Vad man ska ha till en intervju för ett juridiskt tekniskt jobb

När jag arbetade i BigLaw som patentdator, skulle vi ofta befinner oss i ställen i Silicon Valley tech-företag och presenterade vårt fall för varför det här företaget skulle anställa vårt företag för ett visst patentfall . Naturligtvis fattade de sina beslut utifrån uppfattad kompetens och så vidare, men de utvärderade också den svåraktiga kvaliteten på "passformen". "Förstod vi teknikkulturen? Skulle vi kunna prata med sina ingenjörer och få den information vi behöver för att försvara rättegången effektivt?

Tro det eller inte, en kritisk aspekt av denna utvärdering var kläder! Ingen ville hyra "kostymerna", så vi gjorde en punkt att klä sig ner för dessa tonmöten. Och det fungerade! Du kan oftast säga vilka företag som inte var kommer att bli anställda - de var de som klädde sig till nio i lobbyn och väntade på att spela.

På samma sätt, om du intervjuar för ett lagligt jobb i ett tekniskt företag är det viktigt att tänka noga på det intryck du vill göra med din klädsel.

På många sätt presenterar intervjuer för ett arbete hos ett advokatbyrå färre garderobsutmaningar. Ta bara på en kostym, och du är bra att gå!

Men i teknikvärlden måste du lägga lite mer uppfattning om det. Att vara överdriven i denna värld är lika illa som att vara underdressad, så du går en bra linje.

Ska du dyka upp i en hoodie?

Om du inte är Mark Zuckerberg eller en eftertraktade ingenjör är en hoodie förmodligen inte det bästa valet för en jobbintervju.

Som advokat kommer du ofta att vara den "vuxna" i rummet, så du vill se lite snyggare ut än den genomsnittliga medarbetaren. Det handlar också om intervjuer.

Naturligtvis vill du samla vilken intelligens du kan på kulturen i det företag du intervjuar med (och erkänner att standarder kan vara annorlunda utanför de uber-avslappnade företagen i Silicon Valley och San Francisco), men vanligtvis du kommer att bli bra med bra affärer avslappnad.

Du vill se sätta ihop utan att vara för snygg.

Så, vad betyder det?

Vad

Inte att ha på sig Allmänt sett är jeans av vilken typ som helst, alltför avslappnad för en arbetsintervju. Undantaget är om din kontaktperson föreslår dem när du frågar vad de anser lämpliga intervjukläder. I så fall är du välkommen att ha på sig jeans om du är bekväm i dem, men se till att de är mörka och skräddarsydda så att du ser polerad och inte slarvig ut.

Ditto på sneakersna. Även om det är ganska möjligt kommer du bära dem till jobbet dagligen efter att du har fått jobbet, ha ett bra par skor till din intervju! Dina skor behöver inte vara snygga, men se till att de är polerade och väl underhållna.Det finns en skillnad mellan lämpligt avslappnad och slarvig!

Råd för kvinnor

Det är välkänt att teknik, som en bransch, har könsspecifika frågor. Som en kvinna som intervjuar för ett lagligt jobb i ett tekniskt företag, har du en jämnare linje att gå än den genomsnittliga mannen, som kan lägga på en knappt-skjorta, ett par anständiga byxor och några fina skor och ringa det en dag.

Ditt mål bör vara att visa någon personlighet (så att du inte kommer ut som för stodgy), samtidigt som du behåller ett professionellt utseende. Lättare sagt än gjort? Självklart! Här är några exempel.

Ett par idéer: Ha på dig snygga byxor och en söt, men professionell skjorta (förmodligen inte en knapp ned, eftersom det kan komma som alltför formellt). Jag såg en gång Arianna Huffington talar i en

underbar grön silkskjorta med en fantastisk båge i nacken. Beviljas, hennes skjorta kostar nog mer än din första veckas lön, men tanken är bra! Det var professionellt men underbart, och hennes personlighet kom igenom. På samma sätt, om du är bekväm i klänningar eller kjolar, kan en klänning med en relativt informell jacka slå raden mellan avslappnad och professionell ganska snyggt. Förmodligen inte en formell pinstripe alternativ, men något lite funkier och roligare.

Oavsett vad du väljer att bära, håll ditt öga på bollen. Ja, din outfit är viktig, men det är viktigare att du är fullt förberedd för intervjun själv!