Barnarbete - barnarbete lagar

Fråga: Vilka federala och statliga barns arbetslagar behöver jag veta om?

Med tanke på att du anställer en ung arbetare för ditt företag? Om du vill anställa dina egna barn eller andra ungdomar måste du känna till de lagar som gäller för unga arbetstagare.

Svar:

Federal Child Labor Laws

Den federala regeringen reglerar barnarbetare genom Arbetsmarknadsdepartementets lag om rättvisa arbeten:
Lagarbetsföreskrifterna i lagen innehåller begränsningar av arbetstimmar och yrken för ungdomar under 16 år

Dessa bestämmelser anger också 17 farliga yrkesordningar för jobb som sekreteraren har förklarat för farlig för dem under 18 år att utföra.

De vanligaste begränsningarna för arbetstagare under 18 år:

• Minder ålder 16 och 17 kan utföra något jobb som inte förklaras som ett farligt jobb eller yrke och är inte föremål för restriktioner på timmar
• Minder ålder 14 och 15 maj arbeta utanför skoltid i olika icke-industriella, icke-gruvdriftar, oavsiktliga jobb, under följande förutsättningar:
  • Högst tre timmar på en skoldag, 18 timmar i en skolvecka, åtta timmar på en skoldag , eller 40 timmar i en icke-skolvecka. Dessutom får de inte börja arbeta före 7 a. m. eller arbeta efter 7 s. m. , förutom från 1 juni till Labor Day, när kvällstimmar förlängs till 9 s. m.
  • Det tillåtna arbetet för 14 och 15-åringar är begränsat till de jobb i detaljhandeln, matservicen och bensinstationerna som särskilt anges i förordningarna.
  Om du anställer yngre arbetstagare måste du föra register över anställningsdatum för anställda under 19 år, deras dagliga start- och slutdatum, deras dagliga och veckovisa arbetstid, och deras yrken. Arbetsgivare kan skydda sig från oavsiktlig kränkning av bestämmelserna om barnarbete genom att lägga till ett officiellt utfärdat anställnings- eller ålderscertifikat för varje ung arbetstagare för att visa att den mindreåriga har den lägsta åldern för jobbet.

Ålders- eller anställningsbevis utfärdade enligt de flesta statliga lagar är allmänt acceptabla för detta ändamål.

Ålders- / anställningsbevis

Ålders- och anställningsbevis utfärdas i varje stat av antingen skolan eller den statliga arbetsavdelningen.

Statliga barnarbete begränsningar

U. S. stater har också begränsningar för barnarbete beroende på arbetstagarens ålder (under 16 år och 16 år och 17 år). Kolla denna lista över statliga barnarbete begränsningar för att se vilka som gäller i ditt tillstånd. Du kanske också vill kolla med din statliga arbetsavdelning för specifika begränsningar som gäller din typ av verksamhet.