Topp 10 College Student / Graduate Job Search Mistakes

Det kan vara svårt för högskolestudenter eller gymnasieskolor eller nyutexaminerade att hitta den plommon internship eller post-graduate jobb även när de gör allt rätt. Om eleverna gör viktiga misstag när de söker arbete, blir processen ännu mer komplicerad.

Är du nyfiken på hur studenter och nyutexaminerade saboterar sina sökningar och hur de kan göra rätt steg för att säkra sitt måljobb?

Här är de 10 bästa jobbsökningsfel som gymnasieelever och högskolestudenter och akademiker kan göra, plus råd om hur man undviker dem.

Top 10 College Student / Graduate Job Search Mistakes

1. För begränsat geografiskt fokus

Eleverna bör verkligen prioritera de föredragna platserna för sina jobb / praktikplatser baserat på deras personliga, sociala och professionella kriterier. Att definiera för trångt ett geografiskt område kan allvarligt begränsa möjligheterna, särskilt om det finns få arbetsgivare i din målindustri på den platsen. Tänk på möjligheter på andra och tredje val platser samt ditt bästa område om det finns för få möjligheter på den platsen.

2. Ingen karriärfokus

Studenter som inte kan formulera ett tydligt fokus i linje med den position som de tillämpar kommer ofta att skrämma bort arbetsgivare. Se till att du har undersökt ditt målområde och kan tydligt förmedla till arbetsgivare om hur det passar din bakgrund.

Å andra sidan har det för begränsat fokus på ett fält där möjligheterna är knappa kan också skapa problem. Undersök alternativa vägar till ditt slutliga jobb och utveckla plan B och planera C-alternativ för karriär. Det är sällsynt att ditt första jobb kommer att hamna i ditt ultimata karriärfält.

3. Ovillighet att börja på botten

Eleverna förväntar sig ofta för glamorösa en utgångspunkt för sin karriär. Undersök noggrant aktuella startjobb i ditt fält för personer med dina uppgifter. Möte med alumni för informativa intervjuer är ett utmärkt sätt att göra detta. Du kommer ofta att höra historier som hur den framgångsrika annonsutövaren började sin karriär i postrummet. Nyckeln är att komma in i en intresseorganisation, träffa rätt personer och bevisa ditt värde. Se till att det finns ett mönster där graderna har avancerat från ingångspositioner.

På vissa områden som idrott och reklam går nästan alla jobb på grundnivå till personer med tidigare praktikupplevelse. Om du är seriös om denna typ av fält, se till att du gör en praktikplats i skolan eller till och med efter examen.

4. Förolämpning med lön

Vi vill alla tjäna så mycket som möjligt i alla jobb vi håller men många studenter gör misstaget att sätta orimliga löneförväntningar på yrkesutbildning och praktik.Använd online resurser, konsultera med professionella inom ditt målfält och fråga din vägledning eller karriärrådgivare för råd för att identifiera lämpliga intervall.

Faktorer som tillväxtpotentialen i ditt framtida jobb och de färdigheter du kommer att utveckla i den positionen är oftast viktigare än startlön när du börjar din karriär.

5. Inte tillräckligt Nätverk

Fråga någon karriärexpert om den mest effektiva strategin för att hitta arbete och de kommer alla att säga "nätverk". Ännu få studenter är fullt engagerade i denna process. Se till att du använder ett varierat tillvägagångssätt för nätverk genom att nå ut till alumni, familjemedlemmar, lokala proffs och medlemmar av professionella grupper inom ditt område. Be om information, råd och hjälp med din sökning.

6. Felaktig kommunikation

Typos och grammatiska fel i dina brev / e-postmeddelanden kommer att stänga av arbetsgivare direkt. Proofläsa dokument noggrant och få andra att granska dem också.

7. Otillräcklig arbetsgivarforskning

Arbetsgivare kommer att märka om du inte har gjort dina läxor. Se till att du undersöker produkter, tjänster, prestationer och utmaningar från din målorganisation. Var beredd att formulera varför du skulle vara intresserad av att hjälpa organisationen att nå sina mål.

Var redo att dela de tillgångar som du kommer att ta med till dem för att utmärka dig i ditt måljobb. Förbered exempel på hur du har utnyttjat dessa styrkor för att framgångsrikt genomföra tidigare roller och projekt.

8. Otillräcklig uppföljning

Studenter gör ofta misstaget att sluta kommunikationen med intervjun. Se till att du skriver ett uppföljningsbrev eller e-mail så snart som möjligt efter mötet. Inkludera en kort sammanfattning av varför du tycker att jobbet är en utmärkt passform efter att ha träffat dem. Uttryck ett starkt intresse för att arbeta där. Brist på entusiasm är en affärsmördare med arbetsgivare på något stadium av processen. Återanvänd arbetsgivaren regelbundet för att kontrollera din status och bekräfta din höga intresse.

9. Förlora Momentum

Det är förståeligt att eleverna ofta kommer att dra ner intensiteten i jobbsökningsinsatserna när saker ser sig lovande ut med en arbetsgivare. Att säkerhetskopiera din sökning med tecknet på eventuell framgång kan vara ett kritiskt fel som kan ställa dig tillbaka i månader. Antag aldrig att ett erbjudande kommer att komma igenom, eftersom omständigheterna kan förändras med den organisationen. Håll pedalen till metallen tills du har säkrat ett bestämt erbjudande skriftligt.

10. Det är fantastiskt hur få studenter utnyttja de resurser som finns tillgängliga på skolans karriärkontor. Utbildad professionell är tillgänglig för att vägleda dig och dela jobb samt nätverksledningar. Se till att du är helt förlovad med dessa kontor redan från början av din gymnasium och högskolarkarriär.

Förhoppningsvis har du lärt dig hur man undviker några av de vanliga fallgroparna som jobbsökande med korta studier och är nu mer redo att ta de positiva steg som krävs för att starta en framgångsrik sökning.

College Student Jobbsökning Artiklar och Råd

Studenttips för Studentsökning

• Återuppta Prov för Högskolestudenter
• Resume Tips för Högskolestudenter
• Studiexemplar för studenter
• Intervju Tips för studenter