otrolig disciplin som hindrar deras känslor från att ingripa med sin långsiktiga investeringsstrategi.
Med tanke på att tre fjärdedelar av oss inte är "självstyrda" när det gäller pengar är det bra att veta att det finns hjälp som verkligen kan löna sig - under de rätta förhållandena.
Vanguard säger att det finns flera sätt på vilka en finansiell rådgivare kan lägga till värde för din investeringsinsats. Bland dessa fördelar finns vägledning för att utveckla en övergripande investeringsstrategi, fördelning av tillgångar, minimering av skatter, ombalansering och hur man strukturerar / tar ut tid från dina pensionskonton.
Var och en av dessa tjänster kan stegvis öka kundens avkastning - ibland stadigt, ibland sporadiskt.
Men det enskilt största sättet som en finansiell rådgivare kan lägga till värdet - upp till 1,5 procent per år med ökad årlig avkastning - är genom något som kallas beteendehantering.
Som alla bra pokerspelare vet, gör inte rädda pengar pengar. De bästa finansiella rådgivarna kan hålla sina kunders rädslor och känslor i kontroll genom att ge stadig, faktabaserad rådgivning och trygghet när marknaderna blir wobbly eller galen. Russellstudien identifierade också detta som den enskilt största fördelen att arbeta med en finansiell rådgivare.
Jag kan inte tillräckligt betona vikten av denna funktion.En Vanguard-studie av mer än 58 000 självstyrda IRA visade att investerare som gjorde väsentliga förändringar i sin strategi. ÄVEN EN gång i femårsperioden från 2008 till 2012 led en prestation med 8 procent plus prestation.
En Morningstar-studie visar att investerare ofta får mycket lägre avkastning än de mycket pengar de investerar i gör. Anledningen: de löper till pengar efter att de har gjort bra och gräver andra medel innan de tar av sig. Med andra ord säljer de låga och köper höga. En rådgivare kan förhindra sådana kontraproduktiva beteenden.
Balansen ger inte skatt, investeringar eller finansiella tjänster och råd. Informationen presenteras utan hänsyn till investeringsmålen, risk toleransen eller finansiella omständigheter för en viss investerare och kanske inte är lämplig för alla investerare. Tidigare resultat är inte en indikation på framtida resultat. Investering innebär risk inklusive eventuell förlust av huvudstol.
Alternativ - i pengarna och ut av pengarna
ÄR det värt att hyra en skattemyndighet?
Ta reda på vad en skatterådgivare kan göra för ditt lilla företag och hur mycket du kan förvänta dig att betala om du bestämmer dig för att du behöver en.
ÄR det värt att ha ett kreditkort för att tjäna belöningarna?
Kreditkortsbelöningar kan vara mycket lockande, men är de värda det? Lär dig om du verkligen drar nytta av att använda ett belöningskort.