Human Resources Specialist (MOS 42A) Jobbbeskrivning

Personalspecialisten, även känd som HR Rep, är MOS 42A.

Grundläggande arbetsbeskrivning

En personalassistent hjälper i första hand soldaterna till att utveckla sin armékarriär för att inkludera tillhandahållande av marknadsföring och framtida utbildningsinformation, men ger också personalstöd och hjälp med avseende på överföringar, resebesked, löneuppgifter till alla divisioner av armén.

Tullar som utförs av soldater i denna MOS inkluderar:

Mänskliga specialisten och armén HR-avdelningen i ett givet kommando gör arméns karriär administrativa arbete.

HR-specialisten hanterar årliga utvärderingsuppgifter från behandling, samordning av förfrågningar och svar på utvärderingsförfrågningar när en part inte överensstämmer med erhållna prestationskvaliteter. En annan arbetsuppgift för HR-specialisten är att arbeta med soldater som är berättigade till marknadsföring och till och med arrangerar kampanjseremonin med kommandokedjan. De hanterar också pappersarbetet när soldater nekas marknadsföring och ordnar pappersarbete för dem som begär omprövning för framsteg och ändringar av nuvarande MOS. Det olyckliga arbetet med MOS 42A är att ordna soldatens borttagningskort och hantera eventuell disciplinär dokumentation när en soldat förlorar rang på grund av icke-judicial punishment (NJP) eller Court Martial av befälhavaren. HR-specialisten förbereder och övervakar också alla överföringar och utsläpp från kommandot eller armén i allmänhet från soldater som antingen uppfyller sina uppdragsuppdrag eller straffas och krävs för att bli separerade från armén ofrivilligt.

Identifieringskort, etiketter, lämnar papper och pengar

Några av Soldatens viktigaste saker är möjligheten att få på och av posten med åtkomstkort (ID-kort), taggar för fordon, och viktigast av allt lämnar papper. HR specialister hanterar alla sätt soldater kan njuta av tiden bort från basen, inklusive frihetskort och tillfällig plikt och resa.

Inte bara handlar HR-specialisten om alla soldaters personalskydd, men de tar hand om hur soldaten matas (måltids kort) och utbildas genom att förbereda det pappersarbete som krävs för att delta i olika träningsprogram . Naturligtvis är de viktigaste - militära lön och speciallöneprogrammen - också under uppdrag av MOS 42A.

En 42A måste vara extremt flitig och organiserad för att hantera massiva mängder pappersarbete och MILPER data och informationshantering, Army personal behandling, behållning, personal bokföring och styrning styrning, övergång bearbetning, juridisk, utbildning soldat support fil och enhet administrering.HR-specialisten tar hand om ALL detaljerna när någon i kommandot rekommenderas för utmärkelser och dekorationer. De organiserar också prisutdelningen och ära soldaterna med värdighet och välförtjänt erkännande av skönhet.

Det finns inte mycket HR-specialisten hanterar inte

HR-sakkunnig utvärderar karriärens önskemål och kvalifikationer för avancerade uppdrag och förbereder och behandlar förfrågningar om överföring eller omplacering. Det finns en lång lista över 42 A-uppdrag. Här är en kort lista över resterande tidigare ej erkända uppgifter:
- Processer klassificering eller omklassificering åtgärder.

- Förbereder beställningar och beställer order.

- Förbereder och underhåller tjänstemän och anställda personaldokument.

- Förbereder och granskar personolyckor. Övervakar suspensionsåtgärder. Initierar, övervakar, behandlar personalutvärderingar.

- Överför poster till nytt hem på posten eller ny tullstation.

- Bearbetar personal för separation och pensionering.

- Behandlar och genomför SIDPERS-nivåprocedurer och åtgärder för personaltjänstcentralen.

- Bearbetar applikationer för OCS, warrant officer flygträning eller annan utbildning.

- Bearbetar rekommendationer för utmärkelser och dekorationer.

- Initierar åtgärd för passportar och visum.

Träningsinformation

Alla armésoldater deltar i 10 veckor av Basic Combat Training och 42A kommer att fortsätta med nio veckor avancerad individuell träning med arbetsuppgifter om personalresurser. En del av denna tid spenderas i klassrummet och en del i fältet.

Ytterligare utbildningsmöjligheter kommer att vara tillgängliga utifrån den typ av enhet du tilldelats, inklusive (men inte begränsad till) postverksamhet, luftburna eller flygvapenskola.

ASVAB-poäng krävs: 90 i behörighetsområde CL

Säkerhetssäkring: Krav på säkerhetskrav

Kravet på kraven: måttligt tung

Fysisk profilkrav: 323222 < Andra krav

Möjligheten att skriva med en minsta hastighet på 40 nätord per minut

• Liknande civila yrken

Verkställande sekreterare och administrativa assistenter

• Förvaltare av första linjen / chefer för kontors- och administrativ supportpersonal
• Personalassistenter, förutom löne- och tidskrävande
• Kontorskläder, Allmänna
• Ordbehandlare och typister