Video: Kommunfullmäktige Ystad 2018-11-15 - Textad 2024
Alla stater (förutom Texas där arbetstagarens komp är frivillig) kräver att arbetsgivare tillhandahåller ersättningsförsäkring för arbetstagare (ibland även kallad arbetstagares komplikation) till sina anställda.
Arbetstagares kompensationsförsäkring ger täckning om arbetstagaren är skadad på jobbet eller utvecklar ett medicinskt problem eller sjukdom på grund av jobbet (det vill säga karpaltunnelsyndrom eller cancer från att bli utsatt för giftiga kemikalier.)
< ! - 1 ->Har arbetsgivare att tillhandahålla arbetskompetensförsäkring till praktikanter?
Generellt, ja, speciellt om någon form av manuell arbetskraft är inblandad (som kan inkludera allt från att leverera eller bära broschyrer för att köra din chef till ett möte.)
Praktikanter, både betalda och obetalda, krävs vanligtvis enligt lag att omfattas av arbetstagarens ersättningsförsäkring av arbetsgivaren med mycket få undantag. Studenter praktikanter (betalda eller obetalda) som tillhandahåller icke-manuella tjänster till en religiös, välgörenhets- eller utbildningsinstitution (omfattas av avsnitt 501 c c.3 i IRS-skattekoden) är undantagna från obligatorisk täckning (men kan också täckas frivilligt) .
Det är viktigt att förstå att många stater har arbetstagarens ersättningslagar som automatiskt binder anställda och praktikanter från att döma sin arbetsgivare för skada, även om en arbetsgivare bröt en lag, skadade någon med ändamål eller fann sig försumlig .
Om arbetarkompetens erbjuds som alternativ, noggrant överväga om det ger den bästa känslan för dig.
Om du är skadad på jobbet får du vanligtvis någon förmånsutbetalning från en förutbestämd arbetstagares kompensationsstruktur som är unik för din stat för din skada, men ingen stat ger fördelar för att matcha 100% av din inkomst och i många fall, kommer att begränsa din sjukvårdskostnad.
Om du arbetar i en farlig miljö, kom ihåg i många stater, förlorar du din rätt att stämma din arbetsgivare när du har arbetstagarens kompis.
Arbetstagarens kompis är ett säkerhetsnät för att undvika rättstvister - det ger ingen juridisk väg att väcka talan om skadestånd.
Innan du fattar beslutet att välja in för arbetstagarens comp kontrollera ditt statliga arbetsavdelning eller försäkringsavdelning för att se vad lagen är i ditt tillstånd.
Vad täcker arbetarens kompis för praktikanter?
När det är tillgängligt eller krävs enligt lag är praktikanter berättigade till samma täckning som heltidsanställda.
Arbetstagarens kompis är inte sjukförsäkring - det är olycka, oavsiktlig dödsfall och arbetsskada / sjukskyddsförsäkring.
Om du är skadad på jobbet samtidigt som du har arbetskraftsförsäkring, kan du ansöka om att samla in för förlorade löner och sjukvårdskostnader för en arbetsrelaterad skada. Om du är oavlönad praktikant kan du fortfarande göra anspråk på sjukvårdskostnader, men inte för förlorad inkomst.
Arbetstagarnas komposystem är utformat för att skydda arbetsgivare från att bli stämd. Stater som inte tillåter arbetsgivare att bli stämd kräver också att arbetsgivare ger täckning till alla anställda och praktikanter. Arbetsgivare får inte överföra några av kostnaderna för arbetskompensation till praktikanter eller anställda. Alla premier måste betalas av arbetsgivaren.
Vad ska jag göra om jag är skadad på jobbet?
Om du är praktikant och har blivit skadad på jobbet, kontakta omedelbart din personalavdelning eller chef och fråga hur du kan lämna in en arbetstagares kompensationsanspråk.
Om din arbetsgivare inte har täckning för dig, eller om din arbetstagares komplikation är nekad eller erbjuder otillfredsställande fördelar, kontakta omgående en arbetstagares ersättningsförsäkring.
I vissa fall kan du vara tvungen att stämma på arbetstagarens kompisystem (ett administrativt påstående) eller stämma mot en tredje part (civilrättsligt krav.) Arbetsgivarens kompliceringslagar är komplicerade, och om du har en tvist är det alltid bäst att kontakta en advokat för att åtminstone få ett gratis samråd för att utforska dina rättigheter enligt din egen stats lag.
Källor:
- Advokat för skadeståndsskada
- Advokatbyrån Ehrlich Insurance Appeals
Bästa praxis för arbetsgivare med praktikanter
Arbetar med praktikanter är ett privilegium och ett ansvar för arbetsgivare. En arbetsgivare kan få mycket av en praktikant om det lyckas effektivt.
DBA Lagar och krav för Virginia Businesses
Med en DBA kan du bedriva verksamhet i Virginia under ett annat namn än ditt företags juridiska namn. Så här filar du för en.
Idéer för tillfälligt sommarboende för praktikanter
Ett antal högskolor erbjuder tillfälliga bostäder till studenter som gör praktik över sommarlovet . Kolla in dessa sommarboenden.