En guide till att få ett jobb i fondrapportering

, En av de viktigaste jobben i ideell värld är den för en fundraiser.

Det ordet, "fundraiser", kan vara förvirrande. "Utveckling" är vad den ideella världen kallar för insamlingsområdet. "Fundraiser" betyder oftare en insamlingshändelse.

Så, när du letar efter jobb i insamling, förvänta dig att hitta dem beskrivna som utvecklingspositioner, som "utvecklingsdirektören" eller som en del av "utvecklingslaget".

Nonprofits löper på insamling. Som en följd av detta uppfattar fundraisers ofta högre löner, en översta plats i organisationsschemat, tillgång till de mäktiga och sammanhängande personer som tjänar på tavlan, och hög respekt i sina samhällen.

Hur får folk till insamling?

I många år gick folk till fundraising. Det fanns inga grader i insamling, så alla slags bakgrunder var acceptabla.

Ofta befann sig humaniora i fundraising, men även tidigare lärare, människor från näringslivet och frivilliga för välgörenhetsgrupper hittade sig i professionell insamling.

Till exempel arbetade Lynda Lysakowski, en fundraiser och nu en författare, för en bank som uppmuntrade till volontärism. Lynda hjälpte också med många insamlingsaktiviteter för hennes alma mater. Så småningom insåg hon hur mycket hon tyckte om insamling och gjorde hoppet från företagsvärlden till ideell som fundraiser.

Å andra sidan tog Amy Eisenstein examen från ett program för offentlig förvaltning och ideell förvaltning och trodde att hon ville bli en verkställande direktör för en ideell organisation i slutändan. Hon "hatade" insamling men visste att det var en nödvändig skicklighet för nonprofit VD.

Så, Amy fick ett jobb som fundraiser för en liten ideell där hon var tvungen att göra allt själv.

Hon blev kär i det, till hennes överraskning och fastnade med den. Idag är hon en respekterad konsult till ideella stora och små och en mycket eftertraktad talare och författare.

Idag hittar du många högskoleutbildningsprogram som födar ideella organisationer med professionella. Du kan få en civilingenjör, civilingenjör eller civilingenjör i stadsplanering. Och några universitet, som Lilly Family School of Philanthropy vid Indiana University, har nu grader i filantropi,

Vad gör Fundraisers?

Tanken om insamling kan tyckas skrämmande. Trots allt är det inte svårt att fråga folk att ge dig pengar? När du väl är välutbildad kanske det inte är så skrämmande att "fråga". Men även om det inte vädjar till dig, finns det många jobbmöjligheter inom insamling som inte kräver sådan personlig kontakt med givare.

Linda Lysakowski, författare till den utmärkta Fundraising som karriär: Vad är du galen?, listar dessa specialiteter inom en ideell utvecklingsavdelning:

Planned Giving . Många vill lämna pengar till sina favoritärenden efter att de dör. Planerad att ge proffs hjälp med borttagna bequests från givare eller inrätta sofistikerade ger instrument som gåva livräntor. Planerat ger är ett utmärkt val för advokater, ekonomiska planerare eller bankirer som vill flytta in i ideell värld.
Stora gåvor . Att gå efter stora donationer kräver mycket kontakt med potentiella givare. Större givare behöver extravård och ibland komplicerade förhandlingar. Till följd av detta är stora gåvpositioner hos ideella organisationer goda löner.
Kampanjspecialist . Särskilda kampanjer, som bara sker några år, till exempel en kapitalkampanj går snabbt och kräver komplicerad samordning. Andra speciella kampanjer kan vara pågående, till exempel en begravningskampanj och behöver långsiktigt engagemang. Att utveckla expertis på dessa områden kan dock översättas till en enkel överföring till en annan organisation, till konsultation eller till och med ledarskap i ideell verksamhet.
Årlig Giving . En stor del av eventuella ideella intäkter kommer från sin årliga kampanj. Årliga kampanjer kan innefatta direktreklam, telefonsökningar och online-insamling. Årliga specialister behöver energi, kreativitet och mångsidighet.
Corporate Giving . En position i företagsgivande kan innefatta utarbetande av ett förslag till företagsstiftelse, organisera en matchande gåva för donationer, söka sponsring för en viss händelse eller skapa ett program för orsakssäljning med ett företag. Tidigare erfarenhet av affärer skulle förbereda dig bra för denna nisch, speciellt om du har utmärkta affärskontakter.
Särskilda händelser . Om du älskar att kasta en fest, kan det vara det perfekta jobbet för dig på en ideell sida. Ju större ideella, desto mer speciella händelser kommer det att finnas. Du kan hitta dig själv som söker sponsor, hantera kalendern, arbeta upp budgeten, samordna volontärer, upprätta ett nationellt möte med mera.
Skriv . Bra insamling kräver bra skrivande. Om du kan skriva bra kan du specialisera dig i bidragsskrivning eller utveckling av insamlingsmaterial från nyhetsbrev till direktreklam till online-insamlingssökande. Vissa ideella organisationer som universitet och sjukhus producerar till och med tidningar. Om du var en engelsk major, eller har erfarenhet av journalistik eller PR, kan du bara hitta ett skrivande jobb för en ideell ide.
Social Media Coordinator . Idag, ideella, stora och små, behöver personer som kan hantera ett stabilt flöde av innehåll för sociala medier, t.ex. Facebook, Twitter eller Instagram. Expertis är ett måste samt glädje i att ansluta sig till människor online.
Forskning, datainmatning och givarhantering . Är du datadriven? Har du en talang för alla tekniska saker? Bra i databaser? Älskar en forskningsutmaning? Insamlingsinsatser bygger på informationsforskning.Fundraisers vill veta allt de kan om individer, stiftelser och företag som kan ge dem pengar. För att inte tala om all dokumentation som behövs för att hantera givarinformation.

Hur mycket tjänar insamlingsprofessorer?

Insamling är ett av de bättre kompenserade områdena för välgörenhetsarbete. Fondföreningsfältet förväntas expandera, eftersom antalet ideella organisationer växer. Det finns också betydande churn eftersom insamlingsarbetare får erfarenhet och flyttar upp och ut. Utöver det kommer tidvattenvågen av babyboomer-pension att stimulera sysselsättningstillväxt.

Även om vi hör om fundraisers som gör norr om en miljon dollar om året, är de verkligen sällsynta. I en rapport om löner sägs att insamlingskassan har ökat med medianlönen på mer än 70 000 dollar. Längden i lön inkluderade mer än 85 000 dollar för de bästa insättarna och cirka 47 000 kronor för de lägsta 25 procenten av fundraisersna.

Vad är nackdelarna med insamling?

Problem finns i ideell värld, speciellt när det gäller insamling. Dessutom handlar det inte bara om övertygande givare att ge.

En studie av CompassPoint och Evelyn och Walter Haas, Jr Fund för några år sedan fann att ideell insamling tycktes vara något av en röra.

Rapporten kallade problemet en ond cirkel, med hänvisning till:

hög omsättning bland utvecklingspersonal,
brist på kvalificerade kandidater för insamlingsjobb,
och brist på resurser bland ideella organisationer.

Även om dessa resultat kan vara goda nyheter för insamlingssökande, eftersom det alltid verkar vara en bra arbetsmarknad, tjänar de också som en varning.

Exempelvis förväntar de verkställande direktörerna (vanligtvis kallad verkställande direktörer) ofta för mycket av sina fundraisers. Även fundraisers kan vara överarbetade, underbetalda och saknar resurserna för att göra ett bra jobb.

Försvårar en dålig situation, styrelser förstår inte insamling av pengar, är ovilliga att hjälpa till med det och kan stödja att anställa okvalificerade personer bara för att hålla kostnaderna nere. Styrelser kan också tro att de vet bäst när det gäller insamling.

Hur man kan undvika ett dåligt insamlingsjobb

Mazarine Treyz, författare till en bok om hur man får ett insamlingsjobb, varnar för "installationen. "Fundraisers tas med ombord men svälta av resurser och hounded av överarbete. Allt detta leder till misslyckande. De har "inrättats". "

Treyz föreslår att insamlingsjobbkandidater ställer kritiska frågor om jobbet innan de hoppar in i det. De inkluderar:

Hur många har haft den här positionen under de senaste fem åren? Du kommer ta reda på om jobbet är en svängdörr.
Kan jag prata med den sista personen som höll det? Om det är tillåtet kan en sådan konversation avslöja mycket. Till exempel kom ED och utvecklingsdirektören med, och om den sista personen lämnade på bra villkor eller dåligt. Titta på obehag och ryck i sätet.
Finns det en budget för professionell utveckling? Om inte, gå till dörren.Du får inte ordentligt stöd.
Gillar den verkställande direktören att finansiera? Om den personen intervjuar dig, fråga henne bara om hon tycker om insamling. Det bästa svaret är ett varmt leende och "självklart."
Hur känner styrelsen om insamling? Om styrelsen anser att insamling inte är deras jobb, se upp.
Har du en aktuell givardatabas? Om svaret är nej betyder det att det inte finns någon infrastruktur, och du spenderar mycket tid på att få den på plats innan du kan ta in nya pengar.

Varför är allt detta viktigt?

Tja, om du går in i en "setup" och misslyckas, kommer ditt namn att vara lera när du letar efter ditt nästa jobb. Det spelar ingen roll att det inte var ditt fel.

Alternativt kan du bli avskräckt och bestämma att insamling inte är för dig trots allt. Och det skulle vara ledsen. Du kan vara utmärkt på det under rätt omständigheter.

Bottom Line

Fundraising är ett utmärkt jobb om du vill arbeta i ideell värld. Lönen är vanligtvis bra, du kan ha en hög status inom organisationen, och det finns en karriärväg. Fundraising kan till och med leda till en ideell verksamhet.

Det finns också många sätt att vara med på insamling. Även om du inte njuter av tanken på att fråga människor ansikte mot ansikte för sina pengar, kan du arbeta bakom kulisserna som författare, hantera sociala medier, designmaterial eller skiva och tärningsdata.

Det finns dock saker att se upp om du jobbar med ett insamlingsjobb. Undvik inställningen av över förväntningar och få resurser genom att ställa frågor innan du säger ja till en viss position.

Men överväga att fundraising som karriär. Det kan vara otroligt givande.