Tycker du om att arbeta i en snabbmatchad lagmiljö?

Många jobb kräver att anställda ska arbeta i en snabb taktmiljö. Dessa sträcker sig i stor utsträckning, från en callcenter position till ett restaurangjobb.

I en arbetsintervju för ett av dessa jobb är en gemensam intervjufråga, "Tycker du om att arbeta i en snabb taktmiljö? "En arbetsgivare kommer att fråga denna fråga för att se om du kommer att passa bra in i företagskulturen. Han eller hon vill också se till att du kan hantera positionens krav.

När du svarar på den här frågan, var noga med att ta itu med båda delarna av frågan. Förklara varför du jobbar bra i ett lag, och varför du tycker om att arbeta i en snabbare miljö.

Hur man svarar på frågan

Du kan visa din entusiasm för teamarbete och snabba miljöer på olika sätt. Du kan förklara vad du tycker mest om den här typen av arbetsplats. Kanske kan du njuta av kamratskapet för ett lag, eller spänningen att arbeta inom en tidsfrist.

Du bör dock också stödja ditt svar med specifika exempel från din arbetshistoria. Du kan till exempel förklara hur du är mest effektiv och produktiv i en snabb, lagmiljö. Detta kommer att visa arbetsgivaren att du kommer att lägga till värde för företaget.

Du kan också ge ett exempel på en tidigare miljö du arbetade med som liknade den du ansökte om. Var noga med att förklara hur framgångsrik du var i den tidigare miljön.

Du kan till och med ge ett visst exempel på en tid när du uppnått något i en snabb, lagmiljö. Du kan till exempel nämna en tid när du arbetade med ett teamprojekt inom en kort tidsfrist och lyckades uppnå framgång.

Tips om hur man svarar på frågor om att arbeta i en snabbmatchad lagmiljö

• Var så specifik som möjligt. Har du sparat eller gjort företagets pengar? Öka försäljningen med X procent? Kom till intervjun förberedd med fakta och siffror som visar din framgång. Dollar tecken är alltid övertygande, men visar att du hjälpte till att uppnå företagets uppdrag, stärka deras varumärkeskännedom, eller annars lösa ett problem kommer också att imponera intervjuaren.
• Berätta en historia. Du har en begränsad tid för att få ett bra intryck på den anställande chefen; Använd det till din fördel genom att berätta en historia som tar tag i deras uppmärksamhet och visar att du är den perfekta personen för jobbet. Storytelling tips inkluderar: skapa en historia med en början, mitten och slutet; betona dina handlingar och förutse uppföljningsfrågor.
• Skräddarsy din historia till företagets behov. Inte alla snabba jobb är lika. Om du söker ett kundservice jobb är det viktigt att betona din förmåga att lösa problem snabbt och effektivt. om du hoppas att bli anställd som reklambyråförfattare, stressa din förmåga att vara kreativ inom tidsfristen.
• Använd kroppsspråk som säkerhetskopierar dina uttalanden. Du försöker visa att du är en varm, närmande, stödjande lagkamrat - stängt kroppsspråk som korsade armar, brist på ögonkontakt eller dålig hållning kommer inte att förmedla rätt meddelande. Istället ökar du balanserad ögonkontakt (med andra ord engagera dig med intervjunaren, men stirra inte) och hålla en avslappnad, öppen hållning. Om du vet att du tenderar att fidget, undertryck drömen att fina med ditt hår eller tryck på benet.

Exempel på svar

• Jag gillar verkligen att vara en del av ett upptaget lag. Vid mitt senaste jobb på ett callcenter arbetade jag i en snabb taktmiljö. Arbetets takt hjälpte mig faktiskt att vara motiverad och uppnå stor framgång. Faktum är att jag vann de mest "Caller-of-the-Month" -priserna av någon anställd medan jag var där.
• Jag trivs verkligen i en snabb taktmiljö. Jag tycker om kamratskapet att arbeta som en del av ett lag och hjälpa människor ut. Arbete på ett marknadsföringslag tidigare, jag var tvungen att slutföra teamprojekt inom en kort tidsfrist. I dessa inställningar gick jag alltid in för att hjälpa mina lagkamrater och få jobbet gjort bra.
• Som ledningskock vid mitt tidigare jobb arbetade jag alltid med en sådan miljö och jag älskade det. Jag värderade chansen att hjälpa mina kockar när de behövde hjälp. lagarbete är kritiskt i en snabbare miljö och det är den ideala arbetskulturen för mig.

Läs mer: Intervjufrågor och svar | Intervjufrågor att fråga