Vad är en US Army 79R Recruiter?

Enligt U. S. Army är de flesta av sina rekryterare på en treårig specialuppgift. När deras rekryteringsuppgifter är över, omplaceras de tillbaka till sitt primära militära yrkesspecifika (MOS) jobb. Kvalificerade soldater i rangen av Sergeant genom Sergeant First Class kan volontär för rekrytering av tull, om annars kvalificerad. Soldater som volontär för rekrytering av arbetsuppgifter har möjlighet att välja sin prioritering av uppdrag enligt uppdragen incitamentsprogram.

Särskilda uppgiftsuppdrag

Armén kan också ofrivilligt välja utvalda soldater för denna treåriga specialtjänstuppgift. Detta är känt som en "DA-utvalda rekryterare". Urvalsprocessen börjar med uppdragsansvariga på personalkommandot som granskar personaldokumenten för soldater från alla Army MOS (jobb). De bästa soldaterna i varje karriärfält nomineras till rekryterare. Nomineringarna skickas sedan till fältet där varje nominatets omedelbara befälhavare måste verifiera att soldaten uppfyller de höga krav som krävs för att bli en arresterare. Det finns ett liknande program för att välja Drill Sergeants. I genomsnitt är omkring 1 000 icke-uppdragna tjänstemän (NCO) per år ofrivilligt utvalda för rekrytering av tull.

Det finns dock några NCOs som är "permanenta rekryterare". Efter 24 framgångsrika månader av specialtjänsten rekryterar, kan NCOs volontär att återutbilda till MOS 79R, Recruiter.

Uppgifter utförs av soldater i detta MOS

• Rekryterar, intervjuer, råd och kvalificerar sökande till anställning.
• Distributörer och annonser som rekryterar reklammaterial. Identifierar och odlar samhällscentrum för inflytande.
• Förklarar förmåner.
• Förbereder anmälningsformulär och dokument.
• Arrangör för transport, måltider och logi för sökande vid behov.

• Hjälper till marknadsundersökning och analys och gör lämpliga rekommendationer till kommandokedjan.
• Använder och analyserar hanteringsdata för att utvärdera underordnade prestanda.
• Genomför professionella utvecklingsprogram. Genomför administration, förbereder planer och standard operativa förfaranden (SOP).
• Bevar statistik om rekryteringsprogram.

• Håller antecknings publikationer och administrativa filer. Förbereder anmälningsrapporter.

Träningsinformation

Army Recruiting Course (ARC): 6 veckor, 4 dagar, vid Fort Jackson, SC

ASVAB-poäng krävs: 110 i lämpningsområde GT avstår från 100 med en poäng på 100 i aptitude ST.

Krav på säkerhet: Ingen

Styrkrav: Ingen etablerad

Fysisk profilkrav: 132221

Övriga krav

• Kan inte ha haft konkurs under de senaste 5 åren , kan inte ha aktuella kreditproblem
• Måste ha ett gymnasiet diplom.De med GEDs kan kvalificera sig om de har minst 30 högskolepoäng (undantag möjligt).
• Soldater i rangen av Sergeant måste ha mindre än 8 års tjänstgöringstid (TIS)
• Soldater i rangen av Sergeant SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA SÄRSKILDA, för SGT eller 39 för SSG eller SFC
• Liknande civila yrken
• Rekryterings- och marknadsföringschef

Anställnings-, rekryterings- och placeringsspecialister

• Marknadsundersökningsanalyser
• Marknadsförare
• Personalrekryterare
• Utbildnings- och utvecklingsspecialister