6 Tips för att hålla detaljisterna hälsosamma

Som en Texan kanske du inte tror att vädret förändras mycket under den mest trafikerade butikshandeln på året, men oavsett var du bor finns det en förändring i vädret efter Thanksgiving. (Ja, för vissa av er är det bara 1 grad.) Detta kallare väder signalerar början av förkylning och influensasäsong och som butikshavare kan det inte vara värre att få dina anställda sjuka då december.

Det kostar dig lönedollar och ännu viktigare, förlorad produktivitet på försäljningsgolvet. En anställd med förkylning kommer aldrig att sälja lika mycket som en hälsosam anställd.

Här är sex tips som hjälper dig att hålla dina anställda (och kunder) hälsosamma denna säsong:

1. Hand Sanitizer. Kassa är en magnet för bakterier, det verkar; speciellt om du hanterar mycket pengar. Se till att du har gott om säsongen. Och se till att det är antibakteriellt. Många produkter är bra för att göra dina händer luktiga, men de erbjuder inget skydd. Gör det till en regel för dina anställda att få ett "skott" efter alla få kunder. Har två flaskor - en för anställda och en för kunderna. Chickfila, till exempel, lager alltid Purell handtvättmedel av barnens lekområde.
2. Flu Shots . Många platser tar nästan någon försäkring och vissa är gratis.
3. badrum. Germs spridas snabbt. Se till att ditt badrum också har handtvättmedel och inte bara tvål. Och se till att pappershanddukarna alltid är lagrade. Dubbel frekvensen där du kontrollerar badrummen. När allt kommer omkring, om du ser två gånger kunderna, ska dina badrum bli smutsiga två gånger så fort.

1. Kontrollscheman . Se till att du inte schemalägger dina anställda för att stänga butiken på måndagskvällen och öppna butiken tisdag morgon om möjligt - speciellt om det är ett fullständigt dagskifte. Vi försökte alltid se till att butikens öppning och stängning hanterades av olika besättningar. Du kan vid minsta kontroll flytta helgen. Avsluta fredagskväll och sedan öppna lördagsmorgon gör det inte för en mycket lycklig medarbetare oavsett hur många lattes du ger dem. Poängen här är att när anställda känner "springa ner" eller stressas påverkar det deras immunförsvar.

1. Reward Attendance . Ge lite extra till de anställda som gör det hela säsongen och saknar aldrig ett skifte. Berätta för dem att du gör det här. Det kommer att uppmuntra dem att inte kalla sig sjuka på den dag de kunde arbeta, bara känner inte för det. Och gör det värt!
2. Vatten . Håll bottentvatten passande för de anställda. Uppmuntra dem att dricka mycket av det. Det är faktiskt en bra idé att erbjuda detta som en anställdskurs året runt, men anser det åtminstone under semesterförsäljningsperioden.Dehydrering påverkar immunsystemet och försäljningsförmågan hos dina anställda.

Slutsatsen är att eventuell förlorad arbetstid under semesterförsäljningstiden kostar dina affärspengar. Medan det kanske inte verkar som på papper; det gör det. Och förutom det, om du måste gå in och täcka för arbetstagaren, kostar det din hälsa (och kanske sanitet) också. Även om arbetstagaren visar sig för hans eller hennes skift, oavsett hur sjuk de känner, finns det fortfarande en kostnad. Var proaktiv och ha det bra.