Intervju Fråga: Vilka timmar är du tillgängliga?

Frågan "Vilka timmar är du tillgängliga? "Är en vanlig intervjufråga för tillfälligt anställda, deltidsjobb och skiftarbete. En arbetsgivare kommer att fråga denna fråga för att få en känsla av om du kommer att arbeta med företagets schema. Ibland frågar en arbetsgivare en mer specifik fråga, till exempel om du är villig att arbeta på nätter och / eller helger eller hur många timmar i veckan du är tillgänglig.

Hur man svarar intervjufrågor om vilka timmar du är tillgänglig

När du svarar på den här frågan, var ärlig om ditt schema, men lägg även fram din flexibilitet.

Du vill visa att du är villig att fylla de timmar de behöver, och att du kan vara en lagspelare.

Hur man förbereder

Om du intervjuar för deltid, tillfälligt anställd eller skiftarbete, tänk noga på ditt schema i förväg. Notera särskilda dagar eller skift du vet att du inte kan göra.

Om jobbet har flexibla timmar, tänk också på hur många timmar i veckan du är villig att arbeta.

Försök att begränsa antalet schemaläggningskonflikter du har. En arbetsgivare kommer sannolikt att vara sympatisk mot familj, utbildning, hälsa eller religiösa konflikter, men han eller hon kommer sannolikt inte bryr sig om ditt arbetsschema strider mot en personlig hobby. Försök att förbli så flexibel som möjligt och vara öppen för att omplanera några av dina personliga aktiviteter.

Tänk också på det aktuella jobbet och företaget när du funderar på schemaalternativ. Om det här är ett säsongsbetonat jobb, kommer du förmodligen inte att komma undan med att säga att du inte kan arbeta helger och helgdagar.

Hur man svarar

Var flexibel men ärlig. Du vill visa att du är flexibel och villig att betjäna företaget på vilket sätt de behöver. Som sagt, ljug inte om din tillgänglighet. Om det finns vissa vardagar eller skift vet du att du absolut inte kan göra det, säg det. Om du ligger nu, kommer det bara att skada dina chanser att få och hålla jobbet senare.

Var rimlig om schematkonflikter. Medan du inte nödvändigtvis behöver gå in i detalj när du förklarar en anledning till en schemaläggskonflikt, kan du kortfattat ange orsaken till ditt schema, särskilt om det är relaterat till professionella, pedagogiska eller familjekonflikter. Om du till exempel är en student som söker ett deltidsarbete kanske du nämner att du är i skolan under vissa timmar.

Ett ännu bättre sätt att svara på frågan är att betona när du är tillgänglig och de dagar och tider du är flexibel. Detta är ett utmärkt sätt att få en positiv spinn på frågan.

Exempel på de bästa svaren

• Jag är tillgänglig under skoltiden medan mina barn är i skolan, 9:00 - 15:00, måndag till fredag.Jag är också villig och kan arbeta på helgerna. Jag skulle gärna täcka några skift under dessa tider.
• Som högskolestudent har jag klasser tisdag och torsdag fram till kl 16 och ett labb som möts varannan onsdag från 17:00 till 19:00, men jag är flexibel om att arbeta några andra timmar du vill, inklusive nätter och helger.
• Jag är flexibel och tillgänglig när som helst du skulle behöva mig att arbeta. Jag ser fram emot att göra denna tillfälliga ställning till heltidsarbete så länge som ditt företag behöver mig.

Intervjuartiklar och råd

• Intervjufrågor och svar
• Tillfälligt jobbintervju Frågor och svar
• Top 10 jobbintervjutips
• Vad ska man ha på jobbintervju
• Telefonintervjuetikett > Jobbintervju tack brev