Styrelseledamöter och tjänstemän ansvarsförsäkring

D & O-ansvarsförsäkringar skyddar företagsledare och styrelseledamöter från påståenden om att de utför sina uppgifter felaktigt. Om ditt företag är ett företag, bör du överväga att köpa denna täckning. Rättegångar mot styrelseledamöter och företagsledare kan generera stora utmärkelser, för vilka dessa personer kan vara personligen ansvariga.

Vad är ett företag?

Ett bolag är en juridisk enhet som ägs av aktieägare och styrs av en styrelse.

Styrelseledamöterna väljs av bolagets aktieägare. Styrelsen utser tjänstemän som hanterar företagets dagliga verksamhet. Officerarna inkluderar vanligtvis en president, en ekonomichef och en sekreterare. Vissa företag har ytterligare positioner, till exempel en chefsinformatör eller en chefsjurist.

Ansvar

Ett företag är ansvarigt för oaktsamheter eller fel som begås av styrelseledamöter och tjänstemän när de utför sina uppgifter på bolagets vägnar. Således är ett bolag föremål för klagomål från tredje part för skador som de har uppburit till följd av handlingar begåtts av en direktör eller tjänsteman.

Styrelseledamöter och tjänstemän kan väckas individuellt för handlingar eller fel som de begår när de betjänar bolaget. Dessa personer kan hållas personligen ansvariga för sådana handlingar. Om en tjänsteman är ansvarig för en olaglig handling kan hans eller hennes personliga tillgångar användas för att betala skadestånd till käranden.

Aktieägarna är väsentligen tysta ägare till ett bolag. De har ingen kontroll över företagets ledning. Således kan aktieägare inte väckas till följd av oaktsamhet eller oegentligheter begått av tjänstemän eller styrelseledamöter.

Skadesfrihet

Ett begrepp som är centralt för D & O-ansvarsförsäkring är ersättning.

Befälhavare eller styrelseledamöter kan bli väckt till följd av handlingar som de begår när de betjänar företaget. Om dessa personer var tvungna att betala kostnaden för dessa dräkter ur fickan, skulle få personer välja att vara företagsledare eller styrelseledamöter. Således tillåter de flesta stater företag att ersätta (ersätta) tjänstemän och styrelseledamöter för skador och utgifter som de har ådragit sig på grund av rättegångar. Stater kan förbjuda ersättning under vissa omständigheter. Till exempel kan bolag spärras från ersättningsdirektörer eller tjänstemän som har dömts för vissa brott.

Många stater tillåter företag att bestämma i vilken utsträckning de kommer att ersätta tjänstemän och regissörer. Dessa beslut är ofta införlivade i bolagets stadgar.

Försäkringskonsulentens försäkring

Doktorsansvar (D & O) är en typ av fel och försummelseförsäkring.Det skyddar styrelseledamöter och tjänstemän från rättegångar som lämnas in av aktieägare, tillsynsmyndigheter, statliga utredare eller andra tredje parter. Företag köper denna täckning för att attrahera och behålla högkvalificerade direktörer och tjänstemän.

D & O-policyerna är utformade för att täcka fordringar grundade på finansiella skador, inte kroppsskada eller egendomsskador.

De täcker fordringar från tredje part för ekonomiska förluster som uppstått på grund av ett fel eller underlåtenhet begåtts av en direktör eller tjänsteman. Till exempel stämmer aktieägarna, som hävdar att en ny samgående var avsedd att berika tjänstemän till nackdel för aktieägarna.

De flesta D & O-policyerna tillhandahåller följande tre typer av täckning:

• Befattningshavare och ansvarig ansvar Täcker skador och kostnader som bedöms mot en direktör eller tjänsteman som inte har ersatts för dessa kostnader av bolaget. Denna täckning kallas ofta Sid A. Det skyddar direktörernas och tjänstemänens personliga tillgångar. Ett företag kan inte kunna skaffa ersättning för att det är konkurs. Alternativt kan det hindras från att ersätta en regissör eller tjänsteman enligt lag. Stater förbjuder i allmänhet ersättning till ledare eller tjänstemän som är föremål för en derivatdräkt. Den här termen betyder en kostym som inlämnas av aktieägare på företagets vägnar mot styrelseledamöter eller tjänstemän.
• Skadesfrihet Ersätter bolaget för medel som den har betalat till styrelseledamöter eller tjänstemän eller på deras vägnar som ersättning. Denna täckning kallas ofta sidan B.
• Corporate Responsibility Omsätter fordringar eller kostymer som är inlämnade direkt mot bolaget. Det kallas ofta Sid C eller Enhetstäckning. Omfattningen av denna täckning varierar beroende på om det försäkrade företaget är ett privat, offentligt eller ideellt företag. Om det försäkrade företaget är ett offentligt bolag gäller enhetstäckning vanligen endast för värdepapperskrav.

D & O-politik är fordran gjorda. Det innebär att de täcker fordringar som gjorts under försäkringsperioden. Fordringar som görs efter att policyn löper ut omfattas inte. Många politikområden inkluderar möjligheten att köpa en förlängd rapporteringsperiod, som täcker fordringar som rapporterats efter att policyn har löpt ut. Vissa policyer omfattar täckning av anställningsrelaterade metoder som diskriminering och felaktig uppsägning. Om denna täckning inte ingår i policyn, kan försäkringsgivaren erbjuda det enligt en separat ansvarsform för ansvarsförsäkring.

Specialiserade policies

Många försäkringsgivare som erbjuder D & O-täckning har utvecklat specialiserad politik för vissa typer av företag. Ett exempel är en privat företags FoU-politik, som är utformad för företag vars aktie inte är offentligt handlad. Det finns också särskilda policyer för offentliga företag, sjukvårdsföretag och utbildningsinstitutioner.

Artikel redigerad av Marianne Bonner