När någon du känner har förlorat sitt jobb kan det vara till hjälp för dig att erbjuda din medkänsla, liksom eventuell hjälp som du kanske kan tillhandahålla under pågående förändringar i karriären. Att erkänna deras förlust behöver inte vara besvärligt.
Arbetsförlust händer för många människor under en karriär, oavsett om de avfyras eller avskedas på grund av prestanda, omstrukturering eller annan anledning.
Du behöver inte ta upp orsaken till uppsägningen för att erbjuda ditt stöd.
Här är exempel på meddelanden om misslyckad kondolans för att skicka när någon har sparkats eller avslutats från anställning. Se även nedan för tips om vad - och vad som inte - att inkludera i din email.
Förlust för kondolans e-postmeddelande
Prov # 1
Ämnesrad: Hej från ditt namn
Kära förnamn,
Jane Doe informerade mig om att din anställning hos XYZ Company avslutades. Det här är väldigt olyckliga nyheter, och jag ville se hur jag kunde hjälpa dig under denna svåra övergång.
Om du är tillgänglig för lunch i veckan, skulle jag välkomna chansen att chatta med dig för att se hur jag kan hjälpa till när du börjar nästa fas i din karriär.
Jag är tillgänglig via telefon på kvällen eller via e-post när som helst.
Jag ser fram emot att höra från dig.
Ditt namn
ditt namn @ e-post. com 111-222-3456
Prov nr 2
Ämnesrad:
Hälsningar från ditt namn Kära förnamn,
Jag har nyligen informerats om att du inte längre är anställd hos ABC Enterprises . Jag är ledsen att du kommer att lämna företaget.
Om du behöver hjälp, finns det flera personer som jag kan hålla dig i kontakt med när det gäller öppna positioner hos vissa företag. Jag tycker att du skulle vara bra passform.
Jag skulle vara glad att träffas för kaffe för att diskutera eller kontakta mig via telefon eller e-post.
Jag ser fram emot att höra från dig.
Hälsningar,
Ditt namn
ditt namn @ e-post. com
111-222-3456
Exempel # 3
Ämnesrad:
Hej från Ditt Namn Kära förnamn,
Jim Smith meddelade mig att du inte längre kommer att vara arbetar på ABC Company. Det här är olyckliga nyheter, och jag är så ledsen att höra det.
Om jag kan hjälpa dig när du går igenom den här övergången, vänligen meddela mig det. Jag är tillgänglig när som helst via telefon eller e-post. Du har mina bästa önskningar när du flyttar in i nästa fas av din karriär.
Hälsningar,
Ditt namn
ditt namn @ e-post. com
111-222-3456
Arbetsförlust Kondolens brevskrivningstips
När du skriver ett jobbförlustskondensbrev behöver du inte ta reda på hur personen förlorat sitt jobb. Det viktiga är att erbjuda ditt stöd under en svår tid och låta dem veta att du är tillgänglig för eventuell hjälp de behöver.
Beroende på din position och relation kan du erbjuda hjälp på olika sätt. Du kanske vill stava dem i ditt brev, eller vara kort och bara låta dem kontakta dig när de är redo. Håll din ton positiv och positiv. Oavsett orsakerna till deras arbetsförlust är det en svår sak att gå igenom.
Här är fler tips för att skriva en kondolensbrev till någon som har förlorat sitt jobb.