Video: Overview: Judges 2024
Jag är en första Sergeant.
Mitt jobb är människor - var och en är mitt företag. Jag ägnar min tid och energi till deras behov; deras hälsa, moral, disciplin och välfärd. Jag växer i styrka genom att stärka mitt folk. Mitt jobb är gjort i tro; mitt folk bygger tron. Mitt jobb är människor -
Var och en är mitt företag. - Första Sergeantens Creed
Om NCO: erna (icke-kommissionsledamöter) är ryggraden i U. S. Försvarsmakten, är första Sergeant hjärtat och själen.
Ingen annan anhängig person bär närmsta ansvaret och myndigheten för den första Sergeant. Ingen annan person i skvadronen eller företaget, inklusive de uppdragna officerarna, besitter den första sergentens bredd av erfarenhet, yrkeskunskap eller utbildning.
För att göra jobbet bra måste en första sergent vara en okvalificerad expert i kampanjer, demotioner, militärrätt, civilrätt, rådgivning, disciplin, semester och pass, utvärderingar, inspektioner, public speaking, billeting, PCS flyttar, TDYs, löneproblem och rutiner, barn och familjestöd, dålig kontroll, budgetering, lån, rekvisitioner, klänning och utseende, utmärkelser och dekorationer, enhetshistoria, parader, ceremonier, förmåner och krav, re-enlistments, retirements, viktkontroll, professionell militärutbildning, ID-kort privilegier, gränsvärden, restriktioner etc. Den första sersaren är det primära sambandet med befälhavaren om alla frågor som rör den anlitade kåren.Han eller hon är ögat och örat för befälhavaren och munnen för den upptagna kraften. Den första Sergeant bär en pipare eller en mobiltelefon med honom eller henne 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan.
Den första Sergeant är så viktig att alla tjänster, med undantag för marinen och kustbevakningen, använder dem.Navy och kustbevakning delade upp uppgifterna från den första sergenten mellan olika chefsjurister, COB (chef för båten) och skvadronen XO (Executive Officers).
Förste Sergeant i armén och marinorna
I armén och marinorna är den första Sergeant en rang (E-8). I armén, beroende på din MOS och andra kvalifikationer, när du marknadsförs till E-8, blir du antingen en första Sergeant eller en Master Sergeant (som vanligtvis tjänar personal).
I armén behåller första Sergeant sin ursprungliga MOS. Med andra ord, en infanteri MOS blir en infanteri första Sergeant och en medicinsk MOS blir en medicinsk första Sergeant.
I marinkåren väljes selektiva E-7s för att bli första sersjare vid marknadsföring till E-8. Dessa selektiva få får sedan en ny MOS och kan tilldelas första sergeanttjänsten i någon typ av enhet, oavsett deras ursprungliga MOS.
Förste Sergeant i flygvapnet
I flygvapnet brukade positionen för första Sergeant vara en frivillig ockupation som kunde hållas av en E-7, en E-8 eller en E- 9. Under det systemet fanns en frivillig att omskola in i karriärfältet för första Sergeant och - om de var accepterade, stannade kvar i jobbet för resten eller sin karriär, om inte de ansökt om omskolning igen (eller återvända till sin AFSC) eller blev diskvalificerad ).
Allt detta ändrades i oktober 2002. Arbetet med första säger i flygvapnet är nu en "special duty assignment" med en uppsättning turlängd på tre år. Volontärer söker fortfarande, men om det inte finns tillräckligt med volontärer, väljs icke-frivilliga i ledningarna för E-7, E-8 eller E-9 (baserat på rekord- och befälhavarens rekommendationer - det är fortfarande mycket selektivt). Den första turnén som "Shirt" är tre år. Omkring två år i turnén kan medlemmen ansöka om ytterligare en treårig turné och, beroende på flygvapens behov, kan väljas för en andra turné. Precis som marinkorpsen kan en första flygvärdens första sergent tilldelas de första sergeantuppgifterna i någon form av skvadron, oavsett vad deras tidigare AFSC-jobb var.
Ett viktigt ändamål med förändringen var att locka till sig fler ledande ledande ledare, varav några kanske inte ville önska att permanent lämna sin funktionella specialitet.
Till skillnad från det gamla "cross-training-programmet" är specialprogrammet utformat för att återvända medlemmar till sitt ursprungliga karriärfält efter att ha tjänstgjort som första serier.
På grund av den höga graden av ansvar och prestanda som krävs för de första sergeanterna kommer medlemmar som återvänder till sina tidigare jobb efter denna treåriga turnén sannolikt att vara mycket mer konkurrenskraftiga för marknadsföring.
I alla tjänster kan man dock notera den första sergeanten på grund av diamanten (eller franskt lövverk), centrerat på chevronsna, som först godkändes för slitage för första soldater i armén 1847.
Vikten av den första Sergeanten
Armén säger officiellt följande om den första sergeanten, och den gäller även för flygvapnet och marinkorps:
När du talar om den första sergeanten talar du om livet -blood av armén. Det kan inte ersättas med denna ställning eller någon fråga om dess betydelse … Kanske bör deras rangsignaler vara nyckelstenen snarare än den traditionella. Det är den första sergeanten som nästan alla enheter samlar ihop. Den första sergeanten håller formationer, instruerar pelargonsergeanter, ger råd till befälhavaren och hjälper till med träning av alla anhöriga medlemmar …
I den tyska armén kallas den första sergeanten som "företagets far". Han är leverantören disciplinären, den vise rådgivaren, den tuffa och olyckliga fienden, förtrogen, låtbrädet, allt vi behöver i en ledare under vår personliga framgång eller misslyckande. Företagets Fader …
- 1- -> Den första Sergeantens ursprung
Den första Sergeant har alltid haft en mycket synlig, särskiljande och ibland berömd position i militärenheten.Medan det finns liten skriftlig historia och många obekanta luckor, kan vi följa en del av den första Sergeantens utveckling.
Den preussiska armén från 1700-talet verkar ha varit utgångspunkten för det som senare kallades den första sergenten i den amerikanska armén. Prussian Army Feldwebel, eller Company Sergeant, verkar vid dagens övning ha kombinerat uppgiften för inte bara den första Sergeant utan även Sergeant Major. Stående högst upp i den ovannämnda hierarkin av rang, var de "övervakare" av företagets anställda personal. För detta ändamål höll de Hauptman eller Company Commander informerad om allt som pågick i företaget; om NCO: erna utför sina uppgifter på ett tillfredsställande sätt, att utbildningen genomfördes på rätt sätt, och slutligen var det i slutet av en hektisk dag som alla soldater redovisades i sina kvartaler. De var de enda icke-kommissionsledamöterna tillåtna att slå en soldat; En speciellt oordnad soldat kunde ges tre eller fyra slag, med Feldwebels sockerrör. De var förbjudna att tappa en soldat, och Feldwebel som överskred sin auktoritet på detta sätt skulle själva bli plågad. Dessutom skulle de se att ingen av de nationella styrkorna slog sina soldater.
Den första Sergeantens historia i den amerikanska armén
Vid inrättandet av den amerikanska armén grundade general Washington kraftigt på talangerna av general Baron Von Steuben. Under denna tid skrev Von Steuben vad som kallas "Blue Book of Regulations". Denna "Blue Book" omfattade de flesta organisatoriska, administrativa och disciplinära detaljer som behövs för att driva den kontinentala armén.
Medan Von Steubon redogjorde för sådana NCOs uppgifter som Sergeant Major, Quartermaster Sergeant och andra viktiga NCO, var det Företagets första Sergeant (den amerikanska ekvivalenten av Preussian Feldwebel) som han riktade mest av hans uppmärksamhet. Enligt Von Steubon var denna icke-kommissionsledare, vald av företagets tjänstemän, företagets linjespindel och enhetens disciplin. Truppernas beteende, deras exakthet i att lyda order och regelbundenhet av deras sätt att "skulle i stor utsträckning bero på den första sergentens vaksamhet". Den första sergenten måste därför vara "nära bekant med varje soldats karaktär i företaget och borde ha stora smärtor att imponera på deras sinnen den absolut nödvändiga nödvändigheten av den strängaste lydnad som grunden för ordning och regelbundenhet." Deras uppgift att upprätthålla tjänsteplaneringen på ett rättvist sätt, ta "de dagliga orderna i en bok och visa dem till sina tjänstemän, göra morgonrapporten till kaptenen i företagets stat i den föreslagna formen och samtidigt , bekanta dem med allt material som kan ha hänt i företaget sedan föregående rapport, "liknade alldeles nära uppgifterna från 17-talets företagssergeant.
Den första sergenten behöll också en företagsbeskrivande bok under kaptenens övervakning.Dessa beskrivande böcker listade namn, åldrar, höjder, födelseplatser och tidigare yrken av alla anskaffade i företaget. Armén upprätthöll böckerna fram till omkring årtiondet av 1900-talet när de äntligen ersattes av "Morning Report". Eftersom den första sergenten var ansvarig för hela företaget var han i Von Steubens ord "att inte gå på tjänst, om inte med hela företaget, men ska vara i lägerkvarteren för att svara på alla samtal som kan göras. "
På marsch eller på slagfältet var de" aldrig att leda en peloton eller en del, men alltid vara en fil närmare i bildandet av företaget, deras plikt att vara i företaget som adjutanten i regementet. "Förste Sergeant som" Top Kick "och" First Shirt "
I armén och marinorna , den första sergeanten kallas ofta "Top" eller "Top Kick". Smeknamnet har uppenbara rötter genom att den första sergeanten är den "topp" anlitade personen i enheten och att en "spark i byxorna" är ett motivationsverktyg (inte bokstavligen, åtminstone i dagens militär) för att få trupperna till redskap.
I flygvapnet kallas en första sergeant ofta som "skjorta" eller "första skjorta". Trots att flygvapnet är en ganska ung tjänst (1947), verkar ingen veta var smeknamnet "shirt" härstammar, men det har fastnat och leder till smeknamn. Prospektiva första sergeanter som är "skuggande" Air Force First Sergeants är kända som "Under Shirts." Medan Air Force NCOs som tillfälligt fyller in för den första sergeanten när "skjortan" är på ledighet, deployment eller TDY, kallas ofta "T-Shirt" (där "T" står för "tillfälligt").
Introduktion till plaståtervinning
Denna artikel introducerar ämnet plaståtervinning och ser på vikten av plaståtervinningsindustrin.
Introduktion till företagsincitamentresor och evenemang
En incitamentshändelse är en planerad händelse eller resa som används att uppmuntra anställda att uppnå ett specifikt affärsmål. Här är vad du behöver veta.
En introduktion till fastavfallshantering
Effektiv avfallshantering är oerhört viktigt av flera skäl. Denna artikel ger en introduktion till fast avfallshantering.