6 Sätt du kan få juridisk arbetserfarenhet

Du har utbildning, förmåga och ambition. Nu är allt du behöver är arbetslivserfarenhet. I takt med att advokatbyråer och företags juridiska avdelningar sänker kostnaderna och arbetar med ledare, söker fler juridiska arbetsgivare kandidater som kan slå marken. Så, hur kan du få arbetserfarenhet om ingen kommer att ge dig en chans?

1. Kontraktsarbete

Kontraktjobb är ett bra sätt att få arbetslivserfarenhet inom rättsområdet.

Eftersom advokatbyråer och företags juridiska avdelningar söker sätt att minska rättegångskostnaderna har kontraktsanställda blivit en hetvara på dagens juridiska marknad. Kontraktsarbetare är inte anställda i ett företag men är oberoende entreprenörer anställda för att arbeta på ett specifikt projekt på kort sikt, kontraktsbasis.

Med förekomsten av e-upptäckt anlitar advokatbyråer och företag kontraktsadvokater, advokater och rättstjänsten för den tidskrävande, arbetsintensiva uppgiften att granska dokument. Kontraktsarbetare granskar tusentals dokument som produceras i rättegångar och markerar dem för relevans, sekretess, materialitet och privilegium samt respons på upptäcktsförfrågningar, stämningsansökningar och lagstiftningsansökningar.

Den stora volymen av dokument som produceras i e-discovery har fått företag och företag att söka mer kostnadseffektiva lösningar för att dokumentera granskning. Eftersom kontraktspersonal vanligtvis räknar till mycket lägre priser än anställda, kan företagen göra betydande kostnadsbesparingar genom att använda kontraktspersonal.

Kontraktsanställda anställs vanligtvis via juridiska bemanningsföretag. Även om kontraktsprojekt sträcker sig från flera dagar till flera år, är kontraktsanställda vanligtvis avladdade i slutet av projektet. Kontraktsanställda som presterar bra och imponerar på arbetsgivaren kan dock använda kontraktsarbetet som ett steg till heltid, fast anställning hos företaget.

2. Temping

Tillfällig anställning är en annan metod för att få värdefull arbetslivserfarenhet. Den tillfälliga arbetstagaren ("temp") placeras vanligtvis i korta uppdrag genom en juridisk personal. Tillfälliga anställda tjänar generellt mindre än sina permanenta motsvarigheter eftersom den juridiska personalen tar en betydande minskning av timlön. Eftersom de inte är anställda i företaget eller företaget för vilka de arbetar, får inte temps förmåner eller andra anställningsförhållanden. Däremot kan förmåner erbjudas via den juridiska personalen.

Tillfälligt arbete är ett bra sätt att utforska möjligheter med ett visst företag och vice versa. Vissa företag anställer tillfälligt anställda som ett sätt att rekrytera permanent personal genom att först testa dem på rättegångsbasis. Dessa "temp-to-perm" -jobb kan resultera i ett erbjudande i slutet av det tillfälliga projektet.

3. Deltid Juridisk Jobb

Även om företaget av dina drömmar inte kommer att anställa dig som advokat (eller advokat eller annat juridiskt jobb du söker), har många advokatbyrå en mängd andra högomsättningspositioner som de måste ständigt fylla. Dessa positioner inkluderar filkonsulter, budbärare, domstolsfilister, datainmatningsbyråer, kopieringspersonal och administrativ personal.

Arkivklienter organiserar, katalogiserar och hanterar hundratals fallfiler. Domstolen lämnar filförslag, inlagor, briefs och upptäcktsdokument med domstolen. Budbärare levererar handlingar till externa parter, inklusive domstolspersonal, medarbetare, motstående rådgivare, säljare och experter. Även om dessa jobb normalt inte är högbetalande positioner, ger de möjlighet att få foten i dörren.

4. Praktikplatser, externa skolor och kliniker

Praktik- och externtjänster finns i advokatbyråer, företag, banker, försäkringsbolag, ideella organisationer, regeringen och andra företag. Dessa positioner är vanligtvis obetalda, men ibland kan du tjäna skolkredit. Praktikplatser är ofta inte annonserade och du kan behöva göra lite grävning för att hitta en. Din lokala lagskola, paralegalskola eller juridiska sekreterarprogrammets karriärtjänstkontor är en av de bästa källorna för att hitta en praktikplats.

5. Volontärarbete

Många ideella organisationer, intresseorganisationer, juridiska kliniker och rättshjälpskontor är desperata för volontärer. Även om det är obetalt, är volontärarbete ett bra sätt att få en kvalificerad juridisk arbetserfarenhet. Offentliga intressegrupper kommer inte att tilldela meningslöst upptag, men ger istället väsentliga meningsfulla uppgifter som gör skillnad i människors och samhällets liv. Kontakta din lokala barförening, rättshjälpskontor eller juridisk förening för att hitta frivilliga möjligheter i ditt område.

6. Extracurricular Activities

Om du fortfarande är i skolan kan extracurricular aktiviteter ge en användbar upplevelse som kan hjälpa till att få din fot i dörren till juridiska arbetsgivare. Juriststuderande kan delta i moot court tävlingar, skärpa sina muntliga förespråkande färdigheter genom mock muntliga argument inför en domare. Eftersom starka skriftliga färdigheter är nödvändiga för många juridiska yrken kan studenter få skriftupplevelse genom skrivande tävlingar, skrivkliniker och skolrelaterade tidskrifter och nyhetsbrev.