Tips för en framgångsrik mellankarriärsändring

Har du känt dig uttråkad eller frustrerad på jobbet senast? Eller jobbar du i en bransch med fallande arbetsmöjligheter? Om du är en medarbetare som överväger att byta karriär av någon anledning, så är det bra nyheter:

Övergång till ny karriär och industri betyder inte att du måste börja från botten. Även om det inte befinner sig i samma fält, räknas din upplevelse fortfarande och kan hjälpa dig att hoppa över entrépositioner.

Om du funderar på att ändra din karriärväg börjar du med att utvärdera vad du vill göra, och vilket jobb skulle göra dig lycklig. Ta en titt på detta råd om hur man vet om du ska byta jobb eller byta karriärer. Se sedan hur man skapar en övergångsplan för att säkerställa en framgångsrik karriärväxel.

Varför vill du övergå och till vad?

Om du har nått mitten av karriärnivån har du jobbat i cirka 10 år, om inte längre. Det är inte orimligt att du kanske känner en önskan om förändring. Frågan är, vad är rätt förändring för dig? Här är några av möjligheterna att överväga:

Nytt jobb i samma fält: Om du i grunden tycker om ditt arbete och jobbar med din bransch, kanske du bara vill ha ett nytt jobb. I det här scenariot kan det bara vara ditt specifika jobb - medarbetarna, timmarna, kulturen etc. - det är inte bra passform, snarare än den här typen av jobb eller karriär i allmänhet.

Ofta främjas yrkesarbetare i mitten av karriären till ledande befattningar som är mindre personligt tillfredsställande än när de arbetade direkt på projekt. Om det är fallet för dig kanske du vill flytta ner karriärstegen inom ditt fält.

Ny karriär inom olika branscher, med liknande kunskaper: Om din bransch kontraherar eller växer föråldrad, eller om du är redo för en betydande förändring i fokus, kan ett jobb som utnyttjar dina kunskaper, men med en vridning, kanske vara ditt bästa alternativ.

En journalist kanske till exempel vill byta till PR, som fortfarande använder storytelling och kommunikationsförmåga, men på en annan arena.

En total pivot: Ibland krävs en fullständig förändring. I mitten av karriären vill många människor återuppfinna sitt arbetsliv (och själva!) Helt. Tänk på företagsarbetaren som längtar efter att lämna staden helt och arbeta på en gård. Det är en stor övergång - men det är genomförbart.

För en stark och framgångsrik övergång måste du identifiera vad som för närvarande gör dig olycklig och vad som gör dig glad i framtiden. Tala med medarbetare och vän, och få deras ta. Dessa konversationer kan hjälpa till att klargöra hur stort ett drag du borde göra.

Tänk på alla jobb som du någonsin har haft, sträcker sig tillbaka till skolan och sommarjobbet som tonåring, för mer inblick i vad du mår bra och vad du tycker mest om.Om ditt första jobb var i detaljhandeln, var det till exempel att hjälpa kunder att hitta vad de ville ha mest tillfredsställande, eller lämna hyllorna ordentligt i slutet av dagen?

Om du kämpar för att ta reda på vad du vill eller är överväldigad av möjligheterna, ta en titt på några av dessa gratis karriärquizzer, aptitude test och självbedömningsverktyg.

Skapa en plan

När du väl har identifierat ditt idealiska jobb är ditt nästa steg att komma med en plan för hur du får det. Du måste engagera dig med verkliga överväganden (tänk på: månatliga räkningar, dina barns skolor, etc.) för att säkerställa att din drömkarriär är realistisk baserat på ditt befintliga ansvar. Och du måste utvärdera vilka färdigheter du har och vilka färdigheter du behöver lägga till.

Identifiera dina nuvarande färdigheter: Vilka färdigheter och talanger besitter du, och hur kunde de tillämpas på ditt nya fält? Kom ihåg, som en erfaren arbetare har du lycka till: många av de färdigheter arbetsgivarna söker efter är de mest överförbara. Till skillnad från en anställd på startnivå börjar du inte från början. Om du till exempel har arbetat i tv-produktion, men vill flytta till mänskliga resurser, kan dina interpersonella färdigheter, problemlösningsförmågor och en funktion för jonglering och hantering av personligheter vara oerhört hjälpsamma.

Lista alla dina färdigheter och förmågor.

Identifiera de färdigheter du behöver ha: Nästa, titta på jobbannonser för den position du vill ha. Vilka krav anges? Kom ihåg att du inte behöver ha alla krav som anges på ett jobbpost för att ansöka, men det finns några som ofta är deal-breakers. Du kan behöva ta en kurs eller ta en examen. Du kan behöva ta en löneskärning och börja på en lägre nivå än den du är närvarande. Eller kanske du måste tänka på kreativa sätt att lägga till erfarenhet till ditt CV, till exempel att ta en volontärställning som låter dig lära dig nya färdigheter.

Använd all den här informationen för att skapa en tidslinje och göra-lista för övergången till nytt arbete. Det kan innebära att du tar klasser,

Övergångstaktik för mellankarriärkandidater

Du har identifierat överförbara färdigheter som du kan ta med till din nya karriär, samt de färdigheter du behöver lägga till på. Nu är det några strategier för att göra jobbsökningen i en ny industri till en framgång:

Uppdatera ditt CV: Luta dig starkt på sammanfattningsförklaringen eller objektivdelen för att uttrycka din historia och visa hur din nuvarande kompetens och förmåga kan överföras. Också kolla tips för vad du ska skära från en karriär CV, och hur man skriver en kraftfull karriär förändring CV. Var noga med att rikta dina täckningsbrev till de nya jobb som du tillämpar.

Använd ditt befintliga nätverk: Känner inte till att du behöver starta ett helt nytt nätverk, bara för att du byter växlar. Informera nära vänner och betrodda förtroende att du funderar över ett drag och dela informationen om vad du letar efter. Du vet aldrig vilka jobb som kommer att komma in i människornas inkorgar.Här finns mer information om hur du använder nätverk i jobbsökningen.

Titta inom ditt nuvarande företag: Vem vet du bättre än ditt nuvarande företag? Även om du gör en stor omställning - från HR till försäljning till exempel - kan din nuvarande arbetsplats vara villig att arbeta med dig för att göra denna övergång. Eftersom ledningen vet dina färdigheter och prestationer kan de vara mer villiga att ta en risk och försöka ut i en ny position.

Utvid ditt nätverk: Börja gå till nätverkshändelser i det fält du vill jobba på. Förbered en hisshöjd och använd den medan du tar lektioner, umgås med vänner etc. Låt alla veta vilken typ av position du vill ha och hur det logiskt passar i din arbetshistoria, även om det verkar som ett steg.

Gör informativa intervjuer: Ett enkelt sätt att utöka ditt nätverk och lära sig det nya fältet du vill skriva in är att göra informativa intervjuer.

Förbered dig för jobbintervjuer: När du ändrar karriären måste du övertyga intervjunaren om att du har rätt kvalifikationer för jobbet. Dessa tips hjälper dig att sälja dina färdigheter och ess en karriärbyte jobbintervju.

En sista tips: Tänk på att gå långsamt, särskilt med drastiska förändringar. Om du har en marknadsställning, men längtar efter att göra något med hands-on kreativitet, överväg att starta en Etsy-butik eller skapa en webbplats som säljer dina varor. Arbeta på detta under kvällar och helger, tills du har en klar känsla om det är ekonomiskt hållbart och uppfyller.

Tänk på dina årliga erfarenheter som en fördel, och inte ett hinder, vid varje steg i din karriärövergång. Din erfarenhet är fortfarande meningsfull och kan informera din framtida karriär, även om det är avvikelse från vad du tidigare arbetat med.

Läs mer: 7 Saker att skära från ditt mellankarriär CV | Hur jobbsökande som en karriärkandidat