Jobb Intervju Fråga: Vad motiverar dig?

När du söker ett jobb hörs många intervjufrågor - lite knepigare än andra. En som är ganska vanligt, men kan fånga dig, är intervjunfrågan "Vad motiverar dig?"

Detta är en bred och öppen fråga som kan göra det svårt att veta hur man ska svara. Trots allt är de flesta motiverade av många faktorer, inklusive betala, prestige, göra skillnad, se resultat och interagera med intressanta människor.

Varför vill intervjuare veta vad som motiverar dig?

I fråga om denna fråga hoppas intervjuare kunna räkna ut vad som gör att du kryssar.

Ärliga svar kan hjälpa till att avslöja vilka omständigheter som hjälper dig att känna dig upphetsad och entusiastisk. (En annan vanlig variant av denna intervjufråga är "Vad är du passionerade för?", Som också försöker öppna ett fönster i det som gör en intervjuad upphetsad och uppfylld.) Att ge insikt i de krafter som motiverar dig på jobbet kan vara ett fönster in i din personlighet och stil, vilket hjälper intervjuare att känna dig som både en person och hur du skulle vara som anställd. Det är trots allt en stor skillnad mellan kandidat som motiveras av att bygga lag och upprätta starka relationer med medarbetare och kandidaten vars bästa dag arbetar med en rapport som förbättrar företagets bottom-line. Bägge kandidaterna ger dem starka fördelar, och denna fråga kan hjälpa intervjuare att begränsa kandidat som passar bäst för positionen och företaget.

Vad är det bästa sättet att svara på denna intervjufråga?

När du svarar på denna fråga, var ärlig - men också håll publiken i åtanke.

Medan du kanske är mest mot ivated genom att få en vanlig lönecheck, det svaret är inte särskilt inspirerande från intervjuarens perspektiv. Det kan vara svårt att tänka på ett bra svar på denna fråga på plats eftersom det kräver lite självreflektion.

Förbered ditt svar, tänk på de jobb du har haft tidigare:

Vad hände under dina bästa dagar?

När såg du mest fram emot en dag på kontoret?

• När kom du hem från arbete som sprängde med berättelser och kände dig entusiastisk och upphetsad?
• Om det var ett framgångsrikt möte med en klient, ett komplext projekt som vred sig till inlämning, lärande av en ny färdighet eller något annat, håll detta i åtanke när du formulerar ditt svar. Tänk också på vilka färdigheter och förmågor som är mest användbara i jobbet. Om du ansöker om att vara chef kan det vara ett starkare svar än en diskussion om att lära sig nya saker eller jobba med kunder, om ett svar om relationsuppbyggnad och hjälp till andra lyckas och träffas.
• Sample Answers

Jag gillar att vara del av ett team med många ljusa människor som har intressanta idéer.

Det uppskattar mig verkligen att jobba med kunder på en-mot-en och se positiva resultat.

• Jag älskar att förbereda och ge presentationer. Att vara framför en publik och att se dem svara på mina idéer är en riktig spänning, och att göra den anslutningen är inspirerande och spännande.
• Jag är verkligen driven av resultat - jag gillar när jag har ett konkret mål att träffa och tillräckligt med tid för att räkna ut en stark strategi för att uppnå det. Vid mitt senaste jobb var våra årliga mål mycket aggressiva, men jag arbetade med min chef och resten av mitt team för att räkna ut en månad för månadsstrategi för att träffa årsskiftet. Det var en riktig spänning för att uppnå det.
• Jag är motiverad genom att gräva i data. Ge mig ett kalkylblad och frågor, och jag är ivrig att ta reda på vad som driver numren. Vid min nuvarande position förbereder jag månadsanalysrapporten kring försäljningen. Lärarna från dessa rapporter hjälper till att köra och bestämma hur företaget kartlägger sina nästa steg och gör försäljningsmål för följande månader, och det är verkligen motiverande att ha det inflytande och tillhandahålla den mest kända informationen.
• Att lära mig nya saker har alltid varit en bra motivator för mig. I varje jobb jag har haft tror jag att jag alltid har kunnat lära mig något nytt, eller ett nytt sätt att titta på ett problem.
• Jag är mycket deadline-driven och tycker om att få möjlighet att räkna ut ett nytt organisationssystem som hjälper mig att hålla mig på rätt spår för att möta deadline.
• Jag gillar verkligen att ge mentorskap och coaching till mina kollegor. Jag är allas gå till person när de har en fråga eller behöver en andra åsikt, och jag är alltid glad att hjälpa.
• Jag var ansvarig för flera projekt där jag ledde utvecklingsgrupper och genomförde repeterbara processer. Lagen uppnådde 100 procent leverans av mjukvaruprodukter på tid. Jag var motiverad av utmaningen att avsluta projekten före schemat och genom att hantera de lag som uppnådde våra mål.
• Jag har alltid velat se till att företagets kunder får den bästa kundservice jag kan erbjuda. Jag har alltid känt att det är viktigt, både för mig personligen, och för företaget och kunderna, att ge en positiv kundupplevelse. Min drivkraft för att ständigt utveckla mina kundservicekunskaper är anledningen till att jag fick toppförsäljning hos mitt företag två kvartal i rad.
• Jag har alltid varit motiverad av önskan att träffa en deadline. Att ställa in och nå deadlines ger mig en sådan känsla av prestation. Jag älskar att skapa ett organiserat schema för att slutföra en uppgift och uppnå mina tidsfrister. När jag till exempel körde ett fundraisingevenemang förra året, ställde jag in flera deadlines för en rad olika uppgifter som ledde till händelsen. Att uppnå varje tidsfrist motiverade mig att fortsätta arbeta och gjorde händelsen löpande.
• Fler intervjufrågor om dig
• Här är vanliga intervjufrågor som du kommer att bli ombedd, tillsammans med exempel på svar och tips om hur du svarar.

Mer jobbintervju Frågor och svar

Intervjufrågor och svar

Typiska frågor om intervjuer och svar på svar.

Intervjufrågor att fråga

Frågor för anställningssökande att fråga intervjun.