Vad är en personlig referens?

En personlig referens, även känd som en teckenreferens, är en referens som tillhandahålls av en person som känner till dig och kan garantera din karaktär och förmåga. När du ansöker om jobb kommer du utan tvekan att bli ombedd att hänvisa någon gång under anställningsprocessen.

Beroende på typ av position och dina omständigheter kan personliga referenser vara ett utmärkt val för att stödja din kandidatur.

Om du är nyutbildad eller byter karriär kan karaktärsreferenser kunna ge insikt i din arbetsetik och kapacitet som är specifik för den position du söker som en tidigare arbetsgivare eller kollega ville Jag är inte bekant med.

Se till att du läser jobbannonsen noggrant eller var noga med att anställa chefen i fråga om vilken typ av referenser de begär. Ibland kommer programmet att ange att du ska tillhandahålla professionella referenser, i så fall måste du vara säker på att dina hänvisningar fungerar i den egenskapen.

- 9 -> Skillnaden mellan personliga och professionella referenser

Det finns en viktig distinktion mellan

personliga och professionella referenser. Till skillnad från professionella referenser behöver en personlig referens inte nödvändigtvis vara en person som du har arbetat med direkt i en företagsinställning. En personlig referens bör vara någon som känner dig tillräckligt bra för att ge god inblick i din personlighet och övergripande karaktär.

Om terminologin i arbetsuppgifterna är oklart och du redan har etablerat kontakt med arbetsgivaren är det acceptabelt att fråga "Vill du prata med en person som kan intyga min karaktär i allmänhet eller någon som jag har jobbat med i företagskapacitet? "

En teckenreferens kommer att innehålla grunder som det förhållande som författaren har med dig och hur länge du har känt dem.

Brevet ska innehålla en positiv påskrift och illustrera dina starkaste färdigheter och egenskaper så att du kan sticka ut bland publiken. I allmänhet kan alla som kan garantera din arbetsetik, tillförlitlighet och din förmåga att uppnå jobb eller akademisk inriktning ge dig en personlig hänvisning.

Vem ska fråga om en personlig referens

Företagskunskaper, lärare, professorer eller akademiska rådgivare, volontärledare, religiösa arbetare, vänner, tränare och grannar kan alla ge en personlig referens. Du bör dock inte be någon familjemedlem eller make att lämna en personlig referens.

Om möjligt, välj inte någon som du har haft begränsad eller tillfällig interaktion med. Du behöver din personliga referens för att kunna ge ett specifikt och genuint intyg om din karaktär. Trots allt är arbetsgivarens avsikt att få en övergripande förståelse för din personlighet och förmåga att lyckas på jobbet.Om din referens svar är vagt, alltför generellt eller kortfattat, kommer detta mål inte att uppfyllas.

I vissa fall kanske du inte har någon personlig hänvisning utanför din familj eller make / maka, i så fall kan du fråga en kollega som känner dig personligt. Tänk på att när en arbetsgivare uttryckligen begär en karaktär eller personlig referens kan de vara mer intresserade av att höra om dina interpersonella färdigheter än dina specifika prestationer i en professionell miljö.

Om din referens kommer från en kollega, bör personliga eller personliga vittnesbörd handla om

hur du gjorde vad du gjorde snarare än vad du gjorde. Till exempel skulle en arbetsgivare hellre vilja höra: "Jim har en stark uppsättning interpersonella färdigheter som gjorde honom till en stor tillgång för vårt säljteam. Han är till exempel en utmärkt lyssnare, en stark men empatisk förhandlare och alltid" visar upp, "både mentalt och fysiskt. "Snarare än bara" var Jim alltid toppförsäljare hos vårt företag. " Begär tillstånd innan du använder någon som referens

Var noga med att kontakta dina potentiella referenser innan du ger ut informationen för att säkerställa att de är bekväma och villiga att ta på sig en sådan roll. Du bör vara säker på att de har tillräckligt med information och tid och intresse för att ge en stark godkännande för din kandidatur till jobbet.

Det är en bra idé att vidarebefordra dem ett uppdaterat CV och jobbet, särskilt om du inte har pratat i ett tag, för att se till att de kan prata med de specifika färdigheter som jobbet kräver.

Uppföljning med din referens

Kom ihåg att du ger dig en hänvisning tar lite tid, hänsyn och tanke på din referens del. Att skicka ett tackmeddelande eller e-post till den person som tog sig tid att godkänna dig är en bra gest för att visa din tacksamhet.

Brev av rekommendationsprover

Referensbrev och e-postmeddelanden inklusive akademiska rekommendationer, företagsreferensbrev och karaktär, personliga och professionella referenser.
Mer om Referenser:

Personliga och teckenreferensbrev | Hur man begär referenser | Provreferensbrev