Video: When a professional musician sits down at a public piano... 2024
Om du söker ett jobb, är det troligt att du behöver en referens. Du kan be om ett med ett e-postmeddelande eller ett exemplar, men på något sätt vill du skriva din förfrågan noggrant. Här är tips om hur man frågar efter en referens, liksom provbrev som du kan använda som riktlinje när du skriver din egen referensförfrågan.
Välj Wisely
Den person som ger dig en referens kan behöva skriva ett brev, fylla i ett frågeformulär eller prata med någon från personalen på telefonen.
Om personen inte känner dig väl, kommer den att visa. Välj någon som tycker mycket om dig, och kan tala flytande om din karriär och talanger. Det är viktigt att se till att den person som rekommenderar dig för anställning kan ge dig inte bara en referens, utan en bra referens. Här är 13 tips för att välja bästa person för att ge ett jobbreferens.
Ge alltid den person du frågar ut
Se till att personen är ett enkelt sätt att neka att ge dig en referens. En dålig referens kan vara skillnaden mellan att du får ett jobbbjudande - eller inte. Det vore att föredra att personen nekas att ge en referens snarare än att skriva ett halvhjärtat eller negativt brev.
I din referensförfrågan kan du säga saker som "Jag vet att utvärderingar i slutet av året beror snart, så om du är för upptagen att ge en referens, förstår jag helt" eller "Det har varit fem år sedan vi arbetade tillsammans, så om du inte känner dig bekväm att prata med någon om mina arbetsvanor efter så länge, snälla låt mig bara veta det. "
Ge din referens en head-up
Ge inte någons namn som referens utan deras tillåtelse och utan att veta vad de ska säga om dig. Den person som ger dig en referens behöver veta innan tiden får kontaktas om en referens till dig.
Ställ snällt
Tidigare medarbetare och chefer är inte skyldiga att fungera som referens.
Du ber om en tjänst, var så artig och varm i din förfrågan. Du kan också nämna varför du trodde att personen skulle vara en idealisk referens.
Hur man ber om ett referensbrev
Referenser kan beställas skriftligen eller via e-post. Om det finns formulär som rekommendanten behöver slutföra, kan du skicka ett e-postmeddelande som ber om rekommendationen, följ sedan upp ett skriftligt brev och formulären.
I ditt brev som begär en referens kan det vara till hjälp att tillhandahålla den potentiella rekommendatören med bakgrundsinformation, inklusive ditt nuvarande CV och en länk till jobbeskrivningen (eller en kort sammanfattning). Du kan också kortfattat nämna specifika kvaliteter och färdigheter hos dig som du skulle vilja hänvisa till.Om du har några uppgifter om hur företaget kommer att nå ut till rekommenderaren - telefon, e-post etc. - kan du även inkludera dessa uppgifter.
Det är en bra idé att granska provbrev som begär en referens för att få idéer till egna brev. Dessa prover, både skrivna och email, innehåller de bästa sätten att formulera din begäran och hur man frågar någon att vara din referens.
Tack till din referensförfattare
När du får ett nytt jobb, glöm inte att skicka ett tackbrev till de personer som gav dig en referens.
Det kommer inte bara att låta din referensgivare veta att de har hjälpt dig, det kommer också att låta dem få veta hur mycket du uppskattat jobbsökningshjälpen.
Brevprover Begär en referens
- E-postmeddelanden Begär en referens för ett jobbexempel
- E-postmeddelande Begär en rekommendation från en professor
- E-postreferensbegäran Brev till en rådgivare
- Brevprov Söker efter en referens
- Begär tillåtelse att använda en referens
Examen Skolan Referens Brev från en chef
Referensbrevsexempel från en chef för grundskolan, plus mer akademiska rekommendationsbrev och tips för att skriva referenser för grundskolan.
Prov tacka brev för att gå ovanför och bortom
Vill erkänna en anställd som gick över och bortom hans arbetsbeskrivning för att bidra till företagets framgång? Här är två exempel tack brev.
Som inte är att fråga om en referens (och varför)
Det finns vissa människor du borde inte be om att ge dig en referens till ett jobb. Här är vem som inte ska fråga om en hänvisning, och varför inte be dem att ge dig en.