INFP Karriär - Vad gör du med den här MBTI-personalen

Har du upptäckt att din personlighetstyp är INFP? Kanske lärde du dig det av en karriärrådgivare efter att han eller hon administrerade Myers Briggs Type Indicator (MBTI) eller kanske bestämde dig själv efter att ha läst om psykiater Carl Jungs personlighetsteori. Aldrig hört talas om Carl Jung och hans personlighetsteori eller MBTI? Här är lite bakgrund.

MBTI bygger på Jungs teori och används ofta för att hjälpa människor att göra karriärrelaterade beslut.

Karriärexperter tror att du vet vad din personlighetstyp kan hjälpa dig att välja karriär och bestämma om en viss arbetsmiljö är rätt för dig. De använder det här instrumentet för att hjälpa dig att lära dig vad din personlighetstyp är.

Enligt teorin bakom MBTI består din personlighetstyp av dina preferenser för hur du gör saker, som energi, uppfattar information, fattar beslut och lever ditt liv. Individer aktiverar genom Introversion (I) eller Extroversion (E), uppfattar information genom Sensing (S) eller Intuition (N), fattar beslut av Tänk eller känner (F) och lever sina liv genom att bedöma (J) eller perceiving (P).

Jung teoretiserat att medan vi varje uppvisar aspekter av båda preferenser i varje par visar vi en starkare än den andra. Den fyrbokstavskod som tilldelats din personlighetstyp är härledd genom att du sammanför de fyra bokstäverna som motsvarar dina starkare preferenser.

Låt oss nu titta på vad din specifika fyrbokstavskod betyder.

I, N, F och P: Vad varje bokstav av din personlighetstypkod betyder

• I: Du föredrar introversion. Med andra ord, saker i dig själv, som dina tankar och idéer, ger dig energi. Du tenderar att vara tyst och reserverad. Detta kan innebära att du riskerar att inte samverka tillräckligt med andra.
• N: Du bearbetar information med hjälp av intuition eller insikt. Du behöver inte ha fysiska bevis på något att veta att det existerar. Du överväger framtida möjligheter och letar efter mönster i detaljer för att se hur de påverkar den stora bilden. Om ett nytt tillfälle kommer fram, är du benägen att dra nytta av det.
• F: Dina känslor och personliga värderingar styr dina beslut. Om du känner dig starkt om något, kan du inte överväga konsekvenserna. Du är en omtänksam person som är skicklig för att förstå andra.
• P: Du är flexibel och spontan, och du brukar ta livet som det kommer. Du är nyfiken, och du vill kunna utforska. Du är inte mycket av en planerare. Detta innebär att deadlines ibland närmar sig snabbare än du har förväntat dig, vilket gör att du rusar för att slutföra projekt i tid.

Du bör inse att det här är bara dina preferenser-de är inte i sten.Medan du kanske föredrar att aktivera, bearbeta information, fatta beslut eller ha en viss livsstil, kan du anpassa sig till att göra saker olika när situationer motiverar. Dessutom interagerar dina fyra preferenser med varandra. Slutligen kan dina preferenser förändras när du går igenom livet.

Hur man tar din personlighetstyp i beräkningen när man gör karriärrelaterade beslut

Att känna din personlighetstyp kan hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut som de som involverar karriärval.

Du bör också ta hänsyn till det när du bestämmer om en viss arbetsmiljö är rätt för dig.

Även om alla bokstäver i din kod är signifikanta, när det gäller karriärval, är de två två bokstäverna det viktigaste. Dina medelstora bokstäver "N" och "F" indikerar att du ska leta efter yrken som låter dig utveckla och genomföra nya idéer. Detta skulle låta dig utnyttja din inställning att se framtiden och möjligheterna som finns där. Eftersom dina känslor och värderingar är viktiga för dig, var uppmärksam på båda när du väljer en karriär. Några alternativ för dig är psykolog, psykiatrisk rådgivare, bibliotekarie, tolk eller översättare, dietist, fysioterapeut, ergoterapeut, lärare, skådespelare, grafisk formgivare, socialarbetare och författare och redaktör.

Överväg dina preferenser för introversion och uppfattningar också, särskilt när du utvärderar arbetsmiljöer. Som någon som mottar motivation inifrån dig själv, skulle du vilja arbeta självständigt, så välj en arbetsplats som gör att du kan göra det. Var uppmärksam på ditt behov av flexibilitet och din svårighet att träffa deadlines. Om du väljer ett yrke som vanligtvis är inriktat på att behöva träffa deadlines, till exempel, grafisk formgivare eller författare, hitta en arbetsgivare som lägger mindre vikt vid detta.

Källor:

• Myers-Briggs Foundation webbplats.
• Baron, René. (1998) Vilken typ är jag? . NY: Penguin Books.
• Sida, Earle C. Titta på Typ: A Beskrivning av inställningarna Rapporterad av Myers-Briggs Type Indicator . Centrum för tillämpningar av psykologisk typ.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara och Tieger, Kelly. (2014) Gör vad du är . NY: Hatchette Book Group.