Lära om Ernst & Youngs tekniska karriär

Ernst & Young är en global integrerad professionell serviceorganisation som erbjuder försäkrings-, skatte-, transaktions- och andra rådgivningstjänster, inklusive IT-revisioner och konsulttjänster. Företaget är baserat i London, Storbritannien, med 709 kontor i 140 länder, varav över 70 är i USA. Det sysselsätter 152 000 personer över hela världen. Globala intäkter under 2011 var 22 dollar. 9 miljarder. Ernst & Young grundades 1989 när Ernst & Whinney och Arthur Young & Co.

samman. Företagets rötter går tillbaka till 1849.

IT-baserade rådgivande positioner

Ernst & Young anställer IT-rådgivare och risk- och försäkringsspecialister över hela världen. Ernst & Young Advisory Services sysselsätter 18 000 personer i en övning som genererar 4 miljarder dollar i intäkter. Vid offentliggörandet finns det över 200 öppna positioner i USA ensamma, i nästan varje region i landet. Specialiseringar inkluderar IT-revisorer, dataskyddsspecialister, applikationsrisker och kontroller specialister och analytiker.

IT-baserade rådgivningstjänster är indelade i två segment: IT-rådgivande tjänster och IT-risk- och försäkringstjänster. IT Advisory Services arbetar med kunder för att utveckla förbättrad affärsutveckling i sina IT-system och säkerställa att dessa system ger en bra avkastning på sina investeringskostnader. Dessa tjänster omfattar inköp och outsourcing, optimering av applikationsinfrastruktur och arkitekturkonsolidering, särskilt inom områdena finansiell programvara, supply chain management och CRM-programvara, etc.

Ernst & Young ger också råd till kunder på centrala ERP-system, inklusive migrationshantering och övervakning av 3: e leverantörers arbete.

IT Risk and Assurance Services hjälper kunderna att hantera risker. Detta inkluderar IT-kontrolltjänster, vilket minimerar riskerna i applikationer och IT-infrastruktur, med tonvikt idag i riskerna i samband med mobilteknik, sociala medier och cloud computing.

IT-supportpositioner

De flesta IT-positionerna hos Ernst & Young är inom företagets kärnverksamhetstjänster, som är jobb som stöder företagets organisation, i motsats till den rådgivande position som arbetar med kunder. IT-positionerna inkluderar helpdesk, nätverk och datacentertjänster, telekommunikation och IT-produktsupport. Vid offentliggörandet finns det cirka 200 tekniska positioner som är öppna i USA ensam, varav de flesta är baserade i Secaucus, New Jersey. Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio och Dallas, Texas. Ett exempel på dessa positioner är:

• IT Risk & Assurance
• Skrivbordsrapporteringsanalytiker
• IT-supportspecialister
• Seniorprojektledare
• Application Specialists
• Senior Application Architect
• Java Script, HTML5 , CSS3,.Nätutvecklare
• Säkerhetspolisspecialist
• Säkerhetsöverensstämmande specialister
• Affärsprocessanalytiker
• SharePoint Information Security
• Unified Communications Security
• Säkerhet för identitets- och åtkomsthantering
• Sharepoint Application Architect
• PeopleSoft HRMS-support
• PeopleSoft QA-testhanterare
• Microsoft Business Intelligence
• Servicelinjens datacenteradministratör
• Network Team Lead
• . NET-arkitekter
• IT-operatörsadministratör
• Data Warehouse Program Manager
• Videokonferenssteam

Företagskultur

Ernst & Young är stolt över att ha en globalt diversifierad och inkluderande företagskultur baserad på erfarenhet, kompetens , och ledarskap bland anställda. Företaget strävar efter att bygga upp relationer mellan sina anställda och sina kunder. Ernst & Young definierar sin kultur inom tre områden: Inklusivitet, utveckling och engagemang. Anställda uppmuntras att prata, fortsätta att lära sig och coacha andra, att engagera sig med varandra, liksom med kunder och ledning, för att uppnå personliga och professionella mål.

Ansök på Ernst & Young

Alla öppna positioner publiceras på Ernst & Young Global Careers-sidan. Du kan söka efter positioner med nyckelord och begränsa resultat per arbetsfält, såväl som efter land och stat. För att ansöka om en tjänst måste du skapa ett konto eller logga in med en Taleo, Google eller Yahoo!

konto.

Oavsett vilken position du ansöker om söker företaget kandidater som har en äkta känsla av mig själv och som kan visa äkthet, ledarskap och förmåga att fungera bra i ett lag.