Bästa tips för att hitta ett temp jobb

Tillfälliga jobb kan vara ett bra sätt att få erfarenhet i ett nytt fält, prova en ny typ av jobb för att se om du tycker om det, hitta jobb i en ny stad, få din fot i dörr för permanent position, eller tillåter flexibilitet för familjemedlemmar eller andra åtaganden.

Temping kan också vara ett sätt att få ändamål att mötas, eller ge dig lite extra inkomst när du behöver det eller har tid. Några av de typer av temp jobb som finns tillgängliga är administrativa, industriella, byggande, teknik, bank, medicinsk, lager, detaljhandel och restaurang.

Varför behöver arbetsgivare Temp-anställda?

Det finns några olika orsaker som arbetsgivare kanske vill hyra på en tillfällig anställd. Mycket ofta kommer ett företag att ha säsongsvariationer i arbetet. Till exempel kräver gårdarna ofta extra arbetstagare under högsta skördmånaderna, medan butikerna får en skynda av shoppare som leder upp till vinterns helgdagar och behöver fler anställda som ett resultat.

En tempans anställd kan också fylla i täckning för heltidspersonal om föräldraledighet. Temps är till hjälp när företag inte kan lägga till antal anställda. Temperaturbudgeten är ofta separat från budgeten för heltidsanställda. Eftersom tempar normalt inte får fördelar, är det lättare att anställa dem. Dessutom har hyra ett tempo lägre än att anställa en heltidsanställd: om tempet inte går ut, kan arbetsgivaren välja att inte förlänga sitt kontrakt, snarare än att behöva hantera varnings- och uppsägningsprocessen.

Hitta ett temp jobb

Det går flera sätt att hitta en tillfällig position. Många arbetsgivare kommer att annonsera tillfälliga positioner på sina webbplatser, i online-jobbannonser, på Craigslist eller i tidningar. Många ord är ett bra sätt att hitta ett jobb - ofta skickar folk på Facebook om tempmöjligheter, liksom att maila eller nämna dem personligen.

En fördel att höra om en tempposition genom en vän eller bekant är att du får en personlig referens från den person som delade öppningen.

Du kommer att gå igenom en intervjuprocess för ett tillfälligt jobb som liknar en vanlig, heltidsposition.

Använda en Temp Agency

Det finns också specifika byråer som arbetsgivare kan kontakta när man letar efter tillfälligt anställda, och att logga in med en byrå är ett utmärkt sätt att hitta tillfälligt arbete som passar dina behov. Många byråer har kontor i flera städer, vilket är praktiskt om du flyttar ofta och söker dig själv på kort sikt på olika platser.

Tempbyråer specialiserar sig eller kategoriserar sina anställningsmöjligheter i olika områden.

Jobbintervjuprocessen

När du loggar in med en temporärbyrå går du igenom en intervjuprocess för att hjälpa dem att matcha dig till lämpliga positioner.

Behandla den här intervjun exakt som du skulle ha en intervju med ett företag, för det här är det företag du representerar när du går till ditt temp jobb. Avgiften för deras tjänster betalas oftast av arbetsgivarna som anställer temparbetarna, och byrån måste se till att de skickar kvalificerade, professionella individer för att representera dem.

Du kan också intervjua direkt med det företag som anställer tempans anställda. Oavsett om du intervjuar med en byrå eller med en potentiell framtida arbetsgivare, här är några tips för intervju framgång:

• Gör din forskning. Läs om företaget och dess mål och lär dig om vilka typer av temps som normalt anställs av organisationen. Om du är intresserad av temp-to-perm-positioner, var medveten om om det är ett gemensamt arrangemang hos arbetsgivaren.
• Visa upp förberedd: Ta med ditt CV och var redo att svara på vanliga intervjufrågor för temppositioner.
• Känn din tillgänglighet: Är du endast tillgänglig för arbete under din vinterferie från college? Finns 9 till 5, förutom på fredagar? Var ärlig när du kan arbeta, och när du inte är tillgänglig.
• Visa bra intervjuåtgärder: Klä på lämpligt sätt och visa upp i tid - tidigt om möjligt. Lyssna uppmärksamt och använd positivt kroppsspråk för att förmedla din uppmärksamhet och intresse. Förbered dig själv med ett fast handslag.
• Har några egna frågor . Det finns bara så mycket att du kan ta reda på ett företag i förväg. Använd intervjun för att lära dig mer om företagskulturen, strukturen och förväntningarna.
• Skicka en tacknotation. Skicka en mailad eller handskriven anteckning för att tacka intervjuarna för deras tid och för att stärka ditt intresse för rollen.

Läs mer: Hur man använder en Temp Agency för att bli anställd | Hur man gör en temp för att hyra jobb permanent