Hur man hanterar Office Romance

Mark slutade gifta sig med sin chef, men bara efter att de hade fattat beslutet att hon skulle lämna företaget och fortsätta. Beslutet fattades förresten, baserat på rent av professionella skäl, jag. e. vem skulle ha den bästa chansen att få ett bättre jobb om de lämnade?

Jennifer gifte sig med någon som arbetade i en annan avdelning. Det fungerade okej i början och bryter inte mot företagspolitiken, men när de gick igenom en otäck skilsmässa blev det ett problem eftersom de var tvungna att interagera på jobbet och inte heller kunna hålla den professionell.

Tips för hantering av kontorsrelationer

När affär och nöje blir sammanflätade kan det leda till problem på jobbet. Du vill inte behöva starta en arbetssökning eftersom du förlorat ditt jobb på grund av ett romantiskt förhållande - eller ett förhållande gick fel. Trots att du kanske är kär i kärlek eller hatar din ex, vill du inte få sparken eller bli tvungen att avgå som en del av din anställningshistoria.

Var först och främst noga med dina personliga relationer och håll gränserna för dessa relationer strikt professionellt på jobbet.

För det andra, om du bestämmer att en - eller båda - av dig måste gå vidare, gör det på dina villkor. Börja en jobbsökning innan du måste och ge inte ditt kärleksliv som en anledning att lämna när du intervjuar.

Hantera en Office Romance

Här hittar du fler tips om hur du hanterar kontorsromans - utan att det kostar dig ditt jobb - från Peter Handal, VD, VD och ordförande för Dale Carnegie Training:

Kontrollera företagets policyer >. Innan du börjar in i en kontorsromance, var tydlig på företagets policy angående kontorsrelationer. Många företag stora och små har hårda och snabba regler mot relationer som utvecklas mellan medarbetare. Om det strider mot reglerna, måste du fråga dig själv: "Är det värt det?" Och, om det är, vara diskret och förbered dig för eventuella konsekvenser. Behåll decorum och professionalism

. Det är en bra praxis att hålla dina sociala och affärsmässiga liv åtskilda och det betyder inte att ett romantiskt förhållande påverkar kvaliteten och effektiviteten i ditt arbete. När det är en office romance är insatserna ännu högre. Om det finns bevis för att en kontors romantik påverkar jobbet, kan en eller båda bli ombedda att avsluta din romantik eller, ännu värre, hitta ett annat jobb. Undvik att träffa någon i ett högre eller lägre läge

. Kontorspolitiken och hierarkin bör vara uppmärksam, särskilt när det gäller kontorsromancer. Att välja en entanglement med en medarbetare - särskilt en på en annan anställningsnivå - kan dramatiskt påverka din lön eller rörelse inom ditt företag. Undvik oönskad granskning och drama genom att undvika att träffa de med vilka du regelbundet arbetar. Rädda romantiken utanför kontoret

. Absolut inga offentliga visningar av kärlek på jobbet. Behåll rätt avstånd och spara de romantiska handlingarna för platser som inte ofta besöks av medarbetare. Adressproblem efter timmar

. Aldrig ha eller ta med strider eller argument att arbeta. Eventuella meningsskiljaktigheter bör behandlas utanför kontoret. Planera för det värsta

. Samtycka i början av relationen hur du hanterar en eventuell uppbrott. Undvik, till varje pris, en rörig uppbrott. Det är inte bara dig och din partner som är inblandade, det är hela ditt kontor och framtiden för företagets datingspolicy.

Överväg att lämna

. Om förhållandet blir allvarligt, bör en medlem överväga en ny position utanför företaget. Läs mer:

Fem regler för Office Romance