Tjänstemän civilrättsakt (SCRA)

Militärserviceens karaktär äventyrar ofta tjänstemedlemmarnas förmåga att uppfylla sina ekonomiska skyldigheter och försvara många av sina juridiska rättigheter. Kongressen och de statliga lagstiftarna har länge erkänt behovet av skyddande lagstiftning.

Under inbördeskriget antog USA: s kongress ett absolut moratorium för civila handlingar som väcktes mot federala soldater och sjömän, och olika sydstater antog liknande lagstiftning.

Under första världskriget passerade kongressen soldat- och sjöarnas civilrättsakt från 1918. Lagstiftningen från 1918 skapade inte ett moratorium mot åtgärder mot tjänstemän, men det ledde rättegångar att ta det som helst aktiekapital som krävdes när en tjänstemans rättigheter var inblandade i en kontrovers.

År 1940 var lagen helt omskriven, för att utöka juridiska skydd till tjänstemän. Erfarenheter under andra världskriget och efterföljande väpnade konflikter gjorde vissa ändringar i stadgan nödvändiga. Den första av dessa ändringar blev lag 1942. Vid ändring av lagen var kongressen delvis motiverad av en önskan om att åsidosätta domstolsbeslut som i vissa fall hade lett till restriktiva tolkningar av lagen. Lagen fortsatte att få flera mindre förändringar genom åren.

År 2003 kompletterades Soldiers and Sailors Civil Relief Act fullständigt och omnämndes Service Act Civil Civil Act .

Räkningen var undertecknad i lag av president Bush den 19 december 2003. Det här är lagen som nu styr juridiska skydd för medlemmar i USA: s militär.

Reservister och medlemmar av National Guard (när i aktiv federal tjänst) är också skyddade under SSCRA. SSCRA (för alla) börjar den första aktivitetsdagen, vilket innebär att när personen går ut till grundutbildningen (Grundutbildning och arbetsskola anses vara aktiv tjänst för vakthållare och reservpersonal samt aktiv tjänstepersonal).

Vissa skydd inom ramen för lagen sträcker sig under en begränsad tid bortom aktiv tömning eller utsläpp, men är bunden till utsläpp / utlösningsdatum. Dessutom sträcker sig några av lagens skydd till medlemmarnas anhöriga.

Nationella vaktmedlemmar som erinrade om statlig tull skyddas också av tjänstemedlemmens civilrättsakt under vissa omständigheter. National Guard medlemmar har rätt till SCRA-skydd när de kallas för att ange aktiv tjänst enligt titel 32, om skyldigheten är på grund av en federal nödsituation, är begäran om aktiv tjänst gjord av presidenten eller försvarsministeriet och medlemmen är aktiverad längre än 30 dagar. Ett exempel på detta skulle vara de nationella vaktmedlemmarna som aktiverades av staterna, på begäran av presidenten, att tillhandahålla säkerhet för flygplatser efter 9-11.

Uppsägning av bostadshyror

SCRA gör det möjligt för enskilda att bryta ett leasingavtal när de går på aktiv tjänst om hyreskontraktet ingåtts innan de går på aktiv tjänst. Dessutom tillåter lagen att en servicemedlem avslutar ett bostadsavtal som ingåtts i militären om medlemmen mottar permanent byte av station (PCS) order eller order att distribuera under en period på minst 90 dagar.

Detta skydd omfattar "uthyrning av lokaler som är anställda eller är avsedda att vara upptagna av en tjänsteman eller en tjänstemedlems anhöriga för bostads-, yrkesmässigt, affärs-, jordbruks- eller liknande ändamål."

Att bryta ett leasingavtal enligt Dessa bestämmelser, tjänstemannen måste göra framställningen skriftligen och måste innehålla en kopia av sina beställningar (order att placera dem på aktiv tjänst, PCS-order eller utplaceringsorder). Medlemmen kan leverera anmälan för hand, av kommersiell transportör eller via post (returkvittot begärt).

Avslutningsdatum för ett leasingavtal som kräver månatlig hyra är det tidigaste uppsägningsdagen 30 dagar efter det första datum då nästa betalning kommer att betalas, efter en korrekt anmälan om uppsägning av hyresavtalet. Till exempel, om Sgt John betalar sin hyra den första i varje månad och han meddelar sin hyresvärd (och ger hyresvärden en kopia av sina beställningar) den 18 juni att han vill säga upp hyresavtalet enligt bestämmelserna i SCRA, den tidigaste uppsägningsdatum 1 augusti (nästa hyran beror 1 juli och 30 dagar senare är 1 augusti).

Om det är något annat arrangemang än den månatliga hyran är den tidigaste uppsägningen av hyresavtalet den sista dagen i månaden efter den månad då meddelandet ges. Så, om meddelandet lämnas den 20 juni, är det tidigast uppsägningsdatumet den 31 juli.

Jag är ofta frågad, "Vad händer om det finns andra i leasingavtalet? Vem måste göra upp hyran?" Inte hyresvärden, det är säkert. Också, inte servicemedlemmen. SCRA är tyst i detta område. I de flesta stater kommer belastningen sannolikt att falla på de återstående rumskamraterna. De skulle antingen göra upp militärmedlemmens andel av hyran eller hitta en annan rumskamrat. SCRA ger militärmedlemmen rätt att säga upp sin egen del av hyresavtalet tidigt, men lagen kräver inte att hyresvärden minskar mängden total hyra för fastigheten och skyddar inte heller kvarvarande icke-militära kamrater ( såvida de inte är medlemmarnas juridiska personer).

Biluthyrning

Militära medlemmar kan också säga upp bilhyror under vissa omständigheter. Precis som med bostadshyror, om en medlem går in i ett leasingavtal innan han pågår aktivt, kan medlemmen begära uppsägning av leaset när han / hon går på aktiv tjänst. För att detta ska kunna tillämpas måste den aktiva arbetsuppgifterna vara minst 180 kontinuerliga dagar. Så om en person gick med i reserven och hade order för grundutbildning och teknisk skola, vars totala var bara 120 dagar kunde han inte säga upp biluthyrningen enligt denna lag.

Dessutom kan militära medlemmar som gör en permanent förändring av stationen (PCS) flyttar, eller som distribuerar i 180 dagar eller längre, kunna säga upp sådana leasingavtal.

Handlingen omfattar specifikt "leasing av ett motorfordon som används eller är avsett att användas, av en tjänsteman eller en servicemedlems anhöriga för personlig eller affärsrörelse."

För att säga upp leasingavtalet måste medlemmen göra begäran skriftligt, tillsammans med en kopia av order. Medlemmen kan leverera anmälan för hand, av kommersiell transportör eller via post (returkvittot begärt). Dessutom måste medlemmen återlämna fordonet till uthyraren inom 15 dagar från leverans av uppsägningstillfället.

Hyresgästen är förbjuden att ta ut en tidig uppsägningsavgift. Eventuella skatter, kallelser och avgifter för titlar och registreringsavgifter och annan skyldighet och ansvar för hyrestagaren enligt villkoren i hyresavtalet, inklusive rimliga avgifter till hyresgästen för överskridande slitage, användning och körsträcka som är förfallen och obetalda vid Leasingperioden upphör att betalas av hyresgästen.

Utsläpp från hyrda bostäder

Tjänsteman kan söka skydd mot utvisning enligt SSCRA. Den hyrda / hyrda egendomen måste vara upptagen av tjänsten eller hans eller hennes anhöriga i syfte att bostäder och hyran får inte överstiga 2 400 USD (för 2004 - det faktiska beloppet justeras automatiskt varje år av inflationen) . Tjänstemedlemmen eller den som är beroende av vem som har fått uppsägning om uppsägning måste lämna in en begäran till domstolen för skydd enligt SSCRA. Om domstolen finner att tjänstemedlemmens militära uppgifter väsentligt påverkat hans förmåga att betala sin hyra i rätt tid, kan domaren besluta om uppehåll, uppskjutande av utvisningsproceduren i upp till 3 månader eller göra någon annan "bara" order.

Avvecklingskontrakt

SCRA ger vissa skydd mot repossessions för avbetalningskontrakt (inklusive bilhyror). Om kontraktet ingåtts före aktiv drift och minst en betalning gjordes före den tiden kan borgenären inte återta fastigheten, medan medlemmen är aktiv eller inte kan säga upp avtalet för brott, utan domstolsbeslut .

En räntesats på 6%

Om en servicemedlems militära skyldighet har påverkat hans förmåga att betala på finansiella åtaganden som kreditkort, lån, inteckningar mm kan tjänstemannen få sin räntesats begränsad till 6% under tjänstmedlemmarnas militära skyldighet.

Kvalificerande skulder är skulder som tjänstemannen eller tjänstemedlemmen och deras make har uppburit sig gemensamt innan de pågår aktivt. Skulder som ingåtts efter att ha gått på aktiv tjänst är inte så skyddade.

Observera att denna särskilda bestämmelse endast gäller om en servicemedlems militär tjänst påverkar sin betalningsförmåga. Belastningen är dock på borgenären för att söka lättnad i domstolen om borgenären anser att tjänstemedlemmens militärkarriär inte väsentligt påverkar hans / hennes förmåga att betala.Kreditgivaren måste följa om han / hon får en domstolsorder som anger annat.

För att en tjänstemedlems skyldighet eller ansvar ska vara föremål för räntebegränsningen måste tjänstemannen lämna skriftligt meddelande till borgenären och en kopia av de militära order som anropar tjänstemannen till militärtjänst och eventuella order Ytterligare förlängning av militärservicen senast 180 dagar efter det att tjänstemannen upphört eller släppts från militärstjänsten.

Vid mottagandet av tillkännagivandet måste kreditgivaren sänka räntesatsen till högst 6 procent, vilket gäller den första dagen av aktiv tjänst (även om tjänstemannen gör begäran senast).

I lagen anges otvetydigt att inget ränta på över 6 procent kan uppstå för kreditförpliktelser vid aktiv tjänst (för skulder som uppkommit innan den går på aktiv tjänst), eller det överskjutande räntan kan förfalla när tjänstemannen lämnar aktiv tjänst (det var en "trick" några fordringsägare försökte enligt den gamla lagen) - istället är den delen över 6 procent permanent förlåtad. Vidare måste den månatliga betalningen minskas med det räntebelopp som sparats under den täckta perioden.

Domstolsförfaranden

Om en tjänsteman är svarande vid civilrättsligt förfarande, får domstolen (notera ordet "may") självständigt bevilja 90 dagars vistelse (fördröjning) i förfarandet . Om tjänstemannen ber om en vistelse, ska domstolen måste bevilja minst 90 dagars vistelse, om:

Servicemedlemmet lämnar in ett brev eller annan kommunikation som anger fakta som anger hur de nuvarande militära skyldighetskraven väsentligt påverka servicemembers förmåga att visas och ange ett datum när tjänstemannen kommer att vara tillgänglig för att visas och
Tjänstemannen lämnar ett brev eller annan kommunikation från tjänstemanens befälhavare som anger att servicemedlemens nuvarande militära tjänst hindrar utseende och att militärlov är inte auktoriserad för tjänstemannen vid tidpunkten för brevet.

Bestämmelsen gäller civilrättsliga förfaranden, dödsfall, barnomsorgsdräkter och konkursgäldenär / borgenärsmöten samt administrativa förfaranden.

I den nya lagen anges särskilt att en tjänsteman som kommunicerar med den domstol som begär en vistelse inte utgör ett utseende för jurisdiktionsändamål och inte utgör ett upphävande av något materiellt eller processuellt försvar (inklusive ett försvar avseende bristande personlig behörighet). Enligt den gamla lagen höll vissa domstolar att bara kommunicera med domstolen (dvs. e. Begär en vistelse, innebar att medlemmen kom överens om domstolens behörighet).

En tjänsteman som beviljas en vistelse kan begära en ytterligare vistelse om han / hon kan visa att militära krav påverkar hans / hennes förmåga att visas (befälhavarens brev behövs också). Domstolen är emellertid inte skyldig att bevilja ytterligare vistelse.

Om domstolen vägrar att bevilja ytterligare uppehållstillstånd ska domstolen utse rådgivare för att representera tjänstemannen i åtgärden eller förfarandet.

Om en domstolsavgörande ingås i en civilrättslig åtgärd mot en tjänsteman under tjänstemanens tjänstgöringsperiod (eller inom 60 dagar efter uppsägning eller frisläppande från sådan militär tjänst) av eller på uppdrag av tjänstemannen, återuppta domen i syfte att tillåta tjänstemannen att försvara talan om det verkar som om tjänstemannen väsentligt påverkades av den militära tjänsten för att försvara sig åtgärden; och

tjänstemannen har ett förtjänstfullt eller juridiskt försvar till åtgärden eller en del av det.
Verkställighet av skyldigheter, skulder, skatter

En tjänsteman eller en närstående kan när som helst under sin militära tjänst eller inom sex månader därefter ansöka om en domstol för befrielse från eventuell skyldighet eller ansvar som uppkommit av tjänsteman eller beroende före aktiv tjänst eller i fråga om någon skatt eller bedömning huruvida det faller under eller före tjänstemedlemns aktiva militärtjänst. Domstolen kan bevilja uppehållstillstånd under vilken tid ingen böter eller påföljder kan uppkomma.

Dessutom hindrar lagen att tjänstemän från en form av dubbelbeskattning som kan uppstå när de har en make som arbetar och beskattas i ett annat land än det land där de behåller sin permanenta hemvist. Lagen hindrar stater från att använda inkomst från en tjänsteman vid bestämning av makas skattesats när de inte behåller sin permanenta rättsliga vistelse i det landet.

Reemployment Rights.

I motsats till vad många tror, finns det inga bestämmelser om återanvändningsrättigheter som en del av lagen om soldater och sjömän. Omsättningsrättigheter är en helt separat lagstiftning, lagen om enhetlig sysselsättning och nyskapande rättigheter från 1994 (USERRA).