Timmar Tonåringar är lagligen tillåtna att arbeta

Hur ung är för ung för ett deltidsjobb? Vilka timmar kan tonåringar arbeta? Mycket beror på tonåren i fråga, deras föräldrars känslor om tonåringar som har jobb och skol- och efterskolans åtaganden. Men även den mest ansvarsfulla och multitasking-tonåren, med villiga föräldrar och tillräckligt med ledig tid att ägna sig åt deltidsarbete, kommer att strida mot en begränsning till sin anställning: Fair Labor Acts (FLSA).

- 9 ->

Unga tonåringar är lagligen tillåtna att arbeta

Enligt FLSA är den lägsta åldern för att arbeta i icke-jordbrukssyfte 14. I lagen införs andra begränsningar för sysselsättning för mindre arbetstagare , beroende på ålder, årstid och veckodag (dvs. skoldag eller annan dag än skolan).

Begränsningar för anställning av minderåriga:

I FLSA fastställs den minsta arbetsför åldern vid 14 för arbeten utanför jordbruket och förbjuder arbetstagare i åldern 14-18 år från att arbeta i yrken som anses vara farliga av sekreteraren av arbetskraft, inklusive gruvdrift, utgrävning, tillverkning av sprängämnen och användning av någon kraftdriven utrustning. Småbarn kan ibland arbeta på arbetsplatser i farliga industrier, men endast i begränsade uppgifter som har blivit förklarade säkra.

Statliga arbetslagar skiljer ofta från federala lagar; när de gör det, gäller lagen som är "mer skyddande för den mindreåriga".

Arbetare under 18 år kan inte arbeta mer än 16 timmar per vecka.

Undantag till åldersbaserade begränsningar:

Åldersbaserade arbetsbegränsningar gäller generellt inte mindre arbetstagare som är anställda av sina föräldrar eller vårdnadshavare. Undantaget från undantaget? De farliga industrier som anges ovan. Anställda under 18 år kan inte arbeta i gruvdrift eller tillverkning, till exempel, även om de skulle vara anställda av deras familj.

Sysselsättningsbegränsningar efter ålder:

Under ålder 14:
Barn som är 13 år eller yngre kan inte arbeta i ett annat jordbruksjobb än om de är anställda av sina föräldrar i en icke-farlig bransch.

Timmar 14- och 15-åringar kan vara begränsade till:

• Timmar när tonåren inte är i skolan
• 3 timmar på skoldag
• 18 timmar totalt under en skolvecka > 8 timmar på en skoldag
• 40 timmar totalt under en icke-skolvecka
• Timmar mellan 7 a. m. och 7 p. m. från arbetsdag till 31 maj
• timmar mellan 7 a. m. och 9 s. m. från och med den 1 juni till och med arbetsdagen
• Timmar 16 och 17 kan arbeta:

Det finns ingen tidsgräns, men om du är under 18 år kan du inte arbeta i ett jobb som arbetsavdelningen anser vara farligt, som nämnts ovan.

Över ålder 18:

Det finns inga begränsningar på timmarna du kan arbeta om du är över 18 år.
Hur mycket ska tonåringar betala?

Vanligtvis bör tonåringar som arbetar betala minst den federala minimilönen på 7 dollar. 25. Arbetare under 20 år får betala en ungdomsminimilön på 4 dollar. 25 för de första 90 på varandra följande kalenderdagarna; denna ungdomsminimilön gäller för alla jobb som tonåren innehar, inte bara deras första jobb. Om en arbetare under 20 år byter jobb kan deras nya arbetsgivare betala dem lägre skattesats under de första 90 dagarna av sitt nya jobb.

Många stater och vissa städer har fastställt minimilön högre än det federalt bemyndigade läget, men dessa gäller inte nödvändigtvis för yngre arbetstagare. Nyligen har några stater föreslagit minimilöner för tonåringar, delvis som svar på dessa minimilöner.

"Jag tror inte att väljare godkänt ett ökningstänkande när det gäller ett första jobb för gymnasieskolor," berättade Nebraska State Sen. Laura Ebke International Business Times. "Det hänvisar verkligen till de fattiga, människor som kan inte få ändamål att träffas. "

Om du håller med eller är oense, är det i din bästa att bekanta dig med både statliga och federala lagar som gäller för unga arbetstagare i ditt område innan du ansöker om ett jobb eller låter din tonåring göra det . I de flesta fall måste arbetsgivare följa både statlig och federal lag.